| 仕事内容 | ネットワーク構築・運用エンジニア★これから構築スキルを学びたい方歓迎！ 大学や教育委員会など文教系のほか、大手SIerからの案件を中心とするネットワーク・サーバの構築・運用をお任せします。設計・構築の経験が浅い方も、まずは先輩の作成した仕様書に基づき、少しずつ業務を覚えていきましょう。★入社後の具体的な流れ 先輩エンジニアが在籍している運用・構築のプロジェクトチームに配属となります。経験に応じて仕事を振り分けていきますが、最初は、上長の作成したシナリオに沿ってOSのインストールからパラメータの設定など初期設定からお任せしていきます。 ★教育・フォロー体制が充実 あなたが配属されるシステムソリューション部は現在約20名のエンジニアが活躍しており、直近3年間の定着率は90％と10年以上経験を積んだ先輩社員が半数以上を占めます。社内の共有システム上にナレッジが積み上げられており、クライアント先からでもイントラネットを通じて、質問すると解決策を指南してもらえる環境があるなど、安心のフォロー体制が整っています。 ＜業務実績例＞ 民間から公共まで、セキュリティソリューションやサーバ集約・仮想化ソリューション、導入／移行サービスなど、豊富な構築実績を持ちます。 ◎サーバ環境 種別）Windows Server、Linux Server、UNIX Server 機能・用途）認証サーバ、メール送受信サーバ、グループウェアサーバ、バックアップサーバ、システム監視サーバなど ◎クライアント環境 種別）WindowsOS、LinuxOS 機能・用途）社内業務端末、学生用教室端末、各種デモ用端末など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■学歴不問 ■何らかのインフラシステムの運用に携わった経験（年数は問いません） ※ネットワークのみ、サーバのみでもOKです。インフラ運用の全体像がつかめていれば大丈夫です。 |
| 募集背景 | 大手ベンダーの一次パートナーとして、大学や教育委員会など文教系のネットワーク構築・運用に関して安定したプロジェクトを請け負っている当社。メイン業務であるWeb・オープン系開発で得た信頼から派生したインフラ構築・運用の仕事も順調に増えており、今後も案件増加が見込まれます。 そこで1～2年以内には、インフラ構築・運用エンジニアを2倍に増員予定。これから構築を積極的に学んでいきたいエンジニアも広く採用・育成し、組織の強化を図ることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月あり）※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■関西エリア／本社（大阪オフィス）、または関西圏（大阪府、京都府、兵庫県）にあるクライアント先
※希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎です。 ■本社（大阪オフィス）／大阪府大阪市中央区南船場1-3-5 リプロ南船場ビル8F 交通
■本社（大阪オフィス）
大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町駅」1番出口より徒歩1分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線、堺筋線「長堀橋駅」1番出口より徒歩4分 ※上記以外の交通は勤務地により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ★残業時間は月平均20時間以内です！ |
| 給与 |
月給20万～50万円 ※一律支給手当の住宅・地域手当3万円含む ※上記金額はあくまで新卒初任給実績です。実際の給与額は、経験、スキル、年齢などを考慮し決定します。 年収例
450万円（月給30万円＋賞与）／25歳・入社2年・中途入社
550万円（月給38万円＋賞与）／30歳・入社7年・中途入社 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土、日）、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（産前産後休暇、育児休暇など） ■リフレッシュ休暇（勤続10年を経過した時に5日間の休暇を取得していただけます） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費支給（月4万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（月1万円以上） ■資格手当（資格取得時には受験費用全額負担、奨励金を支給） ■社員旅行（2年に1回） ■退職金制度（勤続5年以上） ■各種勉強会・セミナー ■書籍購入補助制度 ■年間表彰制度 ■私服勤務可（自社内及び一部の勤務先） ■社内イベント補助制度 ■奨励金（勤続10年：5万円、勤続20年：10万円） |
| 教育制度 | プロジェクト参画後は、OJTを通じて知識・スキルを身につけていきます。上司やメンターがきちんとフォローしますので、疑問や不安があれば遠慮なく相談してください。積極的にキャリアアップを目指したい方には、学びたいスキルに応じて配置転換や新規プロジェクトへのアサインを随時考慮していきます。 また、自己啓発に役立つ各種勉強会・セミナーや書籍購入補助制度も充実。資格取得を奨励する制度も整えていますので、スキルアップが待遇アップにもつながる環境です。このほか、外部教育機関のセミナーではビジネススキルやマネジメントスキルなども学べます。知識・スキル習得に取り組み、ビジネスパーソンとして成長していってください。 |
| 会社名 | 株式会社デジタルブロックス |
|---|---|
| 設立 | 1998年12月2日 |
| 代表者 | 代表取締役 山口亮 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 140名（2022年5月現在） |
| 売上高 | 25億417万円（2021年11月期実績） 26億4796万円（2020年11月期実績） 23億9518万円（2019年11月期実績） |
| 事業内容 | 【1】自社内での受託開発（システム開発、インフラ構築） ■各種アプリケーション開発（Web・C/S）、インフラ構築（サーバ・ネットワーク）運用保守までをワンストップで対応 【2】システム開発（Web・C/S）のオンサイト開発業務 ■当社システムエンジニア・プログラマーがお客様先に常駐し、各種アプリケーションを開発 【3】インフラ構築・運用でのオンサイト業務 ■当社システムエンジニア・プログラマーがお客様先に常駐し、各種サーバ・ネットワークの構築・運用をサポート |
| 事業所 | ■本社（大阪オフィス）／大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー13F ■東京オフィス／東京都中央区日本橋3-13-6 日本橋桜ビル2F |
| 主要取引先 | 株式会社アイ・エス・ビー、アイエックス・ナレッジ株式会社、アイテック阪急阪神株式会社、アドソル日進株式会社、株式会社アルファネット、株式会社アロートラストシステムズ、EMCジャパン株式会社、泉電熱株式会社、株式会社インテック、インフォコム株式会社、株式会社エスシーシー、株式会社SRA、株式会社加勢、環境機器株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、株式会社キューブシステム、株式会社京信システムサービス、京セラコミュニケーションシステム株式会社、クーデションカンパニー株式会社、クボタシステム開発株式会社、株式会社京阪百貨店 |
| 主要取引先 | 株式会社神戸デジタル・ラボ、コベルコソフトサービス株式会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、G&Uシステムサービス株式会社、株式会社シーイーシー、株式会社ジェーエムエーシステムズ、株式会社システナ、情報技術開発株式会社、新生フィナンシャル株式会社、TIS株式会社、株式会社DTS、奈良県信用保証協会、株式会社西日本住宅サービス、日鉄日立システムエンジニアリング株式会社、日本コンピューターサイエンス株式会社、日本テレマティーク株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、ネクストウェア株式会社 |
| 主要取引先 | フェンリル株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社富士通ビー・エス・シー、株式会社富士通マーケティング、株式会社フリークラフト、ミネルヴァ・ホールディングス株式会社、株式会社Minoriソリューションズ、ユニアデックス株式会社、株式会社リンクレア |
| 企業ホームページ | http://www.digitalblocks.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社デジタルブロックス 活気に溢れた面白味のある会社を一緒に創りませんか？ https://en-gage.net/digitalblocks_saiyo |
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