- 【事業内容】
- ■住宅新築事業 ■輸入住宅リフォーム事業 ■マンションリノベーション事業 ■オフィス・店舗リフォーム事業 ■建築事業 ■揚重（荷揚げ）事業 ■派遣事業 ※建設業許可・東京都知事（般特-29）第127999号
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業 ★未経験者歓迎、既存メインで9割以上が反響営業です！ あなたには、建築工事の請負サービスの依頼対応と、工事の条件に合致する職人さんの手配をお任せします。お客様からの注文に対応していくので、社内では、いわゆる「営業」という立ち位置になりますが、取引関係にない企業へ営業電話をかけるなどの新規営業はほとんどありません（閑散期に少々する程度）。厳しい売上ノルマもナシ！日々の問い合わせにきちんと対応していけば、売上を立てていくことができます。メイン業務は「職人さん探し」と言った方が正しいのかもしれません。【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 お客様からFAXや電話、メールで工事の依頼があります。施工棟数が膨大な大手企業との取引も多く、1日あたり平均10件程度。工事の場所や日程、種類、必要な職人さんの人数などをヒアリングしてください。工事は基本的に1日で終わるものが多く、まれに1週間程度かかるものもあります。（繁忙期には、1日で100件以上の問い合わせがあることも！） ▼資料作成 依頼内容をまとめた「注文請書」やどのくらいの金額がかかるかを記載した「見積書」を作成します。雛形が用意されていますので、PCで文字・数字を入力すれば完成です。 ▼職人さん探し！ 工事の前日になったら、工事の条件に合う職人さんを探していきます。100名程度の登録がありますので、専用ソフトを使って検索してください。各職人さんの得意分野やスケジュールの空き状況などを確認しながら、対応可能な方を見つけていきましょう。依頼する職人さんを決めたら、メールで依頼します。対応できないと断られた場合は、再度探していきます。 ※現場に工事の様子を見に行くこともありますが、基本的に職人さんの手配までがあなたの仕事です！ ※教育については【配属部署／入社後の流れ】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験者、第二新卒歓迎！＞ ■専門・短大卒以上 ※転職回数や離職期間は問いません。 ※教育制度がありますので、建築業界の経験がない方もしっかり一人前に育てます。ご安心ください。 |
| 募集背景 | <業績好調に伴う体制強化です！> 人材派遣を中心に人に関わるサービスを提供している、オープンループグループの一員である当社。建設現場への派遣事業部の分社化に伴い、2006年に設立された会社です。従来の主力事業である建築工事の請負事業だけでなく、新築・リフォーム・リノベーションと事業拡大中です。取引先の9割以上が設立時から継続して取引いただいている企業であり、請負事業だけでも月間で100件超の問い合わせが寄せられています。今後は、需要が増えるであろう介護・保育施設などの施工などにも注力していく予定。そこで、新たなメンバーを1～2名迎え、体制強化を図ることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都新宿区新宿1-19-8 サンモール第7ビル3階 交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※シフト例（9：00～18：00、8：00～17：00、10：00～19：00） |
| 給与 |
月給23万円～36万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記には、みなし残業手当（30時間分／4万6000円～7万2000円）が含まれます。超過分につきましては、追加で支給します。 年収例
年収320万円（23歳・経験年数2年）
年収400万円（27歳・経験年数5年） 年収500万円（32歳・経験年数5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（日曜日・他シフト制） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績3.6ヶ月） ■決算賞与（9月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当（1泊の出張につき1500円支給） ■役職手当 ■保養所あり ■海外研修制度 ■財形貯蓄制度 ■資格手当（合格祝い金あり） ★社員研修旅行あり！ └2016年度は、グアム・バンコク・セブ島・シンガポール・台北・北海道・沖縄の中からそれぞれの希望地を1ヶ所選びました！ |
| 配属部署／入社後の流れ | 【配属部署】 あなたの配属先となる本社は、代表、リフォーム部門4名、施工部3名、現場20名の計28名が在籍しています。全員中途入社者で、平均年齢は40代前後。9割以上が男性です。業績が好調な主力事業を3名で担当している施工部が、あなたの配属となります。ベテランの社員が多いので、安心感があります！ 【入社後の流れ】 企業秘密ですので詳細を伝えることはできませんが、独自のカリキュラムが用意されています。未経験の方もイチから学ぶことができますので、ご安心ください。入社後には、建築資材の名前、施工の流れなど業務を進めていく上で必要な知識を徐々に学んでいただきます。気軽に質問してくださいね。 |
| 入社後の担当事業 | 建築工事の請負事業を担当していただきます。かんたんに言えば、家やマンションなどの住宅を建築予定のハウスメーカーや住宅建材メーカーから依頼を受け、代わりに施工を行なうサービスのことです。当社が請け負っているのは、メイン部分の土台～骨組までの工程を担う建方事業（たてかたじぎょう）と、床材や住設機器などの資材の荷下から現場への設置までを行なう揚重事業（ようじゅう）事業、搬入事業の3つ。近年の好景気に伴う建設ラッシュが加速している一方で、年々建築工事に従事する職人さんが減っており、当社への施工依頼は年々増えています！ |
| 会社名 | 株式会社トップランダー |
|---|---|
| 設立 | 2006年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木 亮一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業内容 | ■住宅新築事業 ■輸入住宅リフォーム事業 ■マンションリノベーション事業 ■オフィス・店舗リフォーム事業 ■建築事業 ■揚重（荷揚げ）事業 ■派遣事業 ※建設業許可・東京都知事（般特-29）第127999号 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿1-19-8 サンモール第7ビル3階 横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5 川浅ビル2階 仙台営業所／宮城県仙台市宮城野区宮城野1-17-13 宮城野コートステージ101 |
| 企業ホームページ | http://www.toplander.jp/ |
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