- 【事業内容】
- ■総合広告代理店業 ■ウェブ・コンテンツの企画・制作
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自社サービスの開発エンジニア(10年連続増収/年間休日120日以上/年5万円の旅行手当あり) 自社サービスの開発エンジニアとして、自社開発システムの運用・カスタマイズと新たなシステムの開発をお任せします。直接顧客対応を行なうことはなく、主に社内の営業やグラフィックデザイナーとのやり取りがメイン。開発に集中できる環境です。また、業務のペース配分やスケジューリングなどはある程度ご自身で調整できます。◎顧客は既にお付き合いしている携帯ショップを運営する代理店が中心。システムは当社商品(イベント告知のチラシ・店内POP・ポスター・のぼり・うちわなど)の販売活動を効率的に行なうためのものです。 【自社開発システムの運用・カスタマイズ】 ■『販促ツール受注管理システム』 顧客が注文したい時に、注文内容を入力するだけで自動的に見積を作成・ダウンロードできるシステムです。システムに不具合がないか監視したり、顧客ごとに仕様やサイトデザインを変更したりします。 ■『POPマスター』 店舗での販促活動に欠かせないPOPデザインを自由にダウンロードできる会員制のサイトです。システムを監視し、顧客の要望や社内の意見をもとに使いやすくなるようカスタマイズしていきましょう。 【新たなシステムの開発】 「こんなシステムがあれば、業務効率化が実現しそう」と自身でアイデアを出したり、営業から「こんなシステムがあると嬉しい」と聞いたりして、新しいシステムの開発に取り組んでいってください。もちろん、既存システムにおける業務が落ち着いている時でかまいませんし、自由に試行錯誤していただければと思います。 <開発環境> OS/Windows 言語/PHP5.1.6以降、JavaScript(jQuery) 【社内のヘルプデスク業務もお任せします】 メールアドレスの管理やwebサーバーの管理、購入するPCの選択などの業務。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■PHP5.1.6以降、JavaScript(jQuery)を使用できる方 ※広告業界未経験歓迎。学歴・ブランクは問いません。 |
募集背景 | 【急募】自社サービスの開発エンジニアを2名募集。早期ご入社いただける方、歓迎です。 大手通信キャリアが運営する携帯ショップの販促チラシやポスターなどを手がける当社。社員数15名という規模ですが、2016年度は8億円という売上高を記録し、順調に業績を伸ばし続けています。それも、各種システムを管理している1名のエンジニアの存在があるからこそ。しかし、事情があって1月に退職することになりました。当社のシステムは顧客からも大変好評をいただいているため、運営しないわけにはいきません。そこで、エンジニアを募集することにしました。顧客からの依頼が増えていることもあり、このたびはエンジニアを2名体制にします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇はいっさい変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本社/〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原2-1-17 丸太屋新大阪ビル4F
■東京本部/〒107-0052 東京都港区赤坂4-1-32 赤坂ビル2・3F ※転勤はありません。 ※勤務地の希望を考慮します。 《2017年2月大阪本社移転予定》 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル 交通
■本社
地下鉄御堂筋線「東三国駅」・JR京都線「東淀川駅」より徒歩5分 JR東海道本線「新大阪駅」より徒歩10分 ■東京本部 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月30時間程度 ※年に4回の土曜出社日は、10:00~17:00 |
給与 |
月給30万円~35万円 ※経験・能力・年齢等を考慮します。 ※上記月給額には、一律の固定残業代(月20時間分/40,000円)が含まれます。超過分は別途支給。 年収例
500万円/経験4年目/37歳
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休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■週休2日制(土・日) ※年に4回の土曜出社あり。社内カレンダーによる。土曜出社日の勤務時間は、10:00~17:00 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日間) ※7~9月の間で自由に5日間取得できます。土日と合わせて9連休を取得してもOK! ■年末年始休暇(7日間) ■有給休暇、慶弔休暇 ■長期休暇 |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(4月、10月) ■交通費(東京:2万5000円まで、大阪:1万8000円まで/月) ■家族手当(子ども1人につき:1万円/月) ■皆勤手当(1万円/月) ■禁煙手当(5000円/月※完全禁煙者のみ) ■出張手当、役職手当、職能手当 ■旅行手当(5万円/年1回※社員の声から、社員旅行の代わりに支給し始めました!) |
入社後の流れと社内の組織について | 【入社後の流れ】 現在、エンジニアより社外のエンジニアに業務を引継いでいるところです。入社後は、その方があなたに業務を引継いでいきます。その他、会社のことについては周囲の社員に何でも聞いてください。 【社内の組織について】 15名の社員がおり、3名は営業です。その他、制作部にはグラフィックデザイナーなどが6名、管理部には人事がいます。エンジニアは現在管理部に属しています。会社の平均年齢は約30歳です。 |
会社名 | 株式会社エージェントマスター |
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設立 | 2006年12月1日 |
代表者 | 代表取締役 石坂 利夫 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16名 |
売上高 | ★設立より11期連続増収です。 8億4340万円(2017年9月期実績) 8億1000万円(2016年9月期実績) 7億300万円(2015年9月期実績) |
事業内容 | ■総合広告代理店業 ■ウェブ・コンテンツの企画・制作 |
事業所 | ■本社/〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル3F ■東京本部/〒107-0052 東京都港区赤坂4-1-32 赤坂ビル2・3F |
主要取引先 | ソフトバンク株式会社、株式会社NTTドコモ、株式会社ティーガイア、MXモバイリング株式会社、兼松コミュニケーションズ株式会社、西菱電機株式会社 他 ※順不同・敬称略 |
企業ホームページ | http://www.agentmaster.jp/ |
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