- 【事業内容】
- ・システム請負開発 ・自社製品の開発・販売 ・業務ソフトの開発・販売 ・人材アウトソーシング
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア(未経験歓迎/学歴不問) ★2ヶ月の研修からスタート! ★最初は2ヶ月の研修からスタートします。1年は研修期間だと思ってもらってかまいません。一歩一歩学んでいきましょう。(未経験の方もイチから学べるのでご安心ください!)プロジェクト現場でWebシステムなどを開発するお仕事です。《入社後は?》 【みっちり1年かけて教えます】 ▼まずは1~2ヶ月の外部研修から。 「コンピュータって何?」「ハードウェアって何?」「アルゴリズムって何?」といった言葉の意味や、考え方から教えます。プログラミング言語を学び、課題に取り組みながら理解を深めます。必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。 ▼先輩と一緒にプロジェクトに参加。OJTで学びます。 お客様先のプロジェクトチームで勤務します。必ず先輩がいるので心細い想いをすることはありません。外部研修で学んだ知識を使って実践していきます。 ※期間は様々で、数ヶ月から年単位のプロジェクトがあります。 ▼ついに独り立ち! 豊富なプロジェクトの中から1人ひとりの希望を考慮しながらプロジェクトをお任せしていきます。 ■入社後の外部研修について(一例) 第1週…コンピュータやハードウェアの基本(学科) 第2~4週…Javaの基本/応用、データベースの基本(学科・実技) 第5~7週…Webシステムの基本、実作業に近い環境での演習(学科・実技・実習) 最終週…研修内容のプレゼンテーション(実習) ≪関わる具体的な開発プロジェクト例≫ ・医療機関における人事給与システム ・Android(TM)用のソーシャルアプリ開発 ・壁材・建材卸販売企業における受発注システム 等々 ※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■30歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) ≪例えば、こんな志望動機も大歓迎!≫ 「IT業界に興味があった」 「新しいことにチャレンジしてみたい」 「遊びも仕事も本気でやりたい」 「エンジニアに興味があるけれど、独学でやれる自信がない」 |
募集背景 | 2012年に設立されて以来、公共系、金融系など大手企業の案件を手がけている当社。「つくるを楽しむ!」を理念にしています。現在はプロジェクト先での開発がほとんどですが、今後は受託開発の割合も増やして、ゆくゆくは自社開発をできればと考えています(自社アプリ開発はすでにいくつかしています)。そのためにも、今はまだプロジェクト先での開発に専念して基盤を強化していきたいのです。このたび新しい方をお迎えして、イチから育てていくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、福利厚生、給与は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都23区内の各プロジェクト先
【東京オフィス】 東京都千代田区神田司町2-7 福禄ビル9F 交通
プロジェクト先により異なります。
【東京オフィス】 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅A4出口より徒歩5分 都営新宿線「小川町」駅A4出口より徒歩5分 JR山手線「神田」駅より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により若干異なります。 ※フレックスタイム制度あり:コアタイム9:00~13:00(標準労働時間8時間) ※残業は月平均30時間程度です。 |
給与 |
月給21万円以上+賞与+各種手当 ☆上記はあくまで最低保証額です。年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。 年収例
25歳/年収350万円
26歳/年収420万円 |
休日休暇 | 《年間休日125日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月、10月) ■決算賞与(1月 ※設立以来、毎年支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■資格手当 ■社員研修セミナー ■退職金制度 <産休・育休取得実績あり> ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 <社内イベント活発!> ■社員旅行(タイに行きました!) ■社内レクリエーション ■クラブ活動(写真、プラモデル、ゴルフなど) ★社内SNSで仲間同士、いつでも情報交換可能! 普段は離れて働いていていますが、社内SNSがあるので普段から情報共有はできています。わからないことなどがあったら投稿すれば仲間が答えます。 |
会社名 | 株式会社イーエフユーアドウィス |
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設立 | 2008年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 文和 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 104名(単体:2022年11月現在) |
売上高 | 21億1260万円(2021年12月期実績) 16億2180万円(2020年12月期実績) 14億5000万円(2019年12月期実績) 12億3308万円(2018年12月期実績) 12億1795万円(2017年12月期実績) 9億8334万円(2016年12月期実績) 8億6664万円(2015年12月期実績) |
事業内容 | ・システム請負開発 ・自社製品の開発・販売 ・業務ソフトの開発・販売 ・人材アウトソーシング |
事業所 | ■大阪オフィス 〒550-0004 大阪市西区靭本町1-4-8 本町KAZビル9F TEL:06-6225-7721 ■東京オフィス 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル4F TEL:03-6261-0461 ■名古屋オフィス 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル3F TEL:052-526-5489 ■神戸オフィス 〒651-0084 神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル6F TEL:078-855-3710 |
主要取引先 | イー・アンド・エム株式会社、エア・ウォーター株式会社、エア・ウォーター防災株式会社、株式会社HBA、NCS&A株式会社、NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTデータ関西、エムオーテックス株式会社、株式会社オージス総研、株式会社オプテージ、カトープレジャーグループ、川重商事株式会社、川重冷熱工業株式会社、キーウェア西日本株式会社、株式会社キューブシステム、近鉄住宅管理株式会社、クボタシステムズ株式会社、株式会社鴻池組、GMOペイメントゲートウェイ株式会社、株式会社ジェイアール西日本ビルト、株式会社システムディ、株式会社ダイゾー、株式会社電通国際情報サービス |
主要取引先(つづき) | 東レエンジニアリング株式会社、東レエンジニアリング中部株式会社、東レエンジニアリング西日本株式会社、株式会社トーカイ、株式会社ドコモビジネスソリューションズ、日本システム技術株式会社、株式会社ネクス・ソリューションズ、富士通株式会社、三ツ星ベルト株式会社、株式会社ミライト・ワン・システムズ、美和医療電機株式会社、株式会社ユー・エス・イー、ロングライフホールディング株式会社 その他多数 |
経営理念 | 【「つくるを楽しむ」から未来へ繋がるサービスを創出する】 「仕事を楽しむ」ことを原点に、社員全員でお客様に喜んで頂けるサービスを創出しいつまでも世の中に必要とされる会社を目指します。 |
企業ホームページ | http://www.efu-addwis.co.jp/ |
採用ホームページ | ひとりひとりの思いを尊重し、いつまでも働きたいと思う環境を提供する 株式会社イ… https://en-gage.net/efu-addwis_saiyo |
株式会社イーエフユーアドウィスの ITエンジニア(未経験歓迎/学歴不問) ★2ヶ月の研修からスタート!(803800)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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