株式会社トップランダー

会社概要

  • 設立 2006年12月
  • 代表者 代表取締役 佐々木 亮一
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 30名(2016年5月現在)
  • 事業内容 ■住宅新築工事一式 ■住宅リフォーム各種 ■輸入住宅リフォーム事業 ■マンションリノベーション事業 ■オフィス・店舗リフォーム事業 ■建方事業 ■揚重(荷揚げ)事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
住宅といった、生活基盤の構築に関わる事により、人々の暮らしを支えています。自分の携わった仕事がそのまま現物として残るので、友人・家族に自慢できるところにやりがいを感じ、社会貢献にも高い仕事となります。
気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
特に気になる点はございませんが、より充実してくれると嬉しく思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
年齢・性別・スキル値・タイトルに関係なく、どんな人であっても、チャンスが与えられ、そのチャンスを生かし、努力し、成果を挙げられるフォールドとポテンシャルが私達の職場にはあります!!
気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
退職金制度、住宅手当が備わると、よいと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見をいただきましてありがとうございます。

給与水準、福利厚生に関しては、今日・明日での改善・反映は難しい部分があるのですが、ぜひ前向きに検討させていただきます。

社員一丸となり業績を向上させることで、給与や福利厚生に反映させられるよう、ともに頑張っていきましょう。
2016.7.4 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
82
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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