- 【事業内容】
- 以下製品の設計、開発、製造、販売、メンテナンス ・ 紙おむつ、生理用ナプキン、母乳パッド、ベッド用シート、マスク等の衛生用品製造機 ・ 医療機器、医療機器中間材料等製造機 ・ ペットケア用品製造機 ・ リサイクル設備 ・ 上記機械、設備に付随する装置、システム及びソフトウェア
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事（主任候補） あなたには以下の人事業務をお任せします。入社後はOJTを通して、仕事の流れなどを教えていきますので、ご安心ください。【具体的には】 ■人事制度の改善と運用 ■制度改訂に伴なう会社規定の整備 ■人事設計制度業務（職務要件整備、等級、職位、評価制度、給与制度、キャリアパス設計、教育体系設計など） ※まずは、できる範囲から業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
大卒以上／業界経験不問 【以下いずれかの経験をお持ちの方】 ■人事制度企画、立案、策定のご経験 ■人事制度の改訂や運用などのご経験 |
| 募集背景 | 紙オムツや生理用ナプキンなど衛生用品の製造機械を開発している当社。国内トップクラスのシェアを誇り、大手メーカーを中心に取引を行なっています。また、新興国を中心に衛生用品のニーズが増えており、海外からの引き合いも増加中。今後の成長を見据えて、人事組織の強化をしていきたいと考えており、メンバーの増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府摂津市南別府町15番21号
交通
地下鉄今里筋線「井高野駅」より徒歩10分
阪急京都線「上新庄駅」よりバスで約18分 |
| 勤務時間 | 8:00～16:45（実働8時間） ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給27万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定。年収は450万円～600万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、特別休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ■退職金制度 ■社員持株会、財形貯蓄制度 ■通勤手当、残業手当 ■社員食堂、食事代補助 ■制服貸与 ■永年勤続表彰 ■語学研修制度 ■福利厚生施設（リロクラブ） |
| 所属部署 | 課長（50代）、係長（40代）、メンバー3名（20～30代）の計5名が所属しています。 |
| 会社名 | 株式会社瑞光 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 梅林 豊志 |
| 資本金 | 18億8851万円 |
| 従業員数 | 310名（連結対象会社合計617名 ※2023年2月20日現在） |
| 売上高 | 【単体】 142億2300万円（2023年2月期実績） 【連結】 265億500万円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 以下製品の設計、開発、製造、販売、メンテナンス ・ 紙おむつ、生理用ナプキン、母乳パッド、ベッド用シート、マスク等の衛生用品製造機 ・ 医療機器、医療機器中間材料等製造機 ・ ペットケア用品製造機 ・ リサイクル設備 ・ 上記機械、設備に付随する装置、システム及びソフトウェア |
| 事業所 | 本社：大阪府茨木市彩都はなだ二丁目1番2号 海外製造拠点／上海、ブラジル 海外サービス拠点とセールス拠点／アメリカ、タイ、インドネシア、ヨーロッパ、トルコ、インド |
| 企業ホームページ | https://www.zuiko.co.jp/ |
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