| 仕事内容 | SE・PG ★有給消化率はほぼ100％。将来のリーダー候補を募集！ 昨年新設されたソリューション事業部にて、取引先の企業活動をサポートする業務システム開発をお任せしていきます。入社後はプロジェクト先、スキルや目指す将来像に合わせて仕事をお任せします。「マネジメントに挑戦したい」「スキルチェンジしたい」など希望は気軽に相談してください！【仕事のポイント！】 ★プロジェクト先は、長年の信頼関係のある企業ばかり。 プロジェクト先は既存社員の元同僚が幹部を務める企業など、長年取引のある企業が多数。関係性は良好で、気負わずに働けます。 ★経験を積んだら、社内受託案件に。 当社では自社内での受託開発が約7割。しかし長年お取引との信頼を築いてきた当社では今、取引先での開発に対するニーズが急増中です。そのため、まずは取引先のプロジェクトにて経験を積み、その後自社内配属という流れになります。自社内案件では、当社で開発したフレームワークを大手上場企業と共同所有しており、その関連で安定した依頼をいただいています。 ★キャリアパスをしっかりと支援します。 たとえば「経験はないけどBI（Business Intelligence）案件に挑戦したい」というエンジニアには、まずは別案件で不足するスキルを勉強する機会を用意。目指すエンジニア像に向けての支援は会社として惜しみません。希望・要望は遠慮なくどうぞ！ 【これまでの開発実績】 ・テレビ事業及びEC事業の受発注に関する通販システム ・販売状況や在庫を管理する大手メーカー向け基幹システム ・太陽光発電設備の損傷等を遠隔監視するクラウドサービス ・ショッピングモールの顧客ニーズを分析するデータ分析システムなど ※開発言語はC#.NET、Java、SQLなど。 ※取引先のプロジェクトは3ヵ月～半年ほどのものが中心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
◆プログラミング経験をお持ちの方 ⇒経験言語・分野は問いません。「これまでVB.net中心だったが、Javaのスキルを磨きたい」といったスキルチェンジを考えている方、歓迎します。 ⇒これからSE・PL・PM等を目指したいという方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 設立以来10年にわたり、日本＆中国で受託開発・オフショア開発・自社パッケージ開発などを手掛けてきた当社。「メール誤送信防止ツール」や「データベース比較検証ツール」をはじめとした自社パッケージは、大手SIerや官公庁など多くの企業・団体への導入実績を誇っています。いま当社への依頼は着実に増えており、既存メンバーだけでは忙しくなってきました。そこで、取引先での開発支援をメインで行なうソリューション事業部にて、新たな仲間を【5名以上】お迎えすることに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員★3ヶ月の試用期間があります。その間、待遇に変化はありません。試用期間終了後、待遇の見直しに関する面談を実施します。 |
| 勤務地・交通 |
基本的には、都内にあるプロジェクト先での勤務となります。
★経験を積んだ後は、自社内での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 【本社】東京都台東区上野1丁目11番9号 イマスサニービル3F 交通
勤務地により異なる。
【本社】 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」、都営大江戸線「上野御徒町駅」A4出口より徒歩3分 東京メトロ千代田線「湯島駅」南口6番出口より徒歩3分 JR線「御徒町駅」南口改札より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」南口2番出口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★残業はほとんどナシ。月10時間以内です。 |
| 給与 |
年俸制380万円～650万円 ＋ 決算賞与 ★1／12（月31万6000円以上）を月々支給します。 ★上記はあくまで最低支給額です。スキル・経験に応じて決定します。 ★着実な給与UPが実現可能！当社では等級制を導入。たとえば「PG」「SE」から「PL」などへランクアップすると、給与が月5～10万円も上がるチャンスがあります。 年収例
年収400万円（入社3年・26歳）
年収600万円（入社6年・35歳） |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇GW ◇年末年始休暇（5日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ★年間休日は120日以上！有給休暇消化率はほぼ100％です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回 └ただし、年2回程度のタイミングで見直しも行なっています。 ◇決算賞与年1回（3月） ◇資格取得支援 ◇役職・職能手当 ◇交通費支給（月5万円まで） ◇各種社会保険完備 ◇独身社員寮 └男女別のシェアハウス。ベッド・机あり、ネット環境完備、電気水道ガス代込みで、家賃3～4万円！2L以上の広い部屋です。 ◇社員評価制度 ★社内レクリエーションあり！ お花見、BBQ、日帰り旅行、登山など社員のアイデアで様々なイベントを開催。最近ではフットサル部の開設も検討中。忘年会には取引先の皆さんも参加！ ★社員旅行も毎年開催。 昨年は佐渡、一昨年は台湾、2012年にはサイパンへ！今年は沖縄へ行きました！ ★適切に評価される環境。 決算賞与は360度評価。お客様アンケートなどを用いたポイント制で、モチベーションUPを図っています。スキル向上のほか、たとえば無遅刻・無欠席、ゴミ捨て、イベントの司会などでもポイントを付与！ |
| 一緒に働くメンバー | ソリューション事業部への配属となります。部長の松田（33歳男性）、総務の小林（30歳女性）、営業の有田（21歳）が本社に在籍。今は仲間をどんどん増やしており、最近だと、「将来を考えてスキルチェンジしたい」という27歳や、「ゆくゆくは社内開発に携わりたい」という27歳のエンジニアが入社しました。 プロジェクト先へは、当社のパートナー企業の社員（平均年齢20代後半）と一緒に参加したり、メンバーのリーダー的存在として参画していただく場合もあります。向上心のあるメンバーが揃っているので、積極的にコミュニケーションを取ってさらにスキルを磨いていってください。 |
| 最近入社した社員の声 | ◆希望通りのキャリア、歩めてます（入社1年目・27歳） 前職では、客先にてVB.netを用いた開発を3年ほど担当していました。転職を考えた理由は、将来への不安。身につくスキルも限定的でしたし、たとえ給料が落ちても自分の成長に繋がる会社に行きたいと思ったんです。だから当社の環境は本当に有難かったですね。具体的にどんなキャリアパスが描けるか、面接時から説明いただけて。個人的にBI分野に挑戦したかったのですが、入社当時はスキル不足でした。なのでまずは別案件で勉強の機会を与えてもらい、現在は実際にBIの案件に参加。段階的にステップアップできるよう支援してくれるのが、当社の魅力のひとつだと思いますよ。 |
| 会社名 | ポピュラーソフト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 坂野 樹文 |
| 資本金 | 4747万円 |
| 従業員数 | 65名（2017年12月時点） |
| 売上高 | 5億円（2016年3月期実績） 4億円（2015年3月期実績） 3億9700万円（2014年3月期実績） 3億600万円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | コンピューター関連ソフトウェアの開発、製造、管理、販売 ★当社では三井情報株式会社様と、当社の開発フレームワーク『Business Bocs』を共同所有しています。「顧客ニーズ対応型の低コスト次世代システム開発フレームワーク」として、大規模開発Webアプリ開発を中心にシステム開発の安定性、効率性を高めます。また、様々なシステム開発に対応するための拡張性も確保しています。 |
| 事業所 | 東京都台東区上野1丁目11番9号 イマスサニービル3F |
| 主要取引先 | 三井情報株式会社 ベルリッツ・ジャパン株式会社 日興システムソリューションズ株式会社 千代田化工建設株式会社 ダイワボウ情報システム株式会社 スカイワードインフォメーションシステム株式会社 Ｊトラストシステム株式会社 株式会社LIXIL 株式会社ＵＲコムシステム 株式会社メビウス 株式会社放電精密加工研究所 株式会社トップパーツ 株式会社大和総研 株式会社ソルネット 株式会社システムデザイン 株式会社システムエクテイ 株式会社エムシンク 株式会社NTTデータエービック 株式会社エヌ・ティ・ティ・ソルコ 株式会社エスエスイー 株式会社SSC MKI テクノロジーズ株式会社 アイラビット株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.popular-soft.com/ |
| 採用ホームページ | ポピュラーソフト株式会社 会社を一緒に大きくしていきませんか？ https://en-gage.net/popular-soft |
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