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千代田システムテクノロジーズ株式会社ITエンジニア ※親会社は東証一部上場企業。残業は月20時間以内。(746589)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ITエンジニア ※親会社は東証一部上場企業。残業は月20時間以内。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/28 - 2016/01/31)

ITエンジニア ※親会社は東証一部上場企業。残業は月20時間以内。
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内
残業しづらい会社です。
勤務時間は8時~16時36分。17時にはほとんど誰も残っていません。残業が少なく、無理のない環境があなたを待っています―――

数年前から働きやすい環境づくりに力を入れている当社。誰かの仕事が増えてきたら、手が空いている人が協力し、一人ひとりへの負担がかからないようにしています。仮に残業をする場合は、上司の事前決裁が必要。手間がかかるため、残業をしづらい風土もあります。

もちろん、お休みもしっかり取れる環境。ほとんどありませんが、万が一休日出勤した場合は振替休日を取れます。有休の取得も積極的に推奨しており、年に一回いつでも取得できるたっぷり9日間の長期連続休暇もアリ。毎年海外旅行を楽しむ社員もいます。

親会社は世界でも名を馳せる東証一部上場の「千代田化工建設」。確かな事業基盤がある当社は、企業としての安定感も申し分なし。会社の将来を心配せずに仕事に取り組めることも、当社ならでは。

ムリなく働ける環境と、将来の安心。当社で両方手にしませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ※親会社は東証一部上場企業。残業は月20時間以内。
お任せするのは、製油所における各種システムの改修・バージョンアップや、製油所向けの自社パッケージ商品の開発・導入。入社後は希望や適性などを考慮していずれかをメインに担当していただきます。

■システムの改修・バージョンアップ
製油所における生産計画システム、在庫管理システム、日報システムなどの改修やバージョンアップを取りまとめます。実際に開発を手がけるのは外部のエンジニア。内容を伝え、スケジュールを管理し、完成まで導いてください。入社後はOJTを通じて学んでいきましょう。ひとつのプロジェクトに関わる人数は3~4名、規模が大きいものだと10名ぐらい。プロジェクトはお客様先ではなく、自社内で行なっています。

■自社パッケージ商品の開発・導入
技術者の勘や経験に頼らなくてもいいように、製油技術をシステム化したり、製油所の老朽化をセンサーで感知したりする当社の商品。今後も改善を重ね、2年に1回は新バージョンをリリースしていく予定で、将来的にはAR(拡張現実)の活用や仮想化も検討中です。ともにアイデアを出しながら、改善していきましょう。また、お客様への商品説明や、導入後の使い方の説明もお任せします。入社後はOJTを通じて学んでいただきます。

※数年間業務を経験した後、もう一方の業務に変わることもあります。
応募資格
学歴不問

■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
※学歴不問
募集背景 東証一部上場のプラントエンジニアリング企業「千代田化工建設」を親会社とする当社。製油所における各種システムの改修・バージョンアップなどを手がけており、最近では製油所向けの自社パッケージ商品も開発しました。事業拡大を図るため、エンジニアを増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などは変わりません。
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 テクノウェイブ100ビル
交通
京浜急行本線「神奈川新町駅」より徒歩7分
勤務時間 8:00~16:36(実働7時間36分)
※1ヵ月の残業は20時間以内です。
給与 固定給制 月給25万~36万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
年収例
26歳(経験4年)/375万円
30歳(経験8年)/420万円
34歳(経験12年)/460万円
※残業代含まず
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■年次有給休暇
■特別有給休暇
■メーデー
■創立記念日
■産休・育休・育児時短制度(取得実績あり)
※年間休日123日

~シーズンホリデー~
連続3日の特別有給休暇と年次有給休暇2日を合わせて、連続5日間の休暇が取れます(土日を含めると9連休)。所属長が承認した場合は年次有給休暇7日を付加させ連続10日間の休暇も可能です。

~リフレッシュ休暇~
勤続15年、勤続25年に達したときに支給される連続3日の特別有給休暇。年次有給休暇17日を合わせ、連続20日間の休暇を取得することもできます。
福利厚生・待遇 ≪待遇を充実させています≫
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:3ヵ月分/年
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株(親会社「千代田化工建設」の持株会)
■報奨金(社内表彰)
■資格手当(指定資格取得時)
■住宅手当(社内規定あり)
配属部署 装置産業ソリューションセクションへの配属となります。現在は19名(男性13名・女性6名)のエンジニアが活躍中。最年少が25歳、最年長が48歳、平均年齢38歳の組織です。中にはこれまでに2回、産休と育休を取得し、職場復帰しているエンジニアもいます。
親会社の「千代田化工建設」について ◎世界40ヵ国以上でプラント建設実績があります。
千代田化工建設は、世界屈指のプラントエンジニアリング企業。日本はもとより、世界40ヵ国以上においてプラントの建設実績を持っています。近年ではクリーンエネルギーを生み出すLNGプラントの建設において、世界シェア40%以上を獲得(生産量ベース)。次世代エネルギーの分野でも存在感を発揮しています。

詳しくは、下記よりご覧ください。
http://www.chiyoda-corp.com/

会社概要千代田システムテクノロジーズ株式会社

会社名 千代田システムテクノロジーズ株式会社
設立 1956年10月17日 ※設立67年
代表者 代表取締役社長 村田敏哉
資本金 3億3400万円
従業員数 266名(2022年12月現在)
売上高 165億4400万円(2022年3月期実績)
事業内容 各種産業設備に関する計装・制御・電気の設計・調達・工事・メンテナンス及び社会インフラ設備に係る各種事業等
事業所 本社|神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 テクノウェイブ100ビル
ほか、全国に事業所あり
関連会社 千代田化工建設株式会社
千代田工商株式会社
千代田テクノエース株式会社
千代田ユーテック株式会社
アロー・ビジネス・コンサルティング株式会社
合併に伴う、社名変更について 当社は、2023年4月1日付で、グループ企業である『千代田工商株式会社』、『千代田テクノエース株式会社』と合併し、『千代田エクスワンエンジニアリング株式会社・英語名CHIYODA X-ONE Engineering Corporation』を設立することを決定しました。また、合併・社名変更によって事業内容が大きく異なることはありません。
企業ホームページ https://www.cst.chiyoda.co.jp
採用ホームページ あらゆるトランスフォーメーションに、ワンチームで挑んでいく。 ー千代田エクスワ…
https://en-gage.net/chiyodacorp_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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