- 【事業内容】
- ■ソフトウェア・ハードウェアの開発 ■システムの運用管理 ■科学館の展示の運用管理 ■展示システムの製作・運用管理
勤務地
特長
インフラエンジニア（運用・保守）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア★年間休日120日以上。ブランクOK！スキルアップ制度充実。東京勤務のみ クライアント企業向けのシステム開発・運用保守・構築を担当します。豊富な案件があるため、あなたの経験や能力に応じてプロジェクトをお任せします。資格取得支援制度も充実しており、業務経験が少ない方はもちろん、経験値の高い方はより高度な技術へと、スキルアップが可能です。【具体的なプロジェクト内容】 ■自社内でのシステム開発 大手エネルギー企業のアプリケーション開発、コールセンター関連のシステム開発など、Javaを中心とした、Web系・オープン系の開発業務です。要件定義といった上流工程から開発・導入・保守まで一貫して携わることができます。将来的にPLやPMとして、プロジェクトの工数管理やスケジュール管理、エンジニアの育成・マネジメントなどを手がけることも可能です。 ■大手企業内での長期インフラプロジェクト ITILをベースとしたシステム運用・保守業務です。単なるオペレーションではなく、障害対応コントロールや改善点の提案、リニューアルなど、チームでの運用を通して、管理者としてもスペシャリストを目指せます。 ■コールセンターシステムの構築・運用保守 コールセンター・ソリューション「Genesys」を使用して、各企業内でコールセンターシステムの設計から構築・運用保守に携わります。これからの伸びが確実に期待できる新しい分野のエンジニアを、チームの一員として目指せます。未経験の方でも、「Genesys」の資格取得からフォローします。 ■新規開発・運用・構築案件の受注 各クライアント企業への技術提案活動を通して、新たな業務の獲得を目指します。会社への売上貢献、収入アップが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【ブランクのある方でもOK！】 ・何らかのシステム開発・運用・構築経験 ※Javaでの開発経験をお持ちの方、特に歓迎します！ ※学歴は不問です。 ※業務経験に多少ブランクのある方、経験が少ない方でも、知識・スキルに自信のある方はぜひご応募下さい！ |
| 募集背景 | 当社の原点は1985年の「つくば科学万博」に遡ります。同テーマ館での他、後継施設である「つくばエキスポセンター」でも展示システムやプラネタリウムの開発・運用を担当。その実績をもとに1991年に設立されました。今では東京・横浜・新潟・神戸の各科学館で展示システムの運用保守を任されており、展示物の開発も手がけています。 今回は、今までのノウハウと実績、技術力をもとに立ち上げた、クライアント企業向けのシステム開発・運用・構築事業での採用です。今後さらに事業を拡大していくため、新たなメンバーを募集します。少数精鋭なので、ポジションアップも自分次第。これからの当社の中核を担うエンジニアを求めます！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※３ヶ月の試用期間があります。期間中は、職務手当、技能手当等が適用されませんが、その他の給与や待遇はかわりません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京事務所／東京都中央区日本橋室町4丁目2番地13号 ＯＢＡＺＡＷＡビル4F
■その他、東京都内（港区・大田区・中央区など）のクライアント先 ※ご希望を考慮して決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■東京事務所／JR「神田駅」より徒歩5分・JR「新日本橋駅」より徒歩3分
※その他、勤務先によります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ※残業はほとんどありません。あっても月に20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※あなたの経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 年収例
★モデル年収例
550万円／32歳／経験10年 700万円／38歳／経験16年 |
| 休日休暇 | ★年間休日120日以上！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■定期健康診断 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額 ■残業手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■職務手当 ■技能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ★昇給については、会社業績と本人実績を考慮した上で決定します。 ★賞与については、年2回の評価面接にて、事前に各自が設定した課題や目標の到達度合、資格取得や積極的にスキルアップした成果が挙がっているかなどを具体的に判断した上で決定します。 |
| 充実のスキルアップ制度 | 業務に関連する資格取得の費用は、当社が全額負担いたします。また、各社員が提示した、新しい開発言語や技術の習得テーマに基づいて、スキルアップのための時間と場所を提供しています。そのための費用を会社で負担すると同時に、社員同士の勉強会や情報共有の場の実現をサポートしています。 |
| 密接な社内コミュニケーション | 携わる業務やプロジェクトは異なっても、同じ会社のエンジニアであることに変わりはありません。そのため、情報交換会や懇親会など、定期的な社員同士のコミュニケーションの場を設けています。ソフト面のみならず、科学館展示運用メンバーとのハード技術の共有も可能です。また、社歴や肩書は関係なく、社長や部長との垣根もありません。会社への積極的な提案活動も大歓迎です！ |
| 会社名 | 株式会社サイエンティフィックつくば |
|---|---|
| 設立 | 平成3年5月31日 |
| 代表者 | 高安 博 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 売上高 | 2億6200万円（2016年3月期実績） 2億5300万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア・ハードウェアの開発 ■システムの運用管理 ■科学館の展示の運用管理 ■展示システムの製作・運用管理 |
| 事業所 | ■本社／茨城県つくば市春日4丁目1番地12号 第2芳村ビル2F ■東京事務所／東京都中央区日本橋室町4丁目2番地13号 ＯＢＡＺＡＷＡビル4F |
| 主要取引先 | NTTアイティ株式会社 有限会社 大平技研 国立研究開発法人 科学技術振興機構 公益財団法人 科学技術広報財団 独立行政法人 国際協力機構 国土交通省 国土地理院 株式会社 コングレ 国立研究開発法人 産業技術総合研究所 株式会社ジェイアール東日本企画 鉄道博物館 東京ガス株式会社 新潟県立自然科学館 日本科学未来館 はまぎんこども宇宙科学館 バンドー神戸青少年科学館 東日本旅客鉄道株式会社 （他、50音順・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.scientific-tsukuba.com/ |
株式会社サイエンティフィックつくばのITエンジニア★年間休日120日以上。ブランクOK！スキルアップ制度充実。東京勤務のみ（773778）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。