| 仕事内容 | インフラエンジニア ★未経験者限定の募集です。 ◎インフラエンジニアって？あなたがいつも使っている検索サイトやショッピングサイト、今見ているこの求人サイトでも、データを処理する「サーバー」、データのスムーズなやり取りを支える「ネットワークシステム」が不可欠。 そんなシステムをとり扱うのが「インフラエンジニア」という仕事。求められる性能や予算に合わせて機器を選んだり、OSやソフトウェアの設定をしたり、きちんと動き続けるように調整をしたり…と、“裏方”ですがいまの世の中にはなくてはならない仕事です。当社は、大手企業、官公庁や金融機関からのご依頼など、幅広いプロジェクトをお請けしています。 ◎エンジニアになるまで まずは2ヶ月間、実践ベースの研修からスタート！ちなみに、“講師1名に対して受講者は2名まで”という少人数制の研修ですから、きめ細やかにお教えするのはもちろん、疑問はスルーせずすぐ聞ける環境。エンジニア育成サービスとして社外に販売しているほどですから、内容に関してもお墨付きですよ。 ▼まずは、サーバーに触ってみることから サーバーの構造や役割、機能を学習していきます。実物を使っての講習ですから、イメージと結びつけながら覚えていくことができます。 ▼サーバー・ネットワークの構築 ITインフラシステムは、色々な機器をつなげて組み上げられています。実際につなぎ合わせる「構築」を行ない、ソフトのインストールや設定なども行なえるようにしていきます。 ▼一通り勉強したら、実践テスト 「メールをやり取りするためのサーバー」などを自分の力で組み上げてみます。もちろん、デビューはこのテストに合格してから。「わけもわからないうちに実践へ」なんてことはありません。それに、これまでの研修でエンジニアとしての基盤はしっかりできていますから、ご安心ください。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
未経験者・第二新卒歓迎 ◆26歳まで ※高卒以上 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限させていただきます。 ★未経験でも、チャレンジしてみたい。そんな意欲を応援するため、知識もスキルもまったくのゼロから学べる研修制度をご用意しました。当社では、未経験者限定で採用しています。「まだ自信がない」という方、ぜひ私たちに お任せください！ |
| 募集背景 | ≪未経験者を積極採用します！≫ 長年にわたり、インフラの設計から構築・運用までを手がけてきた当社。「エンジニアが長く活躍し、キャリアを重ねていける」ことを重視した、研修やプロジェクト内容の充実を図っています。入社枠は月に2名まで。これは、2ヶ月の研修の密度をより高いものにするためのもの。専任講師がマンツーマンで指導しますので、未経験の方でも安心して取り組めるはずです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の月給は20万円固定となります。(住宅手当など一律支給の手当含みません) その他の待遇は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
■IT受託開発センター、又は、東京・神奈川のプロジェクト先
※希望があれば名古屋の案件をお任せすることもできます。 ★現場でデビューする前に、渋谷本社にて2ヶ月間の研修を受講していただきます！ 本社／東京都渋谷区渋谷1-16-9 渋谷K・Iビル8F ※U・Iターンのご応募も大歓迎です！ 対象の方には転居に必要な費用(20万円)を負担しますので、通勤可能なエリア外にお住まいの方も、積極的にご応募ください。 交通
各線「渋谷駅」13番口より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※夜間プロジェクトや、シフト制などを適用しているプロジェクトは請けません。 ※月の平均残業時間は27.2時間です。 |
| 給与 |
月給20万円以上（住宅手当など一律支給の手当含む）＋賞与あり（昨年度実績平均3ヶ月） ※研修時の成績に応じて、研修後は昇給する場合があります。 年収例
年収430万円（27歳 経験2年）／月給30万円＋賞与
年収700万円（36歳 経験10年）／月給47万円+賞与 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日 ※2015年実績≫ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ★有給の消化率が評価にプラス評価として加算されます！ 当社では、有給を50％消化した社員に＋15ポイント、30％消化した社員に＋5ポイント、というように、有給消化率を評価制度に組み込んでいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給（昨年度1年間の月平均残業27.2時間） ■転居手当（20万円／引越時） ■家族手当（配偶者2万円、子ども1人目1万円、2人目以降5千円／月） ■紹介手当（毎月5千円～を支給） ■役職手当（1万円～10万円／月） ■退職金制度あり ■健康診断・メンタルケアカウンセリング ■財形貯蓄制度 ■社内研修（仮想化研修、Linux研修） ■外部研修（各社ラーニング会社との提携あり） ■資格取得支援 ■書籍購入・セミナー受講の費用全額負担 など ◎紹介手当について 知人を当社へご紹介いただき、入社に至った場合、その方が在籍されている間、紹介した社員に毎月5千円～の手当が付与されます。 |
| 当社について | 当社は『社員に信頼される会社』となるべく、携わるプロジェクトや環境は、あなたの実現していきたい将来像・キャリアプランに対して相互理解を図りながら調整を行なっていきます。携わる案件についても随時話し合いながら決めていくため、業務内容ではなく、当社の制度や風土に共感していただける方を、お待ちしています。ちなみに社内の飲み会や社員同士の食事会の経費は会社負担。自然と社員同士で交流をする機会が多く、社員同士の仲も良好です！ |
| 配属部署・教育制度 | ▼ITソリューション事業部への配属となります。 在籍するのは80名、平均年齢は約33歳、男女比は9対1。メンバー全員が中途入社の組織です。全員に共通して言えるのは、「入社してからスキルアップができた」ということ。スキルを磨き続けられる環境やエンジニアが働きやすい環境を整えているため、技術者が長く活躍しています。 資格取得でなく、スキルアップを目的としたLinux研修（30時間）をご用意。また、外部セミナーなどを提供する企業数社と提携。キャリアプランに応じてマネジメントなども行ないます。またVMwareの認定パートナーとしてVCPの資格取得を推奨していますのでサポートも行ないます。 |
| 会社名 | 日創工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 稲田浩三 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 299名（2022年12月時点） |
| 売上高 | 21億5000万円（2022年3月期実績） 15億9400万円（2021年3月期実績） 15億9400万円（2020年3月期実績） 14億5000万円（2019年3月期実績） 12億円（2018年3月期実績） 9億8100万円（2017年3月期実績） 8億7100万円（2016年3月期実績） 7億9000万円（2015年3月期実績） 7億6000万円（2014年3月期実績） 6億5600万円（2013年3月期実績） 5億5000万円（2012年3月期実績） |
| 事業内容 | 1. ネットワーク・ＩＴ基盤の設計構築・運用 2. マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発 3. 各種電子応用品（デジタル・アナログ・ＬＳＩ／ＩＣ等）の回路設計開発 4. 各種情報家電製品・民生機器・ＯＡ機器等の設計開発 5. 輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発 ※労働者派遣事業：派 13-307746 ※プライバシーマーク （第10823384(07)号） |
| 事業所 | 【本社】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5階 |
| 関連会社 | バークリー・ジャパン株式会社 英進設計工業株式会社（大阪） |
| 企業ホームページ | https://www.nisso-ind.co.jp |
| 採用ホームページ | 日創工業株式会社 NISSO INDUSTRIAL https://en-gage.net/nisso |
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