仕事内容 |
システムコンサルタント(PG・SEからステップアップ/大手企業との取引がメイン) ★トヨタグループ、三菱電機、KDDIなど、大手企業へのコンサルティングを常時行なっています。 経営戦略やビジョンに応じたシステムコンサルティングを担うポジションです。IT構想・企画の立案、業務プロセス改善支援、標準類の作成支援、PMOの立ち上げ・運営支援などが中心です。
<具体的な仕事内容> 研修後、まずは1社をご担当いただきます。将来的には2~3社を並行して担当していただく予定。経験やスキルに合わせて、アシスタント業務からのスタートも可能です。PL・PMのご経験がある方は、最初からクライアントをお任せします。
■IT構想・企画コンサルティング(超上流工程を手がけます) クライアントのIT部門担当者から、経営戦略やビジョン・業務をヒアリング。最適なIT構想・企画およびITアーキテクチャの構築を支援します。「何のためにどんなシステムが必要か」「必要なコストや人材は」といった詳細を、具体的に企画。RFPまで落としこむこともあります。
■PMコンサルティング PMを支援し、組織としてのプロジェクトマネジメント力の向上を後押し。PMO立ち上げ及び運営支援、標準類の整備、ノウハウ蓄積のための仕組みづくり、プロジェクト評価支援などを行ないます。
■PMアシスト・教育 プロジェクト成功および優秀なPMの育成を目指し、PMをサポート。クライアント先に常駐し、プロジェクト計画書作成の段階から参画。PMに代わって進捗管理なども行ない、プロジェクトの見える化を実施します。
<オリジナルの教育制度あり> 当社オリジナルの教育カリキュラムをご用意。事例をもとに、実践的な知識やノウハウをお教えします。経験豊富なコンサルタントから直にレクチャーを受け、生きた知識を学びましょう。詳細は「教育制度」をどうぞ。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
<コンサルタント未経験の方 歓迎します> ■PG・SEとしての実務経験 └ PLやPMの経験は不問。経験業界・使用言語も一切問いません。 └「プロジェクト全体を見渡せる仕事がしたい」「本質的な課題解決をしたい」という方からのご応募をお待ちしております。
※学歴は不問です。
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募集背景 |
★育成を前提とした採用を行ないます。 一つひとつの企業が掲げる経営戦略やビジョン、組織の課題に応じた最適なIT戦略およびシステムを構築すべくコンサルティングを手がけてきた当社。トヨタグループ、三菱電機、KDDIをはじめとした大手企業から信頼を獲得し、事業を拡大してきました。今後は世界基準で活躍できるグローバルな人材を育成することでIT業界全体を盛り上げていきたいと考えています。そのためには当社にとっても新たな仲間が必要不可欠。そこで今回の募集となりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月あり/試用期間中の給与や待遇に変わりはありません) |
勤務地・交通 |
本社もしくは、東京・名古屋近郊の各プロジェクト先 ※勤務地のご希望を考慮します。
■本社/東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川5階 ■中部オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル4階
交通
■本社/各線「品川駅」より徒歩10分 ■中部オフィス/各線「名古屋駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7時間半) ※残業は月に20時間以上(月20時間~40時間) |
給与 |
年俸制450万円~850万円(1/12を月々支給) └ 月60時間分のみなし残業手当140万円~270万円(年収)を含みます。時間超過分は追加支給します。 ※経験や能力に応じて、年俸額を決定します。
年収例
28歳(経験1年)/年収450万円 36歳(経験5年)/年収560万円 40歳(経験3年)/年収730万円
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年1回(7月 ※業績に応じて支給) ■交通費支給(月10万円まで) ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■社員旅行(2014年は宮崎、2015年は長崎、本年度も実施予定) |
配属部署 |
コンサルティング本部への配属です。現在30名が在籍しており、全員が中途入社者。30代以上の中堅・ベテランが多く活躍しています。「プロジェクト全体のみならず、クライアントの組織全体の課題を見渡した上でソリューションを提案できるので、非常に面白い仕事です」とコンサルタントは口を揃えます。
HPには、役員や社員を紹介したページ(http://www.it-innovation.co.jp/corporate/keymembers/)もありますので、ぜひご覧ください。 |
教育制度 |
入社後数日間は会社の事業内容などについてレクチャーする期間です。その後は当社オリジナルの教育カリキュラムを受講していただきます。具体的な内容はビジネスアナリシスのための戦略策定や超上流工程、ITアーキテクチャ実践、モデリング強化、分析・設計実践、プロジェクト計画などさまざま。当社がこれまで手がけてきたIT構想・企画やプロジェクト、組織改革など数百の事例をもとにした“生きたソリューション”を学べる環境です。理論をただ教えるだけでなく、実践的な内容だからこそ、実務に直結するノウハウを身につけられます。 |
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