| 仕事内容 | 法人営業 ★転勤なし、残業月平均20時間以下！ 東三河エリアの企業と、転職希望者をつなぐ営業職です。当社社長・山口とともに、自社求人広告サイトのOPENに携わり、求人広告掲載の提案、企業が抱える経営課題にフィットした転職者のマッチングをお願いします！【仕事の流れ】 ▼企業訪問 人材を採用予定の企業を訪問します。今後の事業展開・抱えている経営課題や欲しい人材、そして転職者が就職後に得られるキャリアなどの情報を漏れなくヒアリングします。「もし自分が企業の人事だったら？」といったように、企業の立場に立ってご支援をしていきましょう。 ▼求人広告作成 ご希望の人材を集めるために求人広告を作成して、自社サイトへ掲載します。 ▼条件に合う求職者の検討 30年という長きにわたり蓄積された企業情報をもとに、条件に見合う求職者をリストアップ。双方をうまくマッチングさせるのが、あなたの腕の見せ所です！ ▼面接 求職者と企業が対面する重要なポイントです。求職者の面接日程を企業と調整。企業に求職者の経歴を伝え、求職者には面接対策をアドバイスします。 ▼内定対応 労働条件などを企業と調整し、入社日前後の企業・求職者フォローを行います。 ★ノルマはなし！ 顧客からの風当りが強い営業職だから、社内ではノルマを気にせずコツコツ地道にすすめましょう。売り上げをあなた任せにはしません。マッチングを成功させるための対策を一緒に考えていきましょう。 ★残業はほぼありません 19時頃にはほぼ全員が退社しているので、残業時間はご自身で調整をお願いします。2時間以上残業した場合は、翌日の午前中に休暇をとるなど、柔軟な働き方が可能です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験者歓迎！】社会人経験をお持ちの方。★学歴不問 ◎「誰かの役に立ちたい」そんな実感を味わいたい方を歓迎します！ |
| 募集背景 | 三河地区で企業とひとを結ぶ人材派遣サービスを提供して、はや30年。地域に特化し積み重ねてきた実績があるからこそ、地元企業と盤石な信頼関係を築いてきました。そんな三河エリアの中でも、東三河地区は特に人材が不足している企業の多いエリアで、一刻も早く転職者とのマッチングが求められています。そこで今回はさらなる事業拡大のため、新たな営業をお迎えし組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県豊橋市上伝馬町124-2-1
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働いていけます。 ★U・Iターン歓迎です！転職に伴う引越し費用のご相談に応じます。 交通
JR各線「豊橋駅」東出口より徒歩10分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月20時間以下です。毎日だいたい19時には仕事を終えています。 |
| 給与 |
月給21万～26万円 ★みなし残業手当を含みます（20時間/2.7万円以上）。超過した場合は別途支給します。ただ、時短勤務や代休にて20時間を超えないよう調整しています。 ★経験・スキルなどを考慮し、決定します。 年収例
30歳（経験5年）/年収330万円
35歳（経験10年）/年収400万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日、月1回土曜出社あり） ■GW ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月/昨年度実績3か月） ■交通費全額 ■家族手当（配偶者1万円、子供1万円/月） ■役職手当 ■皆勤・通勤手当（5000円/月） ■私服可 |
| 教育制度 | 数字ばかりを追求するのではなく、「どうしたら企業と人が生き生きと働けるか」を念頭に、人間性重視の営業のノウハウを伝授します。 最初は社長が中心となって先輩みんなでイチから教えていく予定です。必要であれば、ビジネスマナーをはじめ、「人材紹介とは？」といった基本的なところから教えていきます。社長の営業活動に同行するなどして、お客様からのニーズの引き出し方、提案方法の仕方などを一つひとつ覚えていってください。あなたの成長スピードに合わせて教えていきますので、安心して学んでいけるはずです。入社して半年～1年が経った頃には、社長のサポートなしで実務を一人で進められるようになっているでしょう。 |
| 配属部署 | 山口はキャリアコンサルタントとして25年のキャリアを持つベテランです。人材紹介事業と人材派遣事業（※）を兼務しているメンバーもいますが、あなたは山口と二人三脚で専属の人材紹介事業と自社求人広告サイトの営業を担当していただきます。 ※派遣事業部※ 営業は4名。26歳～42歳までと、幅広い年齢の派遣事業部です。コーディネーターは3名で、勤続年数10年以上のベテランもいます。同部署は全員が中途入社のため、新しい職場でイチから業務や人間関係を築き上げていく大変さを理解しています。困った時は遠慮せず、力を借りましょう。話しやすい気さくな仲間たちなので、すぐに環境に慣れると思います。 |
| 会社名 | 株式会社ISO |
|---|---|
| 設立 | 1986年5月23日 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 耕平 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 事業内容 | 【人材事業部】 ・労働者派遣事業 （許可番号：派23-040001） ・職業紹介事業 （許可番号：23-ユ-040006） ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・社員教育事業 【NC事業部】 ・FA、NC工作機械に関わるソフトウェア開発・販売 ・NC周辺ツール受託開発 ・NC Designerカスタム画面開発 ・FA技術サービス ・技術翻訳（日本語、中国語（簡体字・繁体字）、英語） |
| 事業所 | 本社／愛知県豊橋市上伝馬町124-2-1 |
| 関連会社 | 上海西釧信息科技有限公司 上海潤釧信息科技有限公司 |
| 企業ホームページ | http://www.iso.co.jp/ |
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