株式会社イーグランド

会社概要

  • 設立 1989年 6月23日
  • 代表者 代表取締役社長 江口 久
  • 資本金 8億2574万円(2014年12月末現在)
  • 従業員数 72名(2014年12月末現在)
  • 事業内容 ■中古住宅再生事業 ■その他不動産業(不動産賃貸、リフォーム工事請負) ☆2013年12月JASDAQ上場(コード:3294) ――中古再生住宅を通じて、   良質廉価な住まいを幅広くお客様に提供して社会に貢献します―― [加盟団体] 東京都宅地建物取引業協会 日本住宅建設産業関東協同組合 リノベーション住宅推進協議会 [免許・許可] 宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第7977号 一般建設業 東京都知事 許可(般-25)第139885号 不動産特定共同事業 東京都知事第68号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
【仕事の中で一番嬉しかった事】不動産の売買が成約したとき。金額の大きさももちろんですが、業務に対しての責任が重く成約することで安心することが出来るので、それだけのプレッシャーの中で業務していることが実感することが出来たため
2014年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
【柱となる事業・強み】競売・任売で物件の仕入れをしているのは弊社だけだと思います。また、業務面に関しての確認事項が他者と比較しても細かいので不動産業務全般の知識が習得できることが強みだと思います
2014年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
【成長性・将来性を感じる点とその理由】売上も毎年伸びており、売却物件も増加していることで企業としての成長はしていると思います。 将来性に関しても社長が直接勉強会を開いており、社員とのつながりも強く、今後も成長できる環境であると感じます
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
【新しいことへの挑戦のしやすさ】不動産業界は知識面は経験を積み重ねて習得することが重要であるので、未経験ではいきなりチャレンジすることは難しいとは思います。ただ、上長もわからなくて当たり前と認識してくれているので指導する際も教育をしながら教えてくれることは良い環境であると思います。自分自身で考えて、自分のものにすることによってチャレンジも積極的にできると思います
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
【上司への意見・提案のしやすさ】提案などよりもまずは自己成長のために勉強することが重要であると感じます。ただ、質問や相談などはわかるまで聞くことは出来るので環境は良いです
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:34.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

中古再生住宅のバイヤー ※住宅購入やリノベーション企画など幅広く担当
給与固定給制 月給25万円以上+賞与 【年収例】入社2年目…年収540万円
勤務地本社(東京都千代田区)もしくは関西支店(大阪市北区)での勤務となります。※勤務地は希望を考慮します。
中古再生住宅のバイヤー ※住宅購入やリノベーション企画など幅広く担当
給与固定給制 月給25万円以上+賞与 【年収例】入社2年目…年収540万円
勤務地本社(東京都千代田区)もしくは関西支店(大阪市北区)での勤務となります。※勤務地は希望を考慮します。