株式会社ステージア

会社概要

  • 設立 2005年7月
  • 代表者 代表取締役  西澤 繁夫
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 9名(2015年11月現在)
  • 事業内容 コンピュータシステムの企画・設計・開発および管理・運営 ソフトウェアの受託開発・保守およびコンピュータ技術者派遣 インターネットを利用した情報提供サービス ソフトウェアの製品開発・販売およびサポートなど ※特定労働派遣事業者 特13-306418

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
小さい会社ですので、気軽に社長と話せ、自分の希望を伝えやすいと思います。私も、入社当初はブランクがあり不安があると伝えたら、同僚が数人所属する所を紹介して頂き、現在は、1人で別の現場を担当させていただいています。
気になる点
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
お客様都合で難しい事ですが、月に1回、帰社日を設けている中で、仕事優先であまり帰社出来ない人もいる為、忘年会しか会えない人がいるので、出来るだけ社員を個別に点在させないようにした方が良いと思います。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

システムエンジニア(想定年収390~574万円、残業月20時間以内)
給与月給28~41万円以上+賞与年2回(2014年実績:2ヶ月分)
勤務地東京23区内プロジェクト先 ※本社(東京都国分寺市)<転居を伴う転勤はありません。>