- 【事業内容】
- コンテンツ＆ソリューション事業（コンテンツ配信、システム開発、インター ネット広告等）およびこれに付随関連する事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | WEBエンジニア★自社及びテレビ局向けサイト開発案件のリーダー候補★ 自社およびクライアントのWEBサイト開発プロジェクトにおいて、顧客調整・システム設計・開発・ベンダー調整・ 運用・改善に至る一連の業務をご担当いただきます。 【手掛ける案件（一例）】 ■自社オリジナルWEBサイト事業の開発・運用保守 ■放送局とタイアップしたTV番組等のスマートフォンアプリ開発 ■パチンコメーカーとタッグを組んだオンラインゲームの開発 ■タレントのモバイルサイト、音楽・占い・ゲームなどのスマートフォン、フィーチャーフォンアプリ開発 ※設計から運用まで、平均1～2週間。1人1～2件を運用し、新しい案件を担当していきます。 ※PM含めて、15人程度のチームを組んで進めます。（規模によっては1人で担当） ※開発環境：LAMP、Java等 【POINT】 ★個々のキャパシティやスキル、得意分野などを考慮して、担当案件を割り振っていきます。なお、がんばり次第で、企画提案をはじめレベルの高い仕事にもチャレンジ可能。もちろん、スキルがあればすぐにでも、設計や顧客調整などの上流工程をお任せします。 ★企画骨子や機能概要は、営業またはディレクターがクライアントとすり合わせてきます。そこに肉付けをするのが、エンジニアの役目。クライアントの意向に自身のアイデアを加えて、よりオモシロいサイト・アプリにブラッシュアップしてください。 ★担当する案件は、実に多種多様。ユーザー数も、トラフィック量も、非常にダイナミックなWEBサイトの開発を経験できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■PHPなどのスクリプト言語でのプログラミング実務経験がある方 ※学歴不問 【こんな方、歓迎です】 ・サイト開発案件でのプロジェクトマネージメント、リーダー経験がある方 ・高トラフィックのWEBサイト運用経験者 ・DBの設計、構築、チューニング等の経験者 ・CMSの開発／運用経験者 ・キャリア決済機能開発の経験者 ※決して、必須ではありません。 |
| 募集背景 | 2014年4月に新生インデックスとして再スタートをきりました。現在は、パートナー企業との共同事業、自社事業の2本柱で、収益拡大を目指しています。2015年12月には親会社が澤田ホールディングスに代わり、新しい事業の展開も想定しています。その中で、技術開発部門の体制強化は必須のこと。新しいメンバーを迎えることで、パートナー、自社、そしてエンドユーザーの満足を、より一層追求していきたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月間の試用期間あり。給与・待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー13階
※転勤はありません。 交通
東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩2分
★駅から直結。雨の日も傘いらずです。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ※「上司が残っているから帰りづらい」といった社風ではありません。 ※案件の波にもよりますが、残業時間は月30～40時間です。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円 ※経験・スキルを十分に配慮し、当社規定により決定します。 ※上記の給与には、一定時間分のみなし残業代が含まれています。 【年収の最低基準】 SEレベルの方：年収420万円～ PGレベルの方：年収350万円～ 年収例
年収490万円／26歳PG（経験4年）
年収700万円／28歳SE（経験6年） ※当社では、年齢に関わらず成果や実績を上げた人を評価し、待遇を上げています。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、夏期・冬期休暇（リフレッシュ休暇 年間8日間） ■年次有給休暇（入社したその日に付与）、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★年間休日 120日以上★ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月）※個人保証賞与＋業績による賞与増額 ■社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（月80時間を超える残業に対して支給） ■深夜手当・休日手当 ■個人型確定拠出年金制度 ■資格取得奨励制度（当社が規定する資格取得に対し、試験合格時に受験費用を支給） |
| 配属部署 | 技術開発部・開発チームへの配属となります。部全体の在籍人数は50名ほど。会社全体の平均年齢は、34歳と比較的若い組織です。チーム内ではデザイナー、PM、SE、プログラマたちが、職種を問わず活発なコミュニケーションを行ない、ミーティングでも白熱した議論が交わされるなど、風通しの良さ、自由闊達な風土が特徴。エンタメや音楽、サブカル好きが多いこともあって、趣味志向の合う仲間として飲み会も開きます。もちろん、あなたの歓迎会も行ないますのでお楽しみに！ |
| スキルアップ支援 | プログラミング研修、ワークショップ勉強会など、社内では定期的に勉強会を開くなど、インプットの機会を多く設けています。それも、市況に合わせた旬なテーマを取り上げており、最近ではJavascript研修をスタートしました。その他、キャリアデザイン支援、資格取得支援制度など、スキルアップしたい方へのバックアップは惜しみません！ |
| 会社名 | 株式会社インデックス |
|---|---|
| 設立 | 2014年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 濵田 康彦 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 153名（2015年4月現在） |
| 事業内容 | コンテンツ＆ソリューション事業（コンテンツ配信、システム開発、インター ネット広告等）およびこれに付随関連する事業 |
| 事業所 | 本社／東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー |
| 関連会社 | 海外子会社／Index Asia LTD..タイ、東南アジア地域向けにローカライズ配信 |
| 企業ホームページ | http://www.indexweb.jp/ |
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