ITエンジニア《年間休日126日》お金をもらいながらの研修が初シゴト!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/14 - 2016/02/10)
ITエンジニア《年間休日126日》お金をもらいながらの研修が初シゴト!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
社員の意見で、研修期間を6ヶ月間から3ヶ月間に変えました。
「ずっと座学で勉強しているだけだと、眠くなる…」
「実際に手を動かしていたほうが、飽きないんだよなぁ…」
「教科書どおりの知識じゃなくて、現場で使える技術がほしいなぁ…」
これまで6ヶ月間かけて行なっていた座学での自習研修では、技術習得や社員のモチベーションUPに限界がありました。そこで、上記のような社員の意見を踏まえ、3ヶ月間の実習研修に切り替えることに決めたのです。
取り入れたのは、カリキュラムをしっかりと組んだ実習型の教育。受ければ一通りの開発ができるようになり、研修内で作成したプロダクトも実績となります。
正直、以前の研修よりも会社が払う費用は高くなりましたが、入社してくれた皆さんが手に職をつけて成長してくれるのであれば、安いものです。
今では、元営業や土木関係、電気工事士など、様々な経歴を持った人が活躍しています。下記「中途入社の社員より」の項目には転職者からのメッセージがありますので、ぜひご覧ください。あなたも安心して、エンジニアへの第一歩を踏み出していただければと思います。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア《年間休日126日》お金をもらいながらの研修が初シゴト! 大手企業や生保・損保、官公庁等の業務システムの開発に携わっていただきます。
≪担当いただく案件例≫ ◆大手企業の販売システム・生産システム開発 ◆大手企業の会計システム開発 ◆銀行統合化、損保統合化 等 ※言語:Java/SQL/C/C♯/VB/.NET/K-Shell/bash/COBOL等、 OS:WindowsServer/Linux/Solaris/MVS等、 DBその他:Oracle/DB2/Access/Apache/Tomcat等
研修終了後は、取引先の会社に行って、実際にお仕事をしていただきます。まずは、マニュアルに従ったシステムのテスト業務からスタート。システム全体の構造を少しずつ理解していただき、システムの一部を書き換えたり、新たなプログラムを追加する段階へ。着実に、プログラムを作る経験を積み重ねていきます。最終的には、お客様の相談に乗りながら、必要なシステムを1から作り上げていただくことも。
★当社が安定して、大型案件を獲得できている秘密 当社は4つの団体(組合や同好会)に所属。そこから定期的にお仕事を紹介していただいており、安定的に案件を獲得しています。「現在、仕事がなくて待機している…」という社員は一人もいません。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★2016年新卒・エンジニア未経験・第二新卒の方歓迎! ※学歴、業界経験、社会人経験、転職回数、経歴のブランク等も一切不問です。
▼コチラに当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ◎ITに興味があり、エンジニアになりたいと思っている。 ◎イチからみっちり技術を学び、手に職をつけたい。 ◎ITエンジニアをやっているが、今の職場の給与体系に不満がある。
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募集背景 |
大型汎用系システムやオープン系システムの開発、保守を手がけてきた当社。現在、好況によりお問い合わせが増加しており、人手が足りずお断りをしているぐらいの状態です。新たなメンバーを迎えることで、より多くの案件を手がけることができると判断し、このたび増員募集となりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京23区及び、千葉、神奈川、埼玉の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
交通
勤務地により交通は異なります。 本社/都電荒川線「面影橋停留場」より徒歩2分。JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給23万円 ※但し「研修期間中は月給18万円」となります。適用される福利厚生に変更はありません。 ※経験のある方は、スキル・経験に応じて優遇いたします。
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休日休暇 |
≪年間休日126日≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(5日間) ◆年末年始休暇(6日間) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定年1回 ◆賞与年3回(業績連動型) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆営業特別手当制度 ◆資格合格祝い金(4万5000円~15万円) ◆関東ITソフトウェア健保組合による各種保養施設等完備 ◆退職金制度有 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆私服勤務OK |
中途入社の社員より |
「転職を考えていた私がこの会社に来た時は27歳。この業界では、もう一人前と言われている年齢であり、転職をするには最後のチャンスと考えていたので、思い切って面接を受けました。断られてしまうかもしれないと思っていたところ、『まずは、現場に入って経験を重ねること。勉強をして資格も取得し、スキルを高めて欲しい。』と、とても明確な目標を提示してもらいました。
ここでなら新しいスタートが切れると確信し、入社を決意。実際に現場に入りながらシステムの運用・開発を学び、さらには自社研修や資格取得を重ね、現在はWebアプリケーションシステムの開発に携わっています。」(元土木関係職員) |
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