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人材コーディネーター ★未経験歓迎、完全週休2日制!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/16 - 2017/03/22)

人材コーディネーター ★未経験歓迎、完全週休2日制!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人生経験を活かした親身な対応が、人と企業を繋ぎます。
私たちの仕事は、派遣社員として働きたいスタッフの方と、派遣社員を採用したい企業との架け橋となること。日々、様々な経歴を持つ求職者の方と話をしながら、気持ちよく働ける環境作りに励んでいます。

「スキルや経験を活かしたい」「家事と仕事を両立したい」といった希望を叶えると共に、入社後の悩み相談にだって親身に対応します。時には、身だしなみなどについてスタッフの方にアドバイスすることもあるでしょう。しかしそれも、派遣先で信頼してもらい、気持ちよく働いていただくために必要なこと。どんな伝え方をすれば、素直に受け入れてくれるかな?と自分の経験も活かしながら話し方を工夫します。

長期で契約しているスタッフの方も多いため、一人ひとりとじっくり関係を築いていくことができますよ。企業にもスタッフの方にも頼りにされる存在として、これまでの人生経験を活かしてぜひご活躍ください。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ★未経験歓迎、完全週休2日制!
派遣先を探しているスタッフの方や、人手不足に悩む企業のサポートをお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
■内勤業務
・スタッフ対応
初めて登録されたスタッフの方との面談や契約書類の手続きを行ないます。面談は1日に3~4件ほどです。
・請求書チェック
月末には、請求書の確認を行ないます。
・電話、メール応対
スタッフの方や派遣先企業からの相談に応じます。労務に関することや人間関係など、内容は様々です。頻度は、1週間に5件程度です。

■外勤業務
企業を訪問し、就業中のスタッフの方との面談や契約更新をしたり、就業状態を企業にヒアリングしたりします。時には、初めて出社するスタッフの方と新しい職場へ一緒に出勤することもあります。訪問数は1日に1~2社ほどです。内勤業務のほうがメインとなります。

≪入社後の流れ≫
人材派遣のコーディネーターとして必要な知識を身につけるため、派遣元責任者講習に参加していただきます(費用は全額当社負担)。講習は1日で終了しますので、詳しい知識は当社で先輩がじっくりお教えする予定です。面談や商談の仕方、仕事の流れや就業規則などについて覚えながら、社内で共有されている情報を学んでいきましょう。

その後、上司と一緒に職場訪問などを行ない、スタッフの方や企業の担当者との顔合わせをしたら担当を割り当てます。担当を持つようになるまでは、1~2ヶ月を予定しています。引き続き先輩がフォローもしますし、担当以外のメンバーでも情報を共有していますので、ご安心くださいね。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■学歴・ブランク不問<職種・業界未経験、歓迎!>
※労務管理や契約手続きにも関わるため、人事総務関連の仕事のご経験をお持ちの方は、歓迎いたします。
募集背景 1975年以来、LPガスの総合管理サービスや健康保険システムの提供、百貨店や大手スーパーをはじめとするお歳暮・お中元などのギフトサービスなど幅広い事業を行なっている当社。中でも、人材派遣サービスにおいては近年の“就業スタイルの多様化”に伴い順調に業績を伸ばしています。求職者や企業のために、日々頑張ってくれる方を新たな仲間としてお迎えし、一緒に成長していきたい考えです。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■本社/大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル6F
※転勤はありません。北浜駅スグ・淀屋橋駅も近い好立地のオフィスです!
交通
地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」6番出口より徒歩1分
地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどなく、月20時間以下です。
給与 月給23万3000円以上
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
※上記給与には、一律支給のみなし残業代(20時間分、3万1000円以上)が含まれます。時間超過分は別途支給いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季(2日)
■年末年始
■有給休暇(有給取得率も高く、5連休を取得することも可能)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(月5000円、世帯主の場合:月1万5000円 ※試用期間3ヵ月後に支給)
■家族手当(配偶者:月1万3000円、子一人につき:月5000円 ※試用期間3ヵ月後に支給)
■役職手当
■退職金制度
■時短勤務制度
評価制度 <年2回、管理職と目標を確認!>
当社の評価は年2回。「半年のうちに何件のマッチングに成功したか」という数字だけでなく、「半年のうちにどんな仕事ができるようになったか」という個々の成長も大きな評価基準となっています。管理職と一緒にそれまでの半年間を振り返り、「次の半年間でどのように成長していくか」を確認し、次回の評価に活かす仕組みです。ノルマは設けていませんので、スタッフの方や企業のマッチングにじっくりと取り組みながら、自分自身の成長も実現していきましょう。

会社概要ハートリンクス株式会社

会社名 ハートリンクス株式会社
設立 1975年
代表者 代表取締役 堀之内 昭雄
資本金 1000万円
従業員数 40名/グループ合計:130名(2023年6月時点)
事業内容 ■人材派遣・請負 事務代行サービス(人材派遣業 許可番号:派27-01-0037)
1)一般人材派遣・請負(事務系・技術系)
2)健保特化型人材派遣
3)事務代行請負サービス
■ギフトセンター総合管理サービス
■LPガス総合管理サービス
■健康保険組合総合管理サービス
■その他アウトソーシング
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル6F
■東京オフィス/東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7F
関連会社 ハートリンクテクノロジー株式会社
日商システム販売株式会社
企業ホームページ http://www.heartlinks.co.jp
採用ホームページ ハートリンクス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/heartlinks_jobs
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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