| 仕事内容 | 中古不動産の再生プロデューサー｜仕入れ・リフォーム企画、販売まで担当。 □■物件の新たな道を創出する仕掛け人■□マンションや戸建などの不動産を買い取り、再販売を行います。必要最小限の修繕を行い、価格を抑えて売却するもよし、フルリフォームして付加価値をつけて販売するもよし。仕入れや販売方法の決定、リフォームの企画まで一貫して携わるプロデューサーのような存在です。そのため、不動産の高い専門性が身につきます。 □■どんな物件を担当するのか■□ 平均販売価格は2000万円以下で、ファミリータイプのマンションが最も多いです。主に一都三県および関西エリアの不動産を扱います。築年数の古いものも少なくありません。そんなときはフルリフォームを施すなどして付加価値をつけた上で販売を行います。 □■どんな風に不動産をプロデュースするのか■□ ▽中古物件のリサーチ………不動産仲介業者からの情報や競売情報、流通サイトを元に物件を選定。 ▽現地調査・査定・仕入……物件の立地や築年数・面積などを過去の成約事例などと比較して、仕入価格を決定し購入。 ▽商品化・企画………………購入層を想定した最適なリフォームプランを企画。 ▽販売管理・引き渡し………不動産仲介業者を通じて販売・契約・引き渡し。 ⇒物件の状態、周辺エリアの相場、リフォーム費用やターゲットなど、仕入れる物件の調査・査定を実施。その結果を上司に報告し、仕入れます。フラットな組織なので、意思決定が速いのも特徴です。 □■どのようにリフォームの企画をするのか■□ 間取り変更の有無・エリアのターゲット層・家具の配置など、仕入れ時の予算を踏まえて、最適なプランを企画します。「20代の夫婦が住むならどんな間取りがいいかな？」「子どもが増えることを考えて、収納は多めがいいね」など、社内の工事グループとアイデアを出し合い決定します。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒の方も歓迎します】 ■特別な応募資格はありません。学歴も不問です。 ⇒「ただ売るだけでなく、自分で考え行動したい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 中古住宅再生ビジネスのリーディングカンパニーとして、多くの良質廉価な住まいを提供している当社。「お客様の満足を得ることによって、社員一同の幸せを得る」という考えのもと、事業運営を続けてきました。収益は年々増加しており、2013年12月18日には東京証券取引所JASDAQ市場に上場。さらに2015年11月27日には東証二部に市場変更しました。中古住宅への注目度の高まりと共に、さらなる飛躍が期待されています。今後も事業拡大を目指し、組織体制の強化をはかっていくための積極採用を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都千代田区神田錦町１丁目2-1 ヒューリック錦町ビル 7階
【関西支店】大阪府大阪市北区梅田2丁目5-6 桜橋八千代ビル2階 ※原則、転勤はありません。勤務地は、希望を考慮します。 交通
【東京本社】JR各線「神田駅」西口より徒歩8分、東京メトロ「大手町駅」C2a出口より徒歩6分、「小川町駅」B7出口より徒歩2分
【関西支店】大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩3分、JR各線「大阪駅」徒歩6分、大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
【東京本社】固定給制 月給25万2000円以上＋賞与 【関西支店】固定給制 月給23万8000円以上＋賞与 ※上記給与には30時間分のみなし残業代（東京：4万8000円以上、関西支店：4万5000円以上）が含まれます。30時間を越えた場合は別途、残業代が支給されます。 ※賞与は『個人の業績』と『会社の業績』に応じて支給しています。 ※初任給額は年齢・能力・経験を考慮のうえ決定します。 年収例
500万円／28歳・3年目
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| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔、配偶者の出産時など） ※5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■退職金制度（401k確定拠出年金） ■社員持株制度（奨励金あり） ■営業報奨制度 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■資格手当（宅地建物取引士など／月2万円） ■資格取得支援制度 ※宅地建物取引士の早期取得を応援します！ セミナー受講料などの費用から受験料まで、取得費用を全額負担。 ※宅地建物取引士以外の資格取得も支援しています。 |
| 先輩社員に聞いた、会社の自慢ポイント | Oさん／34歳（入社2年目） 前職は中古車の営業。不動産にもともと興味があり、より専門性が高められる環境にいたいと、当社を選んでくれました。 そんな彼が感じる会社の自慢ポイントは…？ 【1】不動産業界で珍しく土日休みなところ。友人とも予定を合わせやすいところはポイント高いですね。 【2】東証二部上場という企業基盤やグループみんなで目標を持ち協力しあえる環境です。また、福利厚生の充実具合は前職にはなかったいいところですね。 【3】仕入れから販売まで一気通貫で手がけられることで、専門性が磨けるのがうれしいですね。 …とのこと。なかなか正直に答えてもらいました！ |
| 先輩社員に聞いた、会社の自慢ポイント2 | Kさん／25歳（入社2年目） 前職は不動産売買仲介の会社で営業をしていましたが、成長できない環境に不満を感じていました。もともとずっとサッカーを続けていたので、何かを究められる環境に身を置きたいと考えていました。その中でやはり不動産が好きだということで、当社へ入社しました。 そんな彼が感じる会社の自慢ポイントは…？ 【1】意見を求めてくれたり、大きな仕事を信頼して任せてくれるところですね。 【2】知識が増えるのが嬉しいです。案件により絡む法律なども違うので、学ぶ機会には事欠かないです。 【3】金額の大きなモノを扱えるのは楽しいですね。スケール感があります。 …と、仕事のやりがいを真摯に語ってくれました！ |
| 会社名 | 株式会社イーグランド |
|---|---|
| 設立 | 1989年6月23日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江口 久 |
| 資本金 | 8億3249万円 |
| 従業員数 | 97名（2018年9月時点） |
| 売上高 | 205億4400万円（2018年3月期実績） 184億8700万円（2017年3月期実績） 170億5100万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■中古住宅再生事業 東京証券取引所 市場第一部（コード：3294） ――中古住宅再生事業を通じて、 良質廉価な住まいを幅広くお客様に提供して社会に貢献する。 お客様の満足を得ることによって、社員一同の幸せを得る。―― [加盟団体] 東京都宅地建物取引業協会 日本住宅建設産業関東協同組合 リノベーション住宅推進協議会 [免許・許可] 宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第7977号 一般建設業 東京都知事 許可（般-25）第139885号 不動産特定共同事業 東京都知事第68号 |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田錦町1丁目2-1 ヒューリック錦町ビル 7階 【横浜支店】神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-11 NMF横浜西口ビル 2階 【関西支店】大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日インテシオ 3階 【札幌支店】北海道札幌市中央区南一条西7丁目12-6 パークアベニュービル 2階 |
| なぜ、イーグランドは成長できるのか。 | 現在、国は11兆円程の中古住宅市場を20兆円にまで拡大させる取り組みを実施。今後、市場はさらに拡大すると見込まれています。新築至上主義が消費者には根付いていましたが、その考えも変化。最近ではリフォームへの注目度の高まりから、中古住宅に興味を持つ方々が増えています。 競売物件のパイオニアとして盤石な経営体制を築いてきました。近年では、市場の動きからニーズも多様化し、前期は900戸以上の不動産を提供。そこで蓄積されたノウハウから、当社には専門的な観点で不動産の目利きができるプロフェッショナルが集まっています。価値のある不動産へ再生・販売を通し、この事業を拡大させてきました。 |
| 企業ホームページ | http://www.e-grand.co.jp/ |
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