- 【事業内容】
- 家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
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職種×業種
仕事内容 | 人事 希望や適性を考慮して、下記の人事業務をお任せします。【具体的には】 ■海外ローカル、日本人材の人材開発、海外会社助成 ■ソリューション担当のビジネスパートナーとして、グローバル展開に向けた人事施策の実行、海外販社に対する人事助成、施策の実行 ■新卒の採用戦略企画の立案、推進 ■パナソニックグループ全体の採用戦略企画およびグローバル採用戦略の企画立案、推進 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■人事業務の実務経験をお持ちの方 ※海外事業への興味、関心をお持ちの方は歓迎します。 |
募集背景 | 2018年の創業100周年に向け、全社で成長戦略を推進しているパナソニック。特にグローバルでの事業成長に向けた人材戦略の立案と具現化が重要な経営課題となっており、それを担う人材の強化が必要だと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
大阪(門真市)、滋賀(草津市)、神奈川(横浜市)
※ご希望をお聞かせ頂き、決定いたします。 ※業務内容により勤務地が異なります。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 8:30~17:00、もしくは9:00~17:30 フレックスタイム制度あり(標準労働時間/1日7時間45分) |
給与 |
修士了:月給23万4500円以上 学部卒:月給21万500円以上 ※上記金額は、新卒入社時の初任給です(2017年4月実績)。経験・スキル・前職給与などをもとに決定いたします。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年間休日126日 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■超勤手当、育英補助給付金、通勤手当 等 ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 ■施設:独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等 |
教育制度 | ■経営理念研修 パナソニックが創業以来大切にしてきた経営理念の「本質理解」と、一人ひとりが行動規範として実践していくために欠かせない「自分化」を目的として、キャリア入社者全員を対象に実施しているのが「経営理念研修」です。少人数のグループで机を囲み、ディスカッションを繰り返しながら、創業者たちの熱き思いを伝える“物語”を受け継ぎます。 詳細は当社採用ホームページをご覧ください。 http://www.panasonic.com/jp/corporate/jobs/career/information/philosophy.html |
会社名 | パナソニック株式会社 |
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設立 | 1935年 |
代表者 | 代表取締役社長 品田正弘 |
従業員数 | 9万7000名(2022年6月時点) ※連結:24万3540名(2022年6月時点) |
売上高 | 3兆6476億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売 |
事業所 | 本社/東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル |
企業ホームページ | https://www.panasonic.com/jp/about.html |
採用ホームページ | https://en-gage.net/jp_career9 |
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