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株式会社ステージアシステムエンジニア(想定年収390~574万円、残業月20時間以内)(743134)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア(想定年収390~574万円、残業月20時間以内)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/26 - 2015/12/30)

システムエンジニア(想定年収390~574万円、残業月20時間以内)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「望まないキャリア、無理強いしません」 社長より
「そろそろ、顧客折衝をやってほしい」とか。
「新人の教育にチャレンジしてほしい」とか。
「プロジェクトの管理業務を任せたい」とか。
「新しい言語を覚えてくれないと困る」とか。
―― 無理強いすることはなく、今のスキルに合わせて案件をご紹介します。

現場で開発がしたいなら、ずっとプログラミングをお任せします。COBOLエンジニアなら、長期安定のCOBOLプロジェクトへ。エンジニア10名のこじんまりした組織。人の出入りも少なく、新人受け入れで頭を悩ませることもありません。

仕様書を見てプログラミングができる方なら、月給28~41万円をお約束。賞与が月給2ヶ月分で、想定年収390~574万円となります。年齢給もあり、ずっとプログラミング業務でも、あなたの経験を尊重して給与に反映していきます。

プロジェクトがはじまってからも、丁寧にケア。月1回、帰社日があり、さらに月1回、私が各現場をまわって、一人ひとりお話をうかがいます。「元エンジニア」として、あなたらしい働き方や今後のキャリア、一緒に考えていきます。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(想定年収390~574万円、残業月20時間以内)
【COBOLからJavaまで、幅広いプロジェクトあり。】
エンジニア歴30年の代表が、2005年に立ち上げた会社です。大手ユーザー系IT企業の出身で、公共・金融分野を中心に大手各社とコネクションを築いています。あなたのご経験にあわせて、汎用系/オープン系プロジェクトにご参加いただき、プログラミングなどをお任せします。

【プロジェクトは二次請け3割、三次請け7割です。】
正直にお伝えすると、三次以降がメインです。いまはIT業界全体がエンジニア不足となっており、二次請けプロジェクトが増加しています。担当フェーズは詳細設計、プログラミング、テスト、保守・運用など。複数名で参加することもありますが、多くが1名でプロジェクトに参加します。

■主なプロジェクト例
生保・損保向けシステム/上流工程からの開発、保守・メンテナンス業務
官公庁向けシステム/上流工程からの開発、保守業務
物流向けシステム/上流工程からの開発、保守・メンテナンス業務
(開発言語はCOBOL、Java、PL/SQL、VB、.NETなど)

※具体的な作業内容
設計フェーズ…要件定義、基本設計、詳細設計、テスト仕様設計、評価設計など
製造フェーズ…プログラム製造、テスト仕様作成、単体・結合・総合テストなど
保守フェーズ…ユーザインターフェース、システム改修、プログラム修正、テストなど
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問。転職回数、ブランク、問いません。】
■仕様書を見てプログラミングができる方(経験年数、言語不問)
※前職の雇用形態(派遣、業務委託など)は問いません。
※第二新卒、歓迎!

「COBOL、Java、C#、.NETなど、あなたの経験に合わせてアサインします。これまで2年ぐらいブランクのある方も採用しました。たとえば、リーマン・ショックのときにIT業界を離れたけど、もう一度、システム開発がやりたいという方、歓迎します」。代表の西澤より

<面接1回。面接から内定まで最短10日!>
「離職中の方は、希望に応じてスピーディーに選考を進めます。在職中の方は、面接日や入社日を最大限考慮します。面接でなんでもご相談ください」。代表の西澤より
募集背景 ■クライアントの期待に応えるため、最大2名採用!
2005年7月の設立以来、堅実な成長を続けてきた当社。エンジニア歴30年の代表のコネクションにより、大手SIerをはじめ、大手企業各社と太いパイプを築いています。年金・共済などの公共プロジェクトをはじめ、長期案件も多く、売上高も8000万円前後で安定的に推移。日本全体の景況感がよくなり、「エンジニアがいれば、プロジェクトをお願いしたい」と、クライアント各社からのご依頼が増えています。そこで、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は同様)
勤務地・交通
<転居を伴う転勤はありません。>
■東京23区内プロジェクト先
※本社/東京都国分寺市本多一丁目6番7号
交通
■各プロジェクト先により異なります。詳しくはお問い合わせください。
※本社/JR中央線「国分寺駅」北口より徒歩約8分
勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間)
※残業は1日0~1時間ほど。月平均20時間以内です。
給与 ■月給28~41万円以上+賞与年2回(2014年実績:2ヶ月分)
※一律支給のみなし残業代(月20時間分)が含まれます。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
440万円/35歳(経験5年程度)
510万円/40歳(経験5年程度)
580万円/45歳(経験10年程度)
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児・介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月/2014年実績:2ヶ月分)
■交通費(上限/月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業代を超えた分から支給)
■出張手当
■住宅手当(単身者は月7000円以上、扶養家族ありの場合は月1万6000円)
■家族手当(配偶者は月1万5000円、子1人につき月4000円)
■役職手当
■社員旅行(これまで金沢や箱根へ行きました。)
■業務災害保険(24時間フルタイム特約で、死亡、入院、ケガなどの補償)

<教育サポート>
■書籍購入補助(上限/年3万円まで)
■資格取得支援(合格時に祝い金支給 ※最大15万円補助)

<社内イベント>
■月1回、帰社日あり
配属部署 【エンジニアは現在10名。平均年齢は42歳です。】
代表の西澤は現場を離れて、営業活動と社長業に専念しています。プロジェクトに参加しているのは、エンジニア9名と取締役1名。30代3名、40代6名、そして、50代の役員という構成です。担当領域としてはオープン・Web系(Javaなど)が8名、汎用系(COBOL)が2名となっており、それぞれが得意分野や強みを活かして活躍しています。

会社概要株式会社ステージア

会社名 株式会社ステージア
設立 2005年7月
代表者 代表取締役  西澤 繁夫
資本金 1000万円
従業員数 9名(2015年11月現在)
売上高 8700万円(2015年5月期実績)
8900万円(2014年5月期実績)
8000万円(2013年5月期実績)
事業内容 コンピュータシステムの企画・設計・開発および管理・運営
ソフトウェアの受託開発・保守およびコンピュータ技術者派遣
インターネットを利用した情報提供サービス
ソフトウェアの製品開発・販売およびサポートなど
※特定労働派遣事業者 特13-306418
事業所 本社/東京都国分寺市本多一丁目6番7号
主要取引先 <エンドユーザー>
株式会社日立システムズ
株式会社かんぽ生命保険

<SIer、パートナー>
株式会社日立ソリューションズ
サクシード株式会社
株式会社テンプレイト
企業ホームページ http://www.stager-jp.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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