- 【事業内容】
- ■ビジネスソリューション事業 シニアや障がい者など潜在労働力の活用を支援するサービスや、企業の業務の一部を受託するアウトソーシングサービス ■人材ソリューション事業 コールセンター等のオフィスサポート業務と、スマートフォンや家電製品等の店頭販売支援業務に関する人材サービス ※有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ‐070345
勤務地
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| 仕事内容 | コンサルティング営業│プロフェッショナル人材を企業に紹介します ★月給30万円以上！ ★優秀なプロ人材を紹介することで、企業の課題を解決します！中小企業のさまざまな課題を見つけ出し、顧問として即戦力となるプロ人材を選定し、ご紹介します。プロ人材の活用により、企業の課題解決に繋げる仕事です。お客様企業のビジネスモデルを理解する必要があるため、法人営業の経験が活きるでしょう。 ※プロフェッショナル人材が約4500名登録中。これまでの累計取引社数は300社を超えました。 □■企業の課題を分析します。 お客様企業のトップにヒアリングをします。営業、マーケティング、技術、品質管理、財務、経営体制などから課題をしぼり出します。 たとえば、収益が下がっている特殊金属部品の製造・販売メーカーの場合。問題があるのは営業力？資金力？生産技術？ヒアリングを重ねていくうちに、受発注や製造、仕入、出荷などの工程が管理できていないことが判明⇒全体を最適化する必要がある…といったように解決策をみつけていきましょう。この場合、各部門を横断してマネジメントした実績のあるプロ人材をご紹介するのがひとつの手かもしれませんね。 毎年100社以上のリピート。そして広告をみた企業やクライアントからの紹介で、毎月多くの新規問い合わせをいただいています。中小企業の更なる事業拡大の為には、当事業の認知度を上げる営業企画的考え方を持つ事も必要です。今後お客様を増やすには、交流会への参加、協業企業や新規企業とも多く接点作り出しましょう。 □■プロフェッショナル人材を選定します。 企業のニーズが固まれば、自社のデータベースで条件に合うプロ人材を選定します。自分で見つけられない場合は、メンバーに相談する他、顧問派遣の登録者全員に「このような企業があります。解決出来ますか？」というメルマガを配信して相談する事も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問≪業種未経験、第二新卒を歓迎します！≫ ■法人営業の経験をお持ちの方 ★以下に当てはまる方、ぜひご応募ください！ ・さまざまな企業のビジネスモデルを理解している。 ・人に喜ばれる仕事で世の中の役に立ちたい。 ・新しいことにチャレンジしたい。 |
| 募集背景 | ★事業規模拡大のため、新たなメンバーを2名募集します！ アウトソーシングの力で企業を支援すべく、総合人材サービスを行なっているエスプールグループ。多くの取引実績を持ち、売上は順調に伸びています。そんなグループの母体である当社で、5年前にスタートしたのが顧問派遣事業。事業部化して3年目に入り、いよいよ本格的に事業を拡大していくフェーズです。そこで今回、新たなメンバーを2名お迎えし、営業力を強化することになりました。 ※1月・2月のご入社が可能です。共に事業を盛り上げてくれる方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F ※転勤はありません。 交通
各線「秋葉原駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月に20～40時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
430万円（28歳／経験2年）
500万円（32歳／経験5年／マネージャー） |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（8月・2月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当100％支給 ■出張手当 ■従業員持株会（奨励金100％） ■永年勤続賞 ■指定飲食店・施設等の優待 ■育休・産休制度 ■ブーメラン制度（当社退職後も希望により復帰できる制度） |
| 教育制度について | 入社後、最初の1～2日間は会社概要や事業内容、企業理念などについて説明を受けます。約1週間は先輩社員に同行し、企業やプロ人材とどんなやりとりをするのか学びましょう。その後は実務を通じ、先輩のアドバイスを受けながら企業へのアプローチを考え、行動します。勉強の一環として顧問登録している方を招き、全員で講習を受けることも。そのため、深い知識を身につけることができます。 |
| 配属先について | 本社にあるプロフェッショナル人材バンク事業部への配属になります。事業部長の青塚をトップとし、20代、30代の社員が活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社エスプール |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 浦上 壮平 |
| 資本金 | 3億7220万円（2022年11月末時点） |
| 従業員数 | 1172名（2023年8月末現在） |
| 売上高 | 266億5,000万円（2022年11月期実績）※前年比＋7.2％ 248億6200万円（2021年11月期実績）※前年比＋18.3% 210億0900万円（2020年11月期実績）※前年比＋19.9% 175億2200万円（2019年11月期実績） 147億9700万円（2018年11月期実績） 116億9600万円（2017年11月期実績） 92億3600万円（2016年11月期実績） 72億6700万円（2015年11月期実績） 66億0400万円（2014年11月期実績） 53億6500万円（2013年11月期実績） 49億4100万円（2012年11月期実績） |
| 経常利益 | 30億9100万円（2022年11月期実績）※前年比＋15.9% 26億6800万円（2021年11月期実績）※前年比＋19.7% 22億2900万円（2020年11月期実績）※前年比＋37.1% 16億2600万円（2019年11月期実績） |
| 事業内容 | ■ビジネスソリューション事業 シニアや障がい者など潜在労働力の活用を支援するサービスや、企業の業務の一部を受託するアウトソーシングサービス ■人材ソリューション事業 コールセンター等のオフィスサポート業務と、スマートフォンや家電製品等の店頭販売支援業務に関する人材サービス ※有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ‐070345 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10F |
| 関連会社 | 【連結子会社】 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 株式会社エスプールプラス 株式会社エスプールロジスティクス 株式会社エスプールセールスサポート 株式会社エスプールリンク 株式会社エスプールグローカル ブルードットグリーン株式会社 ★「健康経営優良法人」認定企業！ 経済産業省より「健康経営優良法人2022」に認定されました。2019年6月に健康経営宣言を制定し、グループの健康管理を統括する最高健康責任者と専門部署「保健室」を設立する等、ヘルスリテラシーの向上に取り組んでいます。 |
| 株式会社エスプールの受賞歴 | ■フィスコ機関投資家＆アナリスト企業調査レポートアワード ESG部門1位（2017・2016年度） ■フィスコ機関投資家＆アナリスト企業調査レポートアワード CSR部門1位（2018年度） ■日経ソーシャルビジネス大賞2016年ファイナリスト ■日経伸びる会社MIDDLE200 3位（2019年2月） ■厚生労働省えるぼし 最高評価3つ星を取得 ■プラチナキャリアアワード 特別賞（2021年） ■FTSE Blossom Japan Index選定（2021年） ■MSCI社（米国）によるESG の格付け評価において「AA」を獲得 |
| 企業ホームページ | https://saiyou.spool.co.jp/ |
株式会社エスプール(JASDAQ上場)のコンサルティング営業│プロフェッショナル人材を企業に紹介します ★月給30万円以上！（791623）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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