SE・PG ★100%直請け案件!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/01 - 2017/06/04)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
エンジニアに負担をかける案件は許しません。
はじめまして、営業の本多です。エンジニアに代わって当社の働きやすさを紹介します。実は以前、エンジニアとして開発に携わっていました。自ら手を挙げて営業にチャレンジした私だけでなく、社長や総務などエンジニア出身者が大勢います。
エンジニアの気持ちが分かるからこそ、売上や利益を優先した仕事はしていません。納期優先で負担をかけてしまうような案件は請けないようにしています。案件に合わせて無理して働くのはもう、やめにしたいんです。
だから客先常駐のメンバーに休日出勤が発生したとき、すぐさまお客様に連絡しました。休日出勤の必要性は?代休の取得は可能?…と話し合った結果、退勤時間や出勤日を契約に盛り込むことに。残業月20時間以内、年間休日125日を守っています。
私一人の考え方ではなく、会社自体の考え方です。「無理して働いて品質が落ちるくらいなら、断って他の案件を受注すればいい」と社長も言っています。ここまでこだわらなければ、もっと受注できるかもしれませんが、これだけは譲れません。
募集要項
仕事内容 |
SE・PG ★100%直請け案件! ▼物流業界・エネルギー関連業界向けのシステム開発です。 配属先は「本社」または「お客様先」。業務システムの開発を上流工程から下流工程まで、丸ごと直接請けています。基本的に複数名のチームで案件を担当するため、得意なことは全力で取り組み、苦手なことは助けてもらえる環境です。あなたの技術力や適性に応じて案件を決定します。
【オーダーメイドシステム開発】 在庫管理システム、倉庫管理システム、販売管理システム、熱エネルギー最適化制御システム、生産管理システムなど。物流業界・エネルギー関連業界の中小企業が抱える課題に徹底して向き合い、業務システムを開発します。今後は次々と新しい案件が増えていく予定です。
【自社システム開発】 送り状印刷ソフト「ぴたちょ」、タグリーダー「HF-0BUK2シリーズ」、物流業界専門ポータルサイト「物流サーチ」など。物流業界の中小企業が手間をかけずに業務を効率化したり、自社の知名度をアップしたりできるよう、パッケージシステムの開発やポータルサイトの開発・運営を行なっています。
★無理なスケジュールの案件はありません。 「システムそのものではなく、課題解決力を提供する」という考え方を大切にしているため、納期優先の案件は請けていません。SE・PG一人ひとりが技術力を最大限に発揮するため、勤務時間や休日休暇の管理を徹底しています。売上・利益優先ではなく、品質優先のスタイルです。
※使用言語/Java、VB.NET、C#.NET、PHP、C++ など |
応募資格 |
学歴不問
■開発の実務経験をお持ちの方 ⇒使用言語や経験年数は問いません。学歴も不問です。
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募集背景 |
物流業界とエネルギー関連業界に特化し、お客様の課題を解決すべくシステム開発を行なっている当社。設立から5期連続で売上拡大を実現するなど、成長真っ最中です。会社の成長をさらに加速させるため、採用計画に「第7期22名体制」を掲げました。そこで今回、開発の実務経験をお持ちの方を4名募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社、お客様先(大阪府内)のいずれか ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
本社/大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビルITM棟6階
交通
本社/地下鉄四つ橋線「トレードセンター前駅」直結 ※お客様先は勤務地により異なります。大阪市内が中心です。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給19万円~30万円 ※経験・能力を十分考慮し、決定します。 ※上記は一律支給のみなし残業手当(3万4500円~9万4500円/29時間~60時間分)を含む月給額です。時間超過分は別途支給します。
※試用期間中の給与は月給16万1500円~25万5000円(7200円~8万300円/6時間~60時間、超過分別途支給)となります。 |
休日休暇 |
【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年1回(10月) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度(受験時に試験費用を半額支給、合格後に試験費用を半額支給) ■社員旅行 ■クラブ活動 ■社員紹介制度 ■交流会 |
配属先 |
▼「本社」または「お客様先」への配属となります。 現在、15名のSE・PGが在籍。あなたの技術力や適性、案件に応じて「本社」または「お客様先」へ配属します。基本的にチームで案件を担当するため、頼れる先輩のもとで技術力を磨くことができます。
▼月1回は必ず「帰社日」があります。 全員で会社を作っていくという熱い想いから、帰社日には全員参加の経営会議を行なっています。経営会議の内容は、経営情報の共有や案件の判断、経営理念の見直しなど。全社員参加型の経営スタイルです。 |
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