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管理スタッフ <安全管理や寮の運営管理をお任せ・福利厚生充実!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/06 - 2017/03/12)

管理スタッフ <安全管理や寮の運営管理をお任せ・福利厚生充実!>
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ドライブ半分、トーク半分。そうして信頼関係を築くお仕事です。
管理スタッフというと、ちょっと堅苦しく思われるかもしれませんが、一日の仕事の半分はドライブで、残りの半分は談笑をするようなお仕事です。

建設・土木工事に特化した請負事業を展開し、関西においてトップクラスの実績を誇るまでに成長した当社。そんな当社で働く建築・土木工事の現場スタッフが生活する寮や現場に赴き、現場スタッフはもちろん、寮長たちをフォローする役割です。フォローといっても、現場スタッフに声をかけて悩みや要望をヒアリングしたり、寮長から寮の運営状況を聞き取って指導やアドバイスを行なうなどといった仕事がメイン。

現場や寮へは車で移動します。移動中は車内のプライベート空間を一人で満喫することができ、スタッフと接する際には、信頼関係を築くために世間話や趣味の話などの談笑が鍵となります。

ドライブと談笑が好きで、すぐに人と打ち解けられるあなたなら、きっとすぐに活躍することができるでしょう。

募集要項

仕事内容
管理スタッフ <安全管理や寮の運営管理をお任せ・福利厚生充実!>
全国9ヶ所(うち大阪府8ヶ所)の営業所を持つ当社。営業所には寮が併設され、現場スタッフが生活しています。これらの営業所や寮、現場を訪問し、各スタッフのフォローをするのが管理スタッフの仕事です。状況次第では直行直帰も可能です。

■安全管理:スタッフが安全に働ける環境づくりに取り組んでいただきます。
・現場スタッフへの声がけ、健康状態のチェック
スタッフが気になることや要望をヒアリング。各スタッフが気持ちよく仕事に取り組めるようサポートします。また、現場作業員の顔色が悪くないか、風邪を引いていないか、といった健康状態をチェックします。

・現場責任者と情報交換
全体の工事の進捗や現場スタッフの勤務状況といった情報の聞き取りを行ないます。もし人材ニーズがあった場合には営業に報告します。

・災害防止協議会への出席
建設現場の安全を維持するための協議会に出席します。

■寮の運営管理:寮の運営管理・サポートをお任せします。一人につき、3ヶ所程度の寮を担当。
・運営状況の確認・寮長のサポート
事務所機能を持った寮の運営状況を寮長からヒアリング。寮長としての悩みや困りごとを聞き取り、対処策を一緒に考えます。

・情報共有
現場へスタッフを割り振る役割の寮長と、各現場の動きについて情報を共有します。

※管理スタッフの仕事には、「安全管理」と「寮の運営管理」の2つがあります。基本的にはどちらもお任せしますが、状況や適性に応じて対応頻度が変わります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<職種・業種未経験、歓迎!>
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可)
※販売や接客の経験をお持ちの方は、業務に活かすことができます。
募集背景 建設・土木工事に特化した総合請負業を展開する当社。取引社数実績は1000社にのぼり、業界内では高い知名度を誇っています。現在、大小さまざまな現場で当社に対するニーズが高まっており、現場スタッフを増強していますが、人員を増やしながらも良好な労働環境を維持させなければなりません。そこでスタッフや寮長の管理を行なう管理スタッフを増員し、組織体制を強化することにしました。
雇用形態
正社員

正社員(最長3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間中の給与は、月給20万円となります。
勤務地・交通
◆本社/大阪府堺市堺区住吉橋町1-1-5(自社ビル)

★クルマ通勤可、駐車場完備!
★U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
◆本社/南海電鉄「堺駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★一日のスケジュールは個人の自由。メリハリをつけて働ける環境です。
給与 月給28万円
※年齢・能力に応じて決定いたします。
※上記金額には、みなし残業代として月30時間分、4万5000円を含みます。時間超過分は別途支給します。
休日休暇 ◆週休2日制(日曜+月2~3回土曜 ※社内カレンダーによる)
◆祝日
◆夏季休暇(3~5日間)
◆年末年始休暇(8~10日間)
◆特別休暇(子どもが生まれたときなど、遠慮なくご相談ください)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ≪末長くご活躍いただくため、待遇・福利厚生を充実!≫
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆車通勤可、社用車あり(一人一台貸与、私用可)
◆交通費・ガソリン代全額支給
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円)
◆役職手当
◆社員旅行(これまで、香港やグアム、北海道などへ出掛けました)
◆退職金制度(3年以上勤務)
◆社内イベント(サカナ釣りなどの社内クラブや、ソフトボール・ボウリング大会など社員の声から生まれたイベントが多数あります)
◆制服貸与
配属部署と教育制度 一緒に働く管理スタッフは7名(全員男性)。平均年齢は40代半ば。中には10年以上勤務し現在も活躍している先輩が多数います。
まずはアシスタント業務からスタート。先輩と一緒に現場や寮を回って、OJTを中心として業務を覚えていただきます。3ヶ月から半年かけて、必要な知識を身につけます。各寮、各現場に伺い、少しずつ信頼関係を築いていってください。

会社概要株式会社創新

会社名 株式会社創新
設立 1997年
代表者 代表取締役 藤原 伸二
資本金 3000万円
従業員数 30名(2023年6月現在)
売上高 21億円(2023年2月期実績)
事業内容 建設・土木工事に特化した総合建設請負業
※建設業許可/国土交通大臣許可 第24368号
事業所 【本社】
大阪府堺市堺区住吉橋町1-1-5

【事業所】
堺店、深井店、八尾店、安中店、安立店、住吉店、我孫子店、野田店、西九条店、岩沼店(東北事業所)
企業ホームページ https://kk-soushin.jp/index.html
採用ホームページ 株式会社創新 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sousin_saiyo
個人名の表記について
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