商業空間の提案営業|クライアントは消費財などのメーカーが中心!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/08/29 - 2016/09/25)
商業空間の提案営業|クライアントは消費財などのメーカーが中心!
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
商品が売れる「だけ」では、イイ売り場とは言えません。
モノがあふれる現代では、商品の良さだけで売れるとは限りません。スーパーや百貨店など売り場での“見せ方”が重要。その見せ方をコンサルティングし、飲料や日用雑貨などメーカーの販売活動をサポートするのが私たちです。
けれど、モノが売れるだけでは本当の意味でイイ売り場とは言えません。そこで働く人にとって働きやすい空間でなければダメなんです。だから私たちは、見た目だけでなく、作業する方の効率や陳列のしやすさなどを実現するツールを製作しています。
ときにはその売り場のためだけに什器をつくることも珍しくありません。何度もクライアントと打ち合わせを重ね、「これだ」という売り場やツールをつくっていく。思い通りにいかないことだって、確かにある。だからものづくりはおもしろい。
何十店舗、何百店舗と、あなたのプロデュースした売場が誕生していく。けれど、私たちは思います。もしかしたら、私たちがつくっているのは、モノでも空間でもなく、そこでお買い物をする人、働く人の“ワクワク”なのではないかと。
募集要項
仕事内容 |
商業空間の提案営業|クライアントは消費財などのメーカーが中心! 流通事業部(東京)もしくハードウェア事業部(大阪)のいずれかへの配属となります。配属先は、希望を考慮して決定します。
■流通事業部 消費財(食品や日用雑貨など)のメーカーから依頼を受け、小売店や量販店などの販促ツール・売り場づくりをサポート。「新商品の店頭プロモーションをするためのツールを検討したい」「ニーズの高まるこの時期に店頭での販促活動を強化したい」といった企業からのニーズを受けて、どのようなツールを使用した売り場をつくれるかをご提案します。クライアントは、消費財メーカー。すでに取引のある企業が中心です。一人15~20社のクライアントを担当します。
<企画から進行管理、納品まですべてに携わります> 当社が提案するのは、売上を最大化させる売り場づくり。キャンペーンや商品にあわせ、オリジナルのディスプレイや什器などをイチから作成します。クライアントと複数回打ち合わせを重ね、社内の設計スタッフとディレクションしたり、什器作成を行なう工場に指示を出しながら完成を目指します。
また、実際の店舗で売り場づくりを行なう前に、延べ600坪の自社ショールームでサンプルをクライアントにご覧になってもらうのが特徴。使い勝手や実際の店舗で活用するイメージを予め持っていただくことができるため、後から「イメージと違う」といった状況を防げます。そのため、クライアントの満足度も高いんです。例えば、「ご年配のお客様向けの商品を打ち出したい」といったご要望があった際には、手に取りやすい低めの什器をご提案しました。
■ハードウェア事業部 ドアノブ・タオルリング・ペーパーホルダーなど、住空間を彩る建築装飾金物を扱う「ハードウェア事業」に携わることも可能。マンションデベロッパーやデザイン事務所などの既存顧客にご提案します。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界未経験・第二新卒を歓迎します】大卒以上 ■営業の経験をお持ちの方(業界や商材、個人・法人などスタイルの違いは問いません) ■普通自動車免許(AT限定可)
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募集背景 |
1974年の設立以来、快適な空間づくりを目指し事業を展開しています。インテリアブランド『KEYUCA』を展開するケユカ事業。医療事務製品・ワークスペースの提案を手がけるメディカル事業。住宅インテリア用建築装飾金物の提供を行なうハードウェア事業。飲食空間や商業、企業施設向けのファニチャーを提供するパブリック事業。そして、流通小売業向けの店舗プロデュースを手がける流通事業。いずれの事業も「顧客ニーズありき」からスタートする、妥協のない高品質な製品づくりを行なっています。今後も「顧客主義」を貫くべく、営業力強化に向けて増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社(流通事業部)/東京都中央区日本橋浜町3-15-1 大阪店(ハードウェア事業部)/大阪市北区天満橋1‐8‐30 OAPタワー20F ※希望を考慮のうえで決定します。転勤はありません。 ※U・Iターン大歓迎
交通
本社/東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩8分、都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩8分 大阪店/JR大阪環状線「桜ノ宮駅」西口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働7.75時間) ※6~9月はサマータイム/8:30~17:15(実働7.75時間) ※残業は月20時間程度(1日当たり約1時間)。3~4月、9~11月の繁忙期は、月30時間程度(1日当たり約2時間)です。 |
給与 |
月給22万7000円~28万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には住宅手当2万円~2万4000円、固定残業代3万2000円~3万7000円(月22時間分)を含みます。22時間を超えた残業代は別途支給いたします。
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休日休暇 |
【年間休日125日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(9日) ◆年末年始休暇(6日) ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績 4.2ヶ月) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆通勤手当全額支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆退職金制度 ◆報奨金あり |
配属部署 |
流通事業部メーカーチーム(本社)もしくはハードウェア事業部(大阪)への配属となります。流通事業部では様々な企業とお取引をさせていただいていますが、今回は消費財などのメーカーをメインのクライアントとしているチームです(他部署にも取引額の大きい特定の企業のみを担当するチームなどがあります)。メンバーは現在4名です。ハードウェア事業部は20代~40代の6名の営業スタッフと4名の事務スタッフで構成されています。なかには小売業界など異業界から当社に転職してきた社員も活躍しています。
会社として定着率が高く、直近3年間の離職はありません。 |
入社後の教育 |
入社後はチームメンバーからのOJTで教育を実施。その他にも、隔週のペースでチーム内の勉強会を開き、営業スキルをアップさせたり、トレンドを身につけたりと自己研鑚をしています。また、他チームと情報共有の機会を設けたり、事業部で月1回新商品や業界についての勉強会を行なっています。 |
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