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総合職(商業施設の運営管理)★年間休日120日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/06 - 2016/11/02)

総合職(商業施設の運営管理)★年間休日120日!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内
あなたの手で、10年、20年と愛される施設を。
東京建物グループの1社である当社。運営管理する商業施設は、いずれも年間で数十万人から数百万人もの方々が訪れる大型商業施設ばかりです。

”商業施設”と言っても、その種類は実に様々。都市型商業施設、複合商業施設、ファッションビル、郊外型ショッピングセンターまで、多様なタイプがあります。それぞれのタイプに即したニーズに対応していくのはもちろん、クライアントからの要望にも応えていく必要があります。

したがって、あなたにお任せする業務も”単なる施設の管理”だけにとどまりません。シーズンや地域と連携した大きなイベントの企画や様々なテナントの誘致など…。施設のタイプやクライアントからの要望にあわせて、様々な業務を手がけていくことができます。

10年、20年と愛される、施設の運営管理業務を一緒に手掛けていきませんか。

募集要項

仕事内容
総合職(商業施設の運営管理)★年間休日120日!
東京建物グループの一員として、商業施設の運営や管理業務を行なう当社。あなたには、担当する商業施設のテナント管理や販促企画、その他設備管理など、運営・管理業務全般をお任せします。施設にいらっしゃる多くのお客様に楽しさを提供し、地域の活性化に貢献できることがやりがいです。

<具体的な仕事内容>
■テナントリレーション…テナント運営のコンサルティング
「テナント巡回」「テナントヒアリング」「テナント営業支援」「レポーティング」など

■販売促進…施設活性化に向けたマーケティングを通じてのプロモーション計画実施
「イベント企画」「ホームページ作成」「年間計画立案」など

■MD・リーシング…新規店舗の誘致に関わる仕事
「テナント本社との交渉」「誘致計画立案」「契約交渉、締結」など

その他、営業開発、施設管理など多岐に渡る業務があります。

<様々なキャリアにチャレンジできます>
いずれは事務、総務、経理といった管理部門へキャリアチェンジすることも可能です。ぜひ積極的に、様々なキャリアへチャレンジしていってください。
応募資格
学歴不問ブランクOK

下記のいずれかに当てはまる方 ※学歴不問
◇店舗の運営に携わったことがある方(扱っていた商材やサービスは問いません)
◇不動産業界で、ビルや商業施設の管理経験がある方
◇販促プロモーションの企画などに携わったことがある方

※宅建をお持ちの方歓迎です!
募集背景 ◎組織体制強化のため、全国で【10名】を採用予定です!

少数精鋭で柔軟な対応ができることから顧客満足度も高く、反響によって年々依頼が増えていることから、組織体制の強化を図ることを目的とし増員募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間|6ヶ月)
※その間の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
【配属先】東京・神奈川・群馬・兵庫・岐阜・福岡・熊本 他
【本 社】東京都中央区八重洲1-9-9 東京建物ビル8階

※希望と適性を考慮の上決定します。
交通
【配属先】勤務地による
【本 社】各線「東京駅」より徒歩5分
勤務時間 シフト制(実働7.5時間)
※配属先により、始業時間・終業時間は異なります。
※残業は月間15時間~20時間程度です。
給与 ※月給22万円以上
※2016年4月に入社した新卒の実績と同等の下限値となります。
年収例
年収430万円|30歳
年収600万円|35歳/マネジャー職
年収750万円|40歳/センター長職
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(曜日はシフトにより決定)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(年間6日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・11月)★昨年度実績4.8ヶ月分 ※全社平均、評価制度による変動あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(残業代100%支給)※管理職は除く
■出張手当
■転勤者借上社宅制度
■役職手当
■正月勤務手当
■資格取得援助制度(例:宅地建物取引主任者|合格奨励金10万円ほか)
■特別出産祝い金(3人目以上|50万円以上支給)
■退職金制度(正社員対象・3年以上勤務)
■財形貯蓄
■法人契約保養所あり
■インフルエンザ予防接種補助
■人間ドック受診補助 
教育制度 ▼入社後、まずは本社でのオリエンテーションへ参加。会社のことや配属先の商業施設について、1日かけて学びます。

▼現場へ配属された後は、実務については先輩がOJTで指導。テナントスタッフとのコミュニケーションのとり方、イベントや会議時の事前準備など、細かな点も丁寧に教えます。基本業務についてはマニュアルを用意しているため、都度確認しながら進められます。

▼経験を積んだ後は、「チーフマネジャー」などのライン管理職、運営施設の責任者である「センター長」のほか、複数の運営施設を統括する「事業部長」を目指せます。

会社概要株式会社プライムプレイス

会社名 株式会社プライムプレイス
設立 2005年10月3日
代表者 代表取締役 杉瀬 一樹
資本金 1億円
従業員数 140名(2021年9月現在)
事業内容 ■商業・複合施設のプロパティマネジメント(常駐型)
■商業・複合施設のプロパティマネジメント(巡回型)
■開発・リニューアルのコンサルティング
■経営・運営のコンサルティング
■MD・テナントリーシング
■マーケティング調査
■広告宣伝・販売促進
■アカウティングサービス
事業所 【本社】東京都中央区日本橋室町4‐3‐18 東京建物室町ビル5階
※そのほか、全国に10拠点運営事務所を構えています。
企業ホームページ http://www.prime-place.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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