- 【事業内容】
- ◆ネオガイアホールディングスのグループ会社に対する経営管理・経営指導 ◆新規事業の立ち上げに関する経営企画
勤務地
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職種×勤務地
株式会社
ネオガイアホールディングス
| 仕事内容 | 事業推進メンバー（管理職候補）☆昇給・昇格のチャンスは年4回！ 経営管理部に所属し、経営会議での資料作成や分析業務などを通じて、グループ企業各社の事業推進の舵取りをしていただきます。グループ企業では、リフォーム、LEDレンタル、会員物販、ホームクリーニング、個別指導塾、オンライン英会話教室といった多種多様な事業を展開中です。【具体的には…】 ■経営会議資料の作成、会議への参加 ■書類の確認 ■展開中の事業における経営分析 ■分析結果に基づく改善策の立案・実行 月々、各支店や事業部から売上などのデータが送られてきます。そのデータを集計し、数値から問題点や課題を抽出し、解決策まで考えます。 毎日のデータに加えて、週間・月間・年間など様々なスパンで区切って分析を行なうことが必要です。 ◎もちろん経営会議にも参加しますので、グループ全体の状況を包括的に捉える視点を養ってください。 【キャリアアップ】 最初は事業推進メンバーとして入社後、経験を積んでいけば事業部長や新規事業の立ち上げなどに挑戦することが可能！その後も、グループ企業の役員など幅広いキャリアを目指せる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業界未経験の方、歓迎】 ■大卒以上 ■基本的なPCスキル（WordやExcel、PowerPoint）をお持ちの方 |
| 募集背景 | 【組織強化のため、5名以上を積極採用】 2009年の設立以来、さまざまなビジネスを成功させ、成長してきた当グループ。その経営統括・指導を担っている当社では、さらなる飛躍を遂げるため、組織強化を積極的に進める方針です。そこで、データの分析や課題の見極め、解決策の提示といった観点からグループの事業推進を任せられる新たな仲間を積極採用し、イチから育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-6
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 交通
神戸新交通ポートライナー「市民広場駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 8：40～17：40（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※上記はあくまで最下限の給与です。経験や年齢を考慮しご相談に応じます。 ※一律支給の固定残業代（76時間分・9万円以上）を含む月給額です。超過分は別途支給します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給します。 年収例
入社2年目（主任）／年収420万円（月給30万円＋賞与2回）
入社4年目（部長）／年収560万円（月給40万円＋賞与2回） 入社8年目（管理本部長）／年収730万円（月給50万円＋賞与年2回） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚記念休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年4回（3ヶ月ごとの査定による） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■社用携帯貸与 ■寮完備 ■研修制度 ■定期健康診断 |
| 会社名 | 株式会社ネオガイアホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 佃 祐介 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 92名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ◆ネオガイアホールディングスのグループ会社に対する経営管理・経営指導 ◆新規事業の立ち上げに関する経営企画 |
| 事業所 | ◆本社／兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-6 |
| 企業ホームページ | https://www.neogaia-holdings.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオガイアホールディングス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neogaia-holdings |
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