仕事内容 |
セキュリティエンジニア ■Webアプリケーションへの認証管理を担うセキュリティ製品の導入や、アプリケーションの脆弱性調査・分析・対策検討、標的型攻撃・情報漏えい対策製品導入、特権ID管理といったセキュリティ製品全般の導入プロジェクトに参画いただき、設計から構築、運用設計まで幅広くお任せする予定です。 行く先は情報セキュリティの規程文書の策定や、セキュリティインシデント発生時のレスポンス体制構築といった上流工程にチャレンジしていけるように、共に成長していければと考えています。 近年ではサイバーセキュリティに関する国内外からのサイバー攻撃・新たな脅威への対応がクローズアップされており、一般のユーザーにも認知度や普及度が加速している領域を手がけていただきます。
ご自身のスキルを磨き、実績を重ね自信につながるよう一緒に成長していきましょう。
■基本的には、自社で2~3名のチームを組み、顧客先に常駐しての勤務となります。月に一度は本社及び支社に集まり、社員同士の交流や情報交換、スキルアップ講習を行なうなど一体感のある組織です。上級スキルを持つPM、技術者も多く、インフラに関するノウハウも豊富です。
■これまでの経験を考慮し、上記のようなセキュリティ製品の導入プロジェクトをご担当いただきます。
【プロジェクトの例】 ◎Webアプリケーションのシングルサインオン(SSO)導入プロジェクト ◎セキュリティシステム(マルウェア対策やログ分析・統合管理等)の要件定義から構築、運用設計、移行計画 |
応募資格 |
学歴不問
情報セキュリティやサイバーセキュリティに関するセキュリティ製品の導入(構築)や、運用のご経験(規模・年数は不問) (具体的には認証マネジメントシステムの構築や運用、法人向けセキュリティ対策アドバイス、脆弱性の調査・分析・対策検討、マルウェア解析、DDOS攻撃対策、その他セキュリティソリューションの導入(構築)や運用等)
※学歴不問
■下記ご経験があると業務に活かせます。 ・CA Single Sign-On、脆弱性調査製品、WAF(Web Application Firewall)、IDS/IPS、SOCの導入経験、その他セキュリティ製品(McAfee SIEM、Security QRadar、Log Storage、DIGITALGUARDIAN等) ・情報セキュリティ規程類(ISMS、政府統一基準等)の策定から整備 ・セキュリティ施策としてインシデントレスポンス体制(CSIRT等)の構築
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募集背景 |
■事業拡大に向け、組織を強化します。 これまでのエンジニア業務の更なる深堀りを行ない、そして上流工程に力を入れて物事を作り上げる会社として今から将来に向けた組織強化を図ります。今回の募集では、「これから成長してセキュリティエンジニアとしてスペシャリストになりたいと意気込みがある方」「企業のセキュリティ課題をお客様と一緒に成功させる意気込みのる方」を募集したいと考えております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京本社、東京23区内のプロジェクト先 ※希望の勤務地を考慮します。
東京本社/東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36F
交通
勤務地により異なります。
東京本社/東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分、東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実動8時間) |
給与 |
年俸制450万円~600万円 ※経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日が基本の休日です。3ヵ月に1回、第1土曜日が半日出社となります) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■退職金 ■報奨金 ■勉強のための書籍購入制度 ■資格取得支援
~スキルアップ研修を実施~ 未経験からエンジニアを経てコンサルタントになり、スキルアップを図ってきた社長の本多。自身の経験や勉強のコツを伝えるスキルアップセミナーや、テーマを決めて技術やコンサルスキルなどを伝えるセミナー、仕事に対する考え方やドキュメントの書き方を伝えるセミナー、上流工程入門セミナーを定期的に開催しています。この業界で生き抜いていくためのスキルが身につくセミナーです。社内はもちろん、社外の方も希望すれば参加可能。東京本社でのみ開催していますが、大阪支社勤務の社員も出張に合わせて参加しています。 |
教育制度 |
※教育制度はご経験やスキルに応じて異なります。
【教育内容の一例】 ◎当社のビジネスを学ぶための研修を実施 ◎自社開発環境での検証。 インフラの上流工程(設計)・セキュリティソリューション・サーバ構築 └要件定義やプロジェクト推進、移行計画について └情報インフラ技術の基礎 └セキュリティマネジメントシステムの構築 └認証システムの仕組みから構築手法など └仮想化基盤の上流工程技術について └仮想化基盤のGUEST OS導入について
※トレーニング環境を整え、検証用機器などを取り揃えているため、実践的な技術を習得できます。 |
配属部署 |
■コンサルティング事業部もしくはITソリューション事業部への配属となります。 80%が中途入社者で、平均年齢は35歳。現在は70%のメンバーがクライアント先(金融系)に常駐していますが、月に一度の帰社日や3ヵ月に一度の全社会議では、他のメンバーが対応している内容を共有したり、親睦を深めたりしています。 |
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