- 【事業内容】
- 春日井市における各種行政サービスの提供
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 事務職 子育て、福祉、教育、産業振興、都市基盤整備など、多岐に渡る業務分野において市民生活に密着したサービスを提供しています。そのため、窓口における申請手続きや相談業務のような市民対応のほか、国や県、事業者等との協議・折衝、市民や地域団体と連携した事業企画・実施など、幅広い業務内容に触れることができます。 ~市民安全課の場合~ 防犯に関する市民の問い合わせ対応や、防犯啓発のためのイベント開催(市民に向けた講座)を企画、実施します。たとえば市民から「不審者が出た」という通報があれば、防犯灯をつけるための検討をします。春日井市から地元の町会長に相談したり、警察と連携して小学校で防犯教室を実施したりします。 ~医事課の場合~ 春日井市民病院での事務業務を担当します。診察、看護、検査部門などと連携し、外来の予定を調整したり、医師や看護師の採用を促したりします。 ~市民課の場合~ 住民基本台帳や戸籍、印鑑登録、人口動態に関することなど、市役所の窓口付近で働きます。各種申請書類の確認、受理などを行います。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
以下すべてに該当する方 1、1971年4月2日~1986年4月1日に生まれた方 2、2016年5月末までに、同一の民間企業など(※1)に営業を含む事務系の正社員として連続して5年以上勤務した経験のある方(※2) ※1:公務員は除く ※2:育児休暇等を除いた実勤務期間 |
募集背景 | 書とサボテンで有名なまち春日井市。交通利便性が高く、都市基盤整備が進んでいることもあり、現在も人口が増加傾向にあります。退職者の補充と組織内の活力向上を図るため、新卒者を毎年採用しており、来年度も各職種合計80人以上採用予定です。一方で、役職者の多くが10年内に定年を迎える中、次の役職者となりうる中間層の職員が不足しています。春日井市役所を牽引する次世代のリーダー候補を募集しています。 |
雇用形態 |
正社員
正職員 |
勤務地・交通 |
春日井市役所 または 市内公共施設
◎転居を伴う転勤はありません。 <春日井市役所> 愛知県春日井市鳥居松町5-44 交通
<春日井市役所>
JR中央本線「春日井駅」より徒歩にて約15分。 ◎駐車場完備。マイカー通勤可能です。 |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働7時間45分) ※配属先により若干異なる場合があります。 |
給与 |
月給25万9000円~38万2000円(地域手当含む) ※2016年4月1日時点の金額です。今後変更する場合があります。また大学等の最終学歴卒業後に応じて、上記金額に加給されることがあります。 ※役職者として採用された場合、上記給与を上回る他、役職によっては管理職手当を支給します。 |
休日休暇 | ◎完全週休2日制(土、日) ◎祝日 ◎年末年始休暇 ◎年次有給休暇(年20日) ◎特別休暇(厚生休暇、結婚休暇、介護休暇、忌引休暇) ◎病気休暇 ほか ※配属先により若干異なる場合があります。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給(年1回) ◆期末・勤勉手当(賞与) ◆社会保険加入(愛知県都市職員共済組合) ◆住居手当(月2万7千円まで) ◆通勤手当(月5万5千円まで) ◆扶養手当(配偶者:月1万3千円、子ども1人あたり:月6千500円) ◆時間外勤務手当 ◆特殊勤務手当 など、条件に応じて支給 |
会社名 | 春日井市役所 |
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設立 | 1943年6月1日(市制施行) |
代表者 | 春日井市長 伊藤 太 |
資本金 | 官公庁のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 2692名 |
事業内容 | 春日井市における各種行政サービスの提供 |
事業所 | ■春日井市役所 愛知県春日井市鳥居松町5-44 ・スポーツ施設(春日井市総合体育館、サンフロッグ春日井、春日井市民球場など) ・公園(落合公園、グリーンピア春日井、エアフロントオアシスなど) ・文化施設(市民会館、文化フォーラム春日井、春日井市図書館、道風記念館など) ・環境・水道施設(クリーンセンター、エコメッセ春日井、浄化センター、配水管理事務所など) ・公民館、ふれあいセンター ・春日井市民病院 ほか |
取組例1 | ■安心・安全なまちづくり 「安全なまちづくり協議会」 市民が安全で安心して暮らせるまちを目指し設立。犯罪や災害に強い都市基盤の整備や地域のふれあいと連帯の中で“安全ネットワーク”の形成を目的とし、市内103の各種団体から組織される協議会です。 平成18年には、安全・安心なまちづくり関係功労者内閣総理大臣表彰を受賞しました。安全・安心なまちづくり関係功労者内閣総理大臣表彰とは、「安全・安心なまちづくりの日」(毎年10月11日)に地域社会の防犯活動の推進に特に顕著な功績、または功労のあった団体を内閣総理大臣が表彰するもので、「春日井市安全なまちづくり協議会」が、受賞団体として選ばれました。 |
取組例2 | ■学習環境の整備 ・普通教室に空調機設置 2016年度中には、全小中学校に設置完了。 ・芝生化事業 校庭内のけがのリスクの軽減や、地域のコミュニケーションを図ることを目的とした芝生の植付を、6校の小学校で実施。政策策定する研修の中で若手職員グループが提案したもの。 ・小学校の統廃合および新校舎建設 児童生徒の交流機会を確保するため、藤山台中学校区内の3小学校を統廃合し、統合後の小学校として新たに小学校を建設(2016年4月開校)。 ■医療機関の機能強化 ・2012年、市民病院が愛知県がん診療拠点病院、地域医療支援病院に指定 ・2014年、総合保健医療センター開設 ■その他 平成26年、自動車の「春日井ナンバー」導入 |
企業ホームページ | http://www.city.kasugai.lg.jp/ |
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