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コンサルタント、リサーチャー、士業の現在掲載中の転職・求人情報

リサーチャー <環境省、国土交通省、東京都といったお客様を担当>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/03 - 2016/01/06)

リサーチャー <環境省、国土交通省、東京都といったお客様を担当>
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
暮らしやすい日本をつくる。
そのきっかけになるのが、私たちの調査です。
「少子高齢化」「環境汚染」「食の安全」などの社会問題の解決策を考える国や自治体。その政策立案の基となる地域や住民の実態を、調査によって明らかにしていくのが私たちの仕事です。当社「社会環境調査部」が行なう委託調査のうち、実に7割以上が内閣府や警視庁、新宿区役所といった国や地方自治体から寄せられています。

当社のリサーチャーは、単に依頼された調査や分析を進めるだけではありません。例えば、「シャッター街を活性化したい」と考える市役所から委託を受けた時。その問題を解消するために必要なデータは何なのかと委託先と話をしながら「付近住民への郵送調査と、現場で街頭インタビューを実施しましょう」「こういった軸でクロス集計をしましょう」など、課題発見に向けて調査手法から考え、提案を行ないます。

あなたが手がけた調査によって、住民の隠れた悩みが見つかった、ということもあるかもしれません。そうして新たな政策が誕生し、国民の暮らしがよりよいものになっていく…そんな社会貢献につながる仕事に挑戦しませんか。

募集要項

仕事内容
リサーチャー <環境省、国土交通省、東京都といったお客様を担当>
国や県・市区町村から委託を受け、調査・分析を行ないます。「横断歩道に信号をつける際の交通量調査」や「食肉に関する実態調査」など、明らかにすべき実態によって適した調査手法や分析方法が異なるため、ニーズに合わせて調査を設計する際にリサーチャーの知識が不可欠になります。提案段階から実査や分析まで関わることで、幅広い知識を身につけていきましょう。

【具体的な仕事内容は?】
▼ヒアリング
委託者である国や地方自治体の担当者を訪問。「何のために調査をするか」といった調査意図や期間、予算などの依頼内容をヒアリングします。時には「こういうことを調べたいが、どうしたらいいのかわからない…」という相談を受けることも。その際には、最適な調査や分析方法を提案・プレゼンすることもあります。

▼調査方法の決定、調査設計
“どのような調査をどの方法で行なうか”をまとめた「実施計画書」や、実際のアンケートで聞く質問をまとめた「調査票」を作成。委託者に確認を取ります。

▼実査
調査を実施します。約7割が、WEBや郵送での定量調査。他にも訪問調査やフィールド調査、グループインタビューなど、さまざまな手法で調査します。

▼分析・報告
調査結果を集計・分析し、報告書を作成します。報告会を行なう際には、調査によって得られた結果を基に「新しいシステムを導入してはどうでしょうか?」「住民の希望に合う業態の店舗を誘致したり、施設を建設してはどうでしょうか?」と施策案を提案することもあります。

まずは、規模の小さな案件から、徐々に主担当としてお任せしていきます。基本的には先輩と2人で進めていくことが多いので、安心して業務に臨んでください。ゆくゆくは、調査やデータ分析のスペシャリストである"データアナリスト"として活躍していただくことも可能です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<業界・職種未経験者、第二新卒者歓迎!>大卒以上
■基礎的なビジネスマナーが身についている方
■Excelでグラフ作成や、WordやPowerPointで資料作成ができる方
※上記の2つの条件に該当する方。

現場研修でイチからスキルを身につけられるため、前職は建設コンサルタントや不動産営業だった社員など、別の業界で働いていた社員が多数活躍しています!
募集背景 <業績好調による増員募集です!>
1999年の設立以来、主に国や地方自治体から委託を受け、調査や分析を通して、政策を策定・実施する上で裏づけとなるデータの収集を行なってきた当社。調査設計から分析までを一貫して手がけられる強みが評価され、売上も右肩上がりに成長中です。また2020年に向けて外国人観光客が増えることが予想され、観光地や宿泊地に対する意識調査などの案件の相談も増えています。しかし一方で、調査を担当する社会環境調査部のスタッフの手が足りなくなってきている状況。また、新たな取り組みも積極的に行なっていきたいと考えているため、新たにリサーチャーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
【本社】東京都新宿区西早稲田3-30-16 HORIZON.1ビル
※転勤はありません。
交通
JR山手線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩10分
東京メトロ東西線「高田馬場駅」6番出口より徒歩8分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」1番出口より徒歩8分
都電荒川線「面影橋駅」または「学習院下駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
給与 年俸制300万円以上(年俸の1/12を月々支給)
★月収例…25万3000円
※経験・能力を考慮して優遇します。
年収例
330万円/2年目・25歳
430万円/7年目・34歳(ユニットリーダー)
休日休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度
<年間休日122日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■交通費支給(月上限5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■退職金制度
教育制度 ★先輩について、現場で学ぶことができます!

まずは講義スタイルで、基本的な業務の進め方や調査、集計・分析やまとめ方などの「調査概論」を教えます。その後、実際に業務を進めながら調査手法や分析ツールの使い方、提案の流れなど先輩がイチから教えていきます。はじめは先輩のアシスタント業務からスタートし、スキルを身につけながら、徐々にできる仕事を増やしていきましょう。入社後半年程度で1人立ちを目指していただくイメージです。

1人で案件を進行できるようになったら、お客様へのヒアリングや調査提案、フィールド調査などの実査運営、報告会など外出の機会も増えていきます。
案件を一部ご紹介 ★「消防に関する世論調査」
┗東京消防庁から調査委託を受け、消防に対する意識の調査を郵送アンケートで行ないました。
★「海岸漂着物処理協力対策調査」
┗環境省から委託を受け、委員会の補助業務を行ないました。
★「都立公園の利用者数調査」
┗東京都から委託を受け、公園にどれくらいの数の来場者がいるかフィールド調査を実施しました。
★「ドライビング・シミュレータ実験」
┗建設コンサルタント会社から依頼を受け、自社開発ツールで交通量や渋滞の調査・分析を行ないました。
★「商店街経営実態調査」
┗埼玉県より調査委託を受け、店舗経営者の抱える悩みについて現地でヒアリング調査を行ないました。

会社概要株式会社アストジェイ

会社名 株式会社アストジェイ
設立 1999年10月
代表者 代表取締役 日達 富士美
資本金 4900万円
従業員数 22名(2015年6月現在)
事業内容 ◆情報サービス
┗システム受託開発、システム開発支援、ERPコンサルティング、システム構築・運用

◆社会調査・建設コンサルティング
┗各種アンケート調査の実施、調査結果の統計解析・テキストマイニング業務、GIS(地理情報システム)関連業務および道路コンサルティング業務

◆ソリューション開発研究所
┗交通流シミュレーションASSTranseやドライビング・シミュレータDS-nano-、アイカメラ、WEBシステムの開発
事業所 【本社】
〒169-0051
東京都新宿区西早稲田3-30-16 HORIZON.1ビル
企業ホームページ https://www.astweb.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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