株式会社ネオガイアホールディングス

会社概要

  • 設立 2009年
  • 代表者 代表取締役 浦宗 建治朗
  • 資本金 4億5000万円
  • 従業員数 30名
  • 事業内容 ◆ネオガイアホールディングスのグループ会社に対する経営管理・経営指導

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2011年頃
雇用の安定性
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
この会社は8つのグループ会社の持ち株会社になります。グループ内の業務で例えば総務や経営管理などグループを統括して行うような業務部門を集約している会社と考えたらよいかと思います。グループ会社についてはここではあえて述べませんが検索するといろいろ出てきます。全般的に営業系の出入りが激しい事業が多くなり、そのため内勤系についても、成果や実績という部分でプレッシャーがかかってきて個々人がシビアに見られることが多くなります。定着性や安定性ということで言えば、常に成果を問われる環境ですので低いと言えます。定着率の向上については、その概念自体が無い社風です。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
336万円
平均年齢:30.6歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
37
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
37
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

管理部門系総合職(総務、人事、経理など)★未経験歓迎!
給与月給22万円以上+賞与 ※能力を考慮します。
勤務地本社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-6 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
管理部門系総合職(総務、人事、経理など)★未経験歓迎!
給与月給22万円以上+賞与 ※能力を考慮します。
勤務地本社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-6 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
営業マネージャー<将来の幹部候補を大募集>
給与月給50万円~100万円+成果給 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。
勤務地本社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-6 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
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勤務地本社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-6 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
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勤務地本社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-6 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。