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住宅情報メディアのコピーライター<新規事業の立ち上げメンバーです>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/08/29 - 2016/10/09)

住宅情報メディアのコピーライター<新規事業の立ち上げメンバーです>
正社員契約社員学歴不問完全週休2日転勤なし
書くだけじゃ無く、ディレクションのスキルも磨けるチャンス。
これまで、コピーライターとして「書く」ことに取り組んでこられたあなた。その経験を活かしつつ、クリエイターとしての仕事の幅を広げていくことにチャレンジしてみたいとは思いませんか。

私たちProVisionは、東証一部上場企業であるシステナのグループ会社として、IT分野のビジネスを展開しています。そんな当社では、この5月に、大手住宅情報メディアで物件をご紹介する広告制作の事業をスタートさせました。

あなたには、この事業の立ち上げメンバーとして、記事の作成を担うコピーライターをお任せしたいと思っています。物件を取材し、広告を読んだ人に「ここに住んでみたい」と思わせる、魅力的なコピーを作成してください。

期待しているのは、それだけではありません。ゆくゆくは、広告の企画立案やスタッフへの指示などを行なうディレクターとしての業務も、お任せしていく考えです。広告制作に関して、幅広いスキルやノウハウを磨いていくことができるチャンスが当社にはあります。将来を見据えて、新たな一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
住宅情報メディアのコピーライター<新規事業の立ち上げメンバーです>
大手住宅情報サイトやその雑誌版などに掲載される広告の、コピーライティングをお任せします。ゆくゆくは、広告制作のディレクションにも取り組んでいただきたいと考えています。

<具体的には・・・>
物件を扱っている不動産会社や、住宅情報を提供するメディアの担当者と打ち合わせ。その後、集客を行ないたい物件を訪問して、その特徴や魅力、受けた印象などについてご紹介する文章を作成します。また、たとえばマンションの場合、同じマンションに住んでいる方々に対して実際の住み心地などを伺うこともあります。

<ゆくゆくはディレクションも>
広告制作は、コピーライター、撮影を行なうカメラマン、ページをデザインするデザイナー、そして全体をまとめるディレクターとで行ないます。ライターとして経験を積まれたら、ゆくゆくはディレクターとして企画立案から各スタッフのディレクションなどもお任せしたいと考えています。状況に応じて、外部のスタッフと連携するなどして、広告を作り上げます。

<入社後の流れ>
広告を掲載するメディアによる、業務内容のレクチャーがあります。動画で基本的な仕事の流れを学んだり、実際に現場に出ての研修、取材のロールプレイング、ライティングの研修などがあります。全くの未経験から始めた場合でも、1ヶ月~1ヶ月半ほどで一通りの業務ができるようになっていると思います。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 <第二新卒、既婚の方、ブランクのある方、歓迎します!>
■ライティングの実務経験をお持ちの方(ジャンルや経験の長さ、Web・紙などのメディアも問いません)
◎フリーランスの方、子育てが落ち着いて再びライターの仕事を始めたい方、歓迎します。
募集背景 東証一部上場(株)システナのグループ会社として、スマホや携帯電話の品質検証、Webサイトのリリース前の検証、システム開発などのビジネスを展開している当社。この5月から、新規事業として、住宅情報を提供するメディアの広告や記事の作成を手がけるビジネスをスタートさせました。当社として、この事業を、新たな柱へと育てていきたいという期待もあり、新たにライティング経験をお持ちの方をお迎えして組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※試用期間3ヶ月。その間の雇用形態は契約社員です。入社4ヶ月目から、正社員へと切り替わります。
勤務地・交通
横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
※転居を伴う転勤はありません。
※東京都中央区、八重洲周辺の取引先に常駐して作業を行なう場合もあります。
交通
横浜本社/各線「桜木町駅」より徒歩5分、みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分
※常駐先の場合は、各線「東京駅」より徒歩1分程度
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※フレックスタイム制度あり(週間標準労働時間40時間 コアタイム9:00~14:00)
給与 月給23万円以上
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
休日休暇 【年間休日127日】

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休・介護
◆振替休日

☆育児休暇を取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績2.6ヶ月分)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額支給)
◆出張手当
◆健康診断(年1回)
◆教育研修制度
◆社員旅行
◆保養所(熱海/1泊500円)
◆社員持株会
◆確定拠出年金
◆私服勤務可(ビジネスカジュアル)
配属部署 新規事業の推進に取り組む、みらい創造室への配属です。この事業に専任で参加しているのは、現在2名。いずれも女性です。会社として、男女比は4:6と女性が多め。全員が中途入社で、20代の若手が多く活躍しています。4ヵ月に一度の全体会議では、全社員が集まります。成果を残したメンバーや、誕生日のメンバーには「おめでとう!」と声を掛ける風土が根付いているのが、当社の特徴。休日には、有志が集まって、フットサルや野球、バスケ、スノボなどを楽しんでいます。

会社概要株式会社ProVision

会社名 株式会社ProVision
設立 2005年
代表者 代表取締役 仙波 厚幸
社長    佐藤 瞳
資本金 8500万円
従業員数 903名(2024年1月1日時点)
売上高 59億8000万円(2023年3月期実績)
51億円(2022年3月期実績)
43億7300万円(2021年3月期実績)
事業内容 総合ネットサービス事業
QAソリューション(QAコンサルティング/QAテスト/その他QAサービス全般)
DXソリューション(RPA導入支援/AI-OCR導入支援)
開発ソリューション(Web・アプリ開発/各種システム開発/デジタルコンテンツ制作/オフショア開発)
プロダクトサービス(PROLINK/GATE/AR Works)
事業所 横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
みなとみらいTechLab/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア13F
田町TechLab/東京都港区芝4-17-5 相鉄田町ビル2F
高崎営業所/群馬県高崎市田町57-1 太陽生命高崎ビル2F
札幌開発センター/北海道札幌市中央区北二条西2-1-1 ハクオウビル5F
札幌TechLab/北海道札幌市中央区北二条東4-1-2 サッポロファクトリー3条館4F
関連会社 株式会社システナ(東証プライム上場)
企業ホームページ https://www.pro-vision.jp/
採用ホームページ ー総合ネットサービスで、世界に笑顔の花をー 株式会社ProVision
https://en-gage.net/pro-vision_saiyo
個人名の表記について
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