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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webエンジニア★平均残業は1日33分／200種類以上の研修／定着率9割 クライアント先での開発、または自社サービスの開発に携わっていただきます。もちろん、お任せするのはあなたの希望やスキルを考慮したプロジェクト。テストから設計、上流工程まで、また業界・技術も様々にあります。あなたのキャリアパスに沿った業務についていただくことはもちろん、もし希望のプロジェクトがない場合は極力新規獲得にも乗り出していこうと思っていますので、ぜひご期待ください！＜プロジェクト例＞ ■書籍流通業向けECサイト構築 ■旅行会社向け顧客管理システム ■広告代理店向け業務支援システム ■レコメンド機能の作成（レコーダーとネットをつなぎ、視聴者におすすめする機能です） ■自社サービス開発（復興支援サイト、インドのマーケティングデータ収集サイト） ■大手法律事務所向け基幹パッケージ（自社製品） ■大手製造業向けドキュメント管理システム …など ※プロジェクトには、基本的に3～5名のチームで参画。3ヶ月～1年程度と、期間も様々です。 ＜開発環境＞ ■言語：Java、Ruby、Scala、PHP …など ■DB：Oracle、DB2、MySQL、MariaDB、PostgreSQL …など ■OS：Unix、Solaris、Linux、CentOS、Windows …など ★教育・研修環境も充実！ 社内での勉強会はもちろん、外部研修・資格取得支援サービスなど、最新技術から定番まで200種類以上の講座をご用意してあります。もちろん、「どんなスキルを身につければ良いのかわからない」という場合もありますから、受けるべき講座をリーダーや先輩と一緒に検討していきましょう。もちろん、業務時間内での受講も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ◎下記のスキルをお持ちの方、歓迎いたします！ ・Java、PHP、C#、Rubyなどを使用したシステム開発のご経験 ・スマートフォンアプリ開発のご経験 ★PL・PMにステップアップしたい方、より上流工程を手がけていきたい方、歓迎いたします。 事業拡大と組織拡大が進んでいる今ですから、あなたにあわせた仕事と待遇でお迎えすることができます！ ※学歴は不問です。 ※第二新卒歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 「社会課題の解決と、企業の利益・競争力向上を両立して双方に価値を生み出す取り組み」である「CSV(Creating Shared Value)」を経営理念として掲げ、官公庁や金融、広告業界など、幅広いクライアントからの信頼を集めてきた当社。設立間もないながら順調に成長を遂げ、大型プロジェクトも増加中。株式上場も視野に入れて動き出しています。今なお寄せられ続けるニーズにお応えするために、今回新しいエンジニアを採用・育成していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社（恵比寿ガーデンプレイス）、または東京都内のプロジェクト先
※プロジェクト先の90％が、山手線の内側および周辺（大崎、品川、渋谷など）。希望を考慮して決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※オフィスは恵比寿の一等地、眺めも抜群です！ 【本社】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31階 交通
プロジェクト先により、異なります。
【本社】 JR 山手線、埼京線／湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口よりスカイウォーク(動く歩道)経由で徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（休憩1時間） ※プロジェクト先により、異なります。 ★平均残業時間は【月12.4時間】。多い月でも17時間です。 ※極度の負担になる案件は受注しません。無理なスケジュールや、終電帰りが続くことはありません。 ※残業が過度になった際は、振替休日を設けることもあります。 |
| 給与 |
月給26万円～50万円＋各種手当 ※スキル・経験・希望額を考慮して決定します。 年収例
■年収720万円／34歳SE・マネージャー職（入社6年目）
■年収500万円／30歳SE・リーダー職（入社2年目） ■年収450万円／27歳PG職（入社2年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ◆産休・育休制度 ★顧問社会保険労務士による指導のもとで、有給休暇の取得を奨励しています。実際に、「連休とってイタリアに行きました」「登山へ行ってきました」と有給を活用している社員が多いです。 ★2014年10月より、男性社員（エンジニア）が育休を取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 年1回（1月） ◆賞与 年2回（2月、8月） ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆交通費支給（上限3万円） ◆時間外、休日、深夜勤務手当 ◆現場リーダー手当（OJTを担当すると最大1万5000円／月） ◆チームリーダー手当（1万5000円／月） ◆グループリーダー手当（3万円／月） ◆社員紹介手当（社員紹介1名で10万円支給） ◆退職金制度 ※確定拠出年金型 ◆Casley University教育研修制度 └トーマツ研修：120種類以上のビジネス研修 └SEカレッジ：技術に特化した研修 └Amazon、Red Hat主催の技術研修を業務時間内に受講可 └社内勉強会（各種技術研修、CSV研修など） ◆社内部活動 ◆全社懇親会「キャスレー会」（2カ月に1回） ◆社員旅行（2015年度：山梨県の河口湖） ◆各種社内イベント（BBQ、ハロウィンパーティ、忘年会など） ◆産業医のカウンセリング |
| 社員の意見を反映した制度づくり | グループリーダーやOJTといった業務への手当支給、インフルエンザ予防接種の個人負担をなくすなど、社員の意見から生まれた福利厚生もあります。ほかにも、ポジションごとに必要なスキルを定義づけてキャリアアップのための目標を明確にしたり、最新技術を展開する勉強会を企画したり、社内セキュリティの向上を図ったり…と、細かなアイデアも吸い上げてどんどん形にしていきます。 |
| キャリアパスに関して | エンジニアからのキャリアは、“マネージャー”だけではありません。開発を極めたい方は“技術エキスパート”、顧客折衝などをメインにしたい方は“コンサルタント”、「マネジメントも開発も手広く」という方は“プレイングマネージャー”として。志向と適性に合わせたキャリアを選べます。 ★マネージメントラインのキャリア 現場リーダー：プロジェクト先で、メンバーの日々のタスク、案件進捗や教育を行ないます。 チームリーダー：各グループ内の「テーマ」を遂行できるよう、グループリーダーの補佐を行ないます。 グループリーダー：グループの長として部長と密接にコミュニケーションし、テーマに沿ってよりよい会社作りを目指します。 |
| 会社名 | キャスレーコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 砂川 和雅 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 160名（2018年4月1日現在） ※平均年齢／約31.5歳 |
| 売上高 | ■16億300万円（2017年12月期実績） ■14億1000万円（2016年12月期実績） ■13億2000万円（2015年12月期実績） ■10億6000万円（2014年12月期実績） |
| 事業内容 | 1）ソーシャルインパクトIT事業 インフラや行政など、生活に必要不可欠なシステム開発を行っています。 大きく分けて二種類あり、一つはソリューション事業というお客様が抱えるIT課題に技術支援する事業です。プロジェクト遂行に加え、クライアントと一体になりCSVを実現する取組を行っています。 もう一つは受託開発です。お客様のシステムが社会にどのような影響を与えるのかを可視化し、クライアント企業全体に浸透させる取組を行っています。 2）社会課題解決型事業（新規事業） 保育所や弁護士事務所向けのパッケージソフトや発展途上国支援のWebサービスなど、社会的な課題の解決につながる製品やサービスを企画・開発しています。 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F |
| 主要取引先 | 【直エンドユーザー】 ■受託開発・保守 ・官公庁、独立行政法人 ・国立研究開発法人 ・社会インフラ企業 ・大手コンサル会社（東証1部） ・大手製鉄プラント設計会社 ・大手法律事務所 ・大手証券情報会社 ・大手広告代理店（マザーズ） ■IT・CSVコンサルティング ・大手建設会社（東証1部） ・大手法律事務所 ・大手旅行代理店 【ユーザー系、テクノロジー系SIer】 ■開発支援業務（要件定義～保守開発） ・大手金融機関 ・大手通信企業 ・大手広告代理店 ・大手総合商社 ・大手情報サービス業 ・その他、多数 |
| 当社の理念『CSV』について | ＜社会に対して良い影響を与えることが、企業にとって最大の競争力になる＞ 官公庁や大手企業を主要取引先として、数多のプロジェクトを手がけています。お客様や社会を「もっと、よくできる」というビジョンの実現のため、「CSV」（Creating Shared Value：共益価値の創造）という概念を取り入れたビジネスをしています。 これは「企業は利益追求だけでなく、事業を通じて社会に貢献しなければならない。それが競争力に繋がり、企業の発展や収益の向上に繋がる」という経営戦略です。 |
| 自社開発サービスについて | ◆Gmail HR tech. コミュニケーション分析ツール ◆Hoisys 保育園向けIT管理システム ◆災害ボランティアの誘致と消費行動を結ぶ復興支援サイト ◆インドのマーケティングデータ収集アプリ ◆Benzo 弁護士向けクラウド型業務アプリケーション ◆Saizo 債務整理基幹業務システム ◆R＆D（研究開発）積分幾何学による新画像解析技術＆ビックデータ |
| 企業ホームページ | http://www.casleyconsulting.co.jp/ |
キャスレーコンサルティング株式会社のWebエンジニア★平均残業は1日33分／200種類以上の研修／定着率9割（755447）の転職・求人情報は掲載を終了しています。