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エ-ジェント
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AWS専業のクラウドインテグレーターとして、最上位の「AWS Premier Tier Services Partner」に認定。これまでに1,130社、16,100プロジェクトを超える豊富な導入実績を誇ります。その9割以上がお客様との直接取引であり、企画から運用まで一貫して支援できる体制が強みです
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エ-ジェント
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同社は実務未経験の方でも丁寧な研修とキャリア支援で、エンジニアを大切に育てるノウハウを蓄積しています。また東証プライム上場グループですので、給与や賞与、福利厚生の充実は魅力です。まずは経験者になって活躍するという目標を持って挑戦していただければと思います。
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エ-ジェント
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自動車メーカーの最先端開発を支えるHILシミュレータの技術コンサルティングから導入支援、アフターサポートまで一貫して携われる点が魅力です。顧客の開発環境構築に深く関与し、モデルベース開発や制御開発の専門性を高められます。また、ドイツ本社との連携を通じてグローバルな技術力や提案力も身につきます。
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エン転職
取材井手
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前向きに勉強し、教わったことを受け止めて実行できる方に向いている仕事です。チームワークやコミュニケーションを大切にできれば、より活躍が見込めるでしょう。
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エ-ジェント
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名刺管理の「Sansan」をはじめ、請求書管理の「Bill One」など、複数のAXサービスを展開し、企業の働き方変革を支援しています。各事業が成長を続ける安定した経営基盤のもと、安心して技術探求に打ち込める環境です。
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エン転職
取材河村
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未経験向けの教育体制が整う自社ITスクールでゼロから着実に成長できます。明確な目標はなくてもOK！エンジニアを目指すことに少しでも興味を持つ方にピッタリです！
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エン転職
取材神野
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市場価値を高めたい人にオススメ。要件定義などの上流工程から携わり、AIを駆使して課題を解決することで、エンジニアとして確かな成長を実感できる環境です。
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エ-ジェント
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戦略提案だけでなく実装・定着まで関与するため、「本当に変わるDX」を実現できます
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エ-ジェント
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同社が最も大切にしているのは「エンジニアのキャリアと人生」です。そのため、無理な要求をするクライアントとの取引は行わず、エンジニアが疲弊しない健全な環境を維持。プロジェクトには必ずチームで参画し、一人で客先に常駐させないという方針も、エンジニアを第一に考える同社ならではの文化です。
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エ-ジェント
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創業80年の歴史を誇る業務用厨房機器のリーディングカンパニーです。安定した経営基盤を持ちながらも、現在は全社的な業務改革を推進中。既存のやり方にとらわれず、ゼロベースで仕組みを構築する、変革期ならではの挑戦ができる環境です。
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エ-ジェント
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同社は光学・電子技術を融合し、産業用装置から教育・映像機器まで幅広く開発・製造を行う企業です。多様な分野の専門家と協働しながら、製品が世界の現場で稼働する達成感を得られる環境が整っています。
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エ-ジェント
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社員の相互尊重や企業風土、待遇面の満足度が高く、利益を社員に還元するということを大切にされている会社です。
またAWSパートナー企業限定のセミナーが多く開催されており、AWSの最新情報を入手することが可能です。
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エ-ジェント
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同社の強みは、情報通信業と通信建設業の双方の特長を活かした新サービスやトータルサービスの提供です。ICTにとどまらず、他社では実現が難しい「ICT＋使いこなすための空間設計」までをコーディネートできる、ソリューションを提供しています。
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エ-ジェント
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大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万?規模のエンドユーザー向けサービスの企画?展開を実践でき、大きなPJの一員として活躍いただける環境です。プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験を積むことができます。
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エ-ジェント
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1971年創業の独立系SIerとして、50年以上の歴史で安定した経営基盤を築いてきました。特定のメーカーに縛られず、顧客に最適なソリューションを提供できるのが強みです。長年培った信頼を武器に、今後は公共分野のDX化など新たな領域にも挑戦。安定と成長を両立する環境で、キャリアを築けます。
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エ-ジェント
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TPSとDXを融合した現場改革に携われる希少なポジションです。単なるシステム開発ではなく、現場に入り込み業務そのものを変革できる点が特徴。トヨタの改善文化のもとでITスキルを磨き、将来的には大規模プロジェクトの中核人材として活躍できます。
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エ-ジェント
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「テスト」のイメージが強いと思いますが、「最上流から一気通貫で携われる一次請け企業」です。元々、大手企業からプライムで品質保証の案件をいただいており、信頼を勝ち得てきました。ただし、品質をより良くするには、最上流からテコ入れを行う必要があり、コンサルやPMO案件の引き合いが急増しています。
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エ-ジェント
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長時間労働の解消、有給休暇の取得促進、各種制度の見直し等、働き方の変革に取組んでいるファームです。長時間働くWork Harder体質 から、より短時間で効率的に働くWork Smarter 体質へ、社員一人ひとりが自らを変革することを目指しています。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。安定した事業基盤ができつつある中ですが、まだまだ業界での存在感を高めていこうとしています。上流経験を活かし、自社の事業成長に貢献する意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。安定した事業基盤ができつつある中ですが、まだまだ業界での存在感を高めていこうとしています。上流経験を活かし、自社の事業成長に貢献する意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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ベアリング大手の光洋精工とトヨタグループの工作機械メーカーである豊田工機が合併し2006年に誕生。
「価値づくり」「モノづくり」「人づくり」を三本柱として、更なる成長を目指して経営基盤・研究開発体制の強化を図っています。
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エ-ジェント
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一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。
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エ-ジェント
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日立グループの中核企業として、1970年の創業以来、社会インフラをITの力で支えてきました。官公庁をはじめとする多くの顧客と安定した取引を継続しており、強固な経営基盤を築いています。景気の変動に左右されにくく、長期的な視点でキャリアを築ける環境です。
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エ-ジェント
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環境面への意識の高まりや「法的分離」等の政治の介入がなければ、事業環境は安定的だったかもしれません。逆を言えば事業環境の変化があったからこそ、長年中途採用を行ってこなかった同社への入り口が開け、また魅力的な業務内容になっていると言えます。中途採用市場でも稀有なポジションです。
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エ-ジェント
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環境面への意識の高まりや「法的分離」等の政治の介入がなければ、事業環境は安定的だったかもしれません。逆を言えば事業環境の変化があったからこそ、長年中途採用を行ってこなかった同社への入り口が開け、また魅力的な業務内容になっていると言えます。中途採用市場でも稀有なポジションです。
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エ-ジェント
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チケット施設（レジャー施設、ミュージアム、スキー場など）のチケッティングに関する業務を中心に、各種ICTプロダクト・サービスで、現場を支えている同社。創業34年の安定基盤がありつつも、需要増加に伴う成長性を併せ持っており、今後も成長が見込める企業です。
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エ-ジェント
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マツダの方式は昨今改めて注目を集めています。同社での経験は、更に技術を高めていただく機会となるでしょう。アプリケーション開発を楽しいと感じられる方の応募をお待ちしております。
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エ-ジェント
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同社はAWSの検証アカウントをエンジニア全員に付与している点や、特定の資格取得のためのテキスト代・受講料を全額負担するなどエンジニアのスキルアップを全面的にバックアップしています。成長意欲の高いエンジニアばかりの環境のため、スキルアップしていきたい方におすすめです。
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エ-ジェント
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日本国内でもトップクラスの規模・開発実績を誇る言わずと知れた同社。プロダクトセキュリティという切り口から顧客の課題を解決していけるポジションです。チャレンジングな姿勢のある方、新しいことも主体的に学べる方を歓迎します。
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