| 仕事内容 | 『翻訳サービス』の企画営業｜完全週休2日制（土日）、年間休日120日以上！ お任せするのは、法人に対する翻訳サービスのご提案。といっても、ただ「日本語を英語にする」だけではありません。翻訳の先にある、クライアントの真の課題解決に向かい、“言葉“というツールを使ってソリューションを提供するのが、私たちの本当のサービスです。★クライアントはどんな企業？ メーカー、製薬企業、IT企業、特許事務所など多種多様。海外進出を目指すどの分野の企業も弊社のクライアントです。 ★仕事の進めかた 弊社のノウハウと人材を活かしたセミナー開催や、各業界の展示会への出展を通じて新規クライアントにアプローチしていきます。また既存顧客からも継続的に仕事を受注するため、定期的にフォローします。営業一人の担当企業は20～30社程度。約8割はすでに取引のある企業へのアプローチです。 ★受注後は？ 社内の“翻訳コーディネーター”へと案件を引き継ぎます。その際には「どの言語に翻訳するのか」「ドキュメントの種類はなにか」「どのような目的に使うのか」といったクライアントからの要望を指示書に記載。その後はコーディネーターが完成までの進行を管理します。 ★各分野の専門家がいます！ 社内には、あらゆる業界出身の専門分野に特化した人材がいます。そのため、業界知識はもちろん、その業界の人がどんなことを気にするのか…といった実際に業界にいないとわからないことまで教えてくれるので、クライアントからの信頼感も得られやすく、商談もスムーズです。 ★どんな案件を翻訳？ 製薬や特許の申請に関するドキュメント、取扱説明やマニュアル、ソフトウェアなどのIT関連のドキュメント、プレゼン資料や研修資料などご依頼いただくドキュメントは様々。なかには観光業界からの依頼や、自動販売機の他言語表記や飲食店メニューなど身近にあるものの翻訳もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】 ■特別な応募資格は特にありません。学歴も不問です。 ⇒英語力は特に必要ありません。専門知識も入社後の研修や業界OBの専門家から教えてもらって勉強していただければ活躍できるでしょう。 |
| 募集背景 | 翻訳会社として42年の歴史を持ち、翻訳からライティング、海外進出のコンサルティングも行えるプロフェッショナル集団へと進化してきた当社。年間2万5000件を超える依頼が寄せられており、今後ますます依頼が増えていくことが予想されます。「ただ翻訳をする」というサービスではなく、言葉とドキュメントでクライアントに価値を提供してくのが当社の使命です。そのような新たなソリューションをクライアントへ提供するため、営業職を強化したいと思っております。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
契約社員※入社後は契約社員での雇用になりますが、1年後に正社員に登用されます。 （正社員への登用率：95％以上） |
| 勤務地・交通 |
東京もしくは大阪での勤務となります。
※希望は考慮します。U・Iターン歓迎です。 ※転勤はありません。 ※東京勤務の場合は、クライアントが製薬会社となります。 ※大阪勤務の場合は、クライアントは適性に応じて入社後に決定します。 ■東京本社／東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル ■西日本支店／大阪府大阪市中央区今橋4-3-22 淀屋橋山本ビル10F 交通
■東京本社
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩6分 都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩11分 ■西日本支店 大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」9番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※残業は、多くても月40時間以内。平均して残業10時間以内の月も珍しくありません。 ※20時にはパソコンがシャットダウンされる体制です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与（年2回） ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記給与には一律支給の住宅手当（1万5000円）・固定残業手当（月30時間分／4万7000円）を含みます。（超過分の残業手当は別途支給） 年収例
年収330万円（入社1年目・27歳）
年収500万円（入社8年目・35歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日／2016年度実績＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■創立記念日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（3月／業績に応じる／直近3年間実績あり）、社長賞（MVPには賞金を支給） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当あり（月30時間を超えた分を支給） ■出張手当 ■家族手当 ■役職手当 ■職能手当 ※試用期間終了後は「退職金制度（勤続3年以上の社員対象）」と「慶弔手当」が上記に加えて適用されます。 ▼安心してスタートできるようにオリエンテーションを用意しています。 入社後は社内研修を行ないます。当社や業界のこと、翻訳サービスについて、勤怠の申請の仕方などの社内ルール…これから一緒に働いていく上で必要になることをお教えします。 |
| 会社名 | 株式会社サン・フレア |
|---|---|
| 設立 | 1974年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 笹井 紘幸 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 359名 |
| 売上高 | 61億4000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■翻訳・ドキュメンテーション事業 Pro翻訳 各種ライティング（テクニカルライティング・メディカルライティング等） クリエイティブ制作 ■コンサルティング事業 コンサルティング 各種調査（各国法規制調査／規格調査／特許調査等) 各種申請支援（薬事／各種業許可／海外進出等） ■教育・研修事業 翻訳学校サン・フレア アカデミーの運営 翻訳実務検定“TQE”の運営 法人語学研修 各種セミナーの運営 |
| 事業所 | 東京本社／東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル 西日本支店／大阪府大阪市中央区今橋4-3-22 淀屋橋山本ビル10F 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 3F 北日本支店／青森県八戸市北インター工業団地1-4-43 八戸インテリジェントプラザ内 海外／パリ駐在、大連事務所 |
| 関連会社 | （有）アンドロメテック |
| ≪分野別お取扱い件数内訳≫ | 知的財産／14068件 ライフサイエンス／2576件 情報通信(ICT）／3474件 金融法務／1804件 製造業／1474件 マーケティング／2694件 ODA・官公庁／2956件 医療機器／389件 調査、コンサルティング／300件 研修・セミナー・派遣・その他／542件 計30277件（2021年） |
| 企業ホームページ | http://www.sunflare.com/ |
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