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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

SE ★東京ワークライフバランス認定企業!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/10/29 - 2015/12/02)

SE ★東京ワークライフバランス認定企業!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
『働きやすい会社』だから、良い仕事ができる!
【代表/湯浅】
私自身、長い間SES業界で仕事をしてきましたが、この業界は「長時間勤務は当然」と捉える様な習慣があります。しかし近年では、定時時間内にどのようなアウトプットができるのかといった点が評価されつつあります。そんな中で、エンジニアの仕事の効率をあげるために働きやすい環境を整えていくことこそ、会社が果たす役割だと思います。

2013年、当社は東京都から『東京ワークライフバランス認定企業』に選定されています。きっかけは2008年、男性社員からの「私も子育てに参加したい」という声。高稼働が続く場合にはお取引先と勤務状況を確認し増員やリスケなど、踏み込んだ営業活動を続けています。

また産後の復職プログラムや研修費用の全額負担といった支援以外にも、バースデーチケット制度、プレシャスホリデー制度、ノミニケーションチケット制度など積極的に社員の意見を取り入れてきた当社。トップダウン型で押し付けるのではなく、社員の声を尊重していくことが大切だと考えています。

あなたも働きやすい環境で、スキルアップしてみませんか。

募集要項

仕事内容
SE ★東京ワークライフバランス認定企業!
取引先の企業様に常駐し、様々なシステムの開発に携わっていきます。3~5名のチームで必ずプロジェクトに参画しますので、疑問点があればすぐに周囲のメンバーに相談することができます。

【プロジェクトの一例】
◇モバイル端末向け楽曲配信サービスの企画・維持・運用(開発環境:Android、(TM)、iOS/Oracle/Java、PHP)
国内トップクラスの音楽・動画配信サイトにおける様々なサービスの企画・維持・運用を行っています。システムの仮想化、機能検討、スケジュール管理、品質管理、サービスリリース後の維持・運用業務まで、幅広いフェーズに携わることができます。※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。

◇企業年金システムの開発(開発環境:Windows/Oracle/VB.Net、PL/SQL)
一部上場の大手クライアントが持つ企業年金基金(確定型拠出(給付)年金など)について、要求仕様取りまとめ(RFP)、要件定義から参画し、開発、運用は一括受託で請け負っています。クライアント、受給者の方々など日本社会に役立つシステムに携わることができます。

◇病院情報データ分析システムの開発・導入(開発環境:Windows/Oracle/VB.Net、COBOL)
レセプト(医療会計)情報など、病院情報データの分析を支援するシステム(DWH)のコンサル、開発、導入、運用後のサポートまで一貫して携わることができます。現在開発中の新システムではクラウド化を行っています。

★このほかにも、メーカー、通信など様々な企業様のプロジェクトがあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験・第二新卒・ブランクのある方歓迎】学歴・業界経験は不問です。
募集背景 1989年の設立以来、様々な業界の企業様よりシステム開発の依頼をいただいている当社。大手企業様との取引も数多くあり、着実に事業を拡大させています。一方でワークライフバランスの重要性にもいち早く着目し、2008年から様々な施策に取り組んできました。2013年には「東京ワークライフバランス認定企業」に認定され、今後もさらに働きやすい環境の実現に取り組んでいきます。そして今回、当社は事業拡大のため、SEとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都23区内にある各プロジェクト先 ※転勤はありません。

【本社】東京都千代田区内神田1-2-1 ダコタハウス8F
交通
本社または東京23区の各プロジェクト先

【本社】
東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」より約徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄三田線「大手町駅」より約徒歩4分
JR各線「神田駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30
★残業は月に16時間以内です。
給与 月給23万円~
年収例
360万円(25歳・経験3年)
460万円(32歳・経験10年)
600万円(38歳・経験14年)
休日休暇 【年間休日120日以上!】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇(3日)
◇年末年始休暇(3日)
◇有給休暇
◇出産休暇
◇育児休暇
◇子の看護休暇
◇出産立会いのための休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回
◇賞与2回(7月・12月 ※昨年度支給実績4ヶ月分)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給
◇住宅手当
◇出張手当
◇役職手当
◇扶養手当
◇職能手当
◇勤務手当
◇時間外手当
◇保険組合施設の利用
◇双栄会(社員会)
◇関東IT健康保険組合加入
◇社員支援制度 ★社内外研修制度・参考書籍の購入・資格取得制度など様々な制度があります。
◇ワーキンググループ活動支援制度
◇プレシャス・ホリデー ★大切な方との記念日に有給を取得した場合、食事券を差し上げます。
◇ノミニケーションチケット ★社員が3名以上集まってランチやサークル活動を楽しむときに、食事代を一部補助します。
◇Eバケーション制度
◇バースデーチケット
◇産後の復職プログラム
教育、研修について 技術スキルアップのために、社外研修を会社が全額負担しています。実際に、社外研修からスキルチェンジをした社員もいます。また、社内でも数名の社員が集まり勉強会を開催しています。

さらに、技術者という枠を超えてビジネスマンとして成長し、コミュニケーションスキルなどを含めた総合的なスキルを磨くために、大手研修会社が主催する社外研修も無料で受講できます。

会社概要株式会社プレスク

会社名 株式会社プレスク
設立 1989年1月
代表者 代表取締役 湯浅 信
資本金 3000万円
従業員数 25名
売上高 2億8000万円(2017年8月期実績)
2億6000万円(2016年8月期実績)
2億1900万円(2015年8月期実績)
1億9200万円(2014年8月期実績)
事業内容 ■情報システム分野におけるITコンサルテーション、ソフトウェア、制御系などシステム開発・保守、及びアウトソーシング事業全般
事業所 〒101-0047
東京都千代田区内神田1-2-1 ダコタハウス8F
企業ホームページ http://www.presq.co.jp/
採用ホームページ 株式会社プレスク 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/presq_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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