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株式会社Innovative Healthcare Partners眼科・循環器科新設のプロジェクトマネージャー(738751)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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眼科・循環器科新設のプロジェクトマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/10/19 - 2015/11/22)

眼科・循環器科新設のプロジェクトマネージャー
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
主導するのは、新たな診療科を立ち上げる一大プロジェクト。
「来年の春、当病院に眼科を立ち上げたい」。そう依頼を受ければ、北海道から沖縄までどこでも飛んでいく。まずは病院と完成期日を定め、プロジェクトは動きだす。

まずやるべきは、眼科開設にあたっての事業性の調査。プロとして抜け漏れなくこなしていく。同時に考えるべきは医師の採用。全国から優秀な眼科医を探し、リクルーティングしなければ。機器の整備は間に合うだろうか。後で進捗を確認しよう。そうだ、新規患者獲得のための企画も考えないと……。

プロジェクト期間は半年から一年。やるべきことは次から次へと出てくる。人員は足りているか。必要なスタッフトレーニングは予定通り進んでいるか。設備は整っているか。プロジェクト終盤はプレッシャーに苛まれる。

それでも、無事にプロジェクトを完遂したとき。真新しい施設で自分が採用したスタッフが立ち働き、自分が集めた患者が来院し、病院がうまく回っている様子を目にしたとき。自分が主導した仕事の手ごたえを、生み出した価値を、感じられるはずだ。

募集要項

仕事内容
眼科・循環器科新設のプロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャーとして、病院の診療科新設(眼科・循環器科)プロジェクトを取りまとめていただきます。医療業界やプロジェクトを取りまとめる経験のない方も、上司の同行を通して教えていきますのでご安心ください。

■プロジェクトマネージャーとしての業務は多岐に渡ります。
具体的には、医師・スタッフの採用、スタッフトレーニングの提供、備品の手配、認知度向上のための企画など…。立ち上げに必要なあらゆる業務を期間までに完了できるよう管理することが、あなたの仕事です。時には、既存スタッフの満足度向上の施策立案などのプロジェクトの依頼もあります。

■スケジュール組みとタスク管理が鍵となる仕事です。
半年~1年という期間で、一つの診療科を立ち上げることがあなたのミッション。やるべきことは多岐に渡るため、事前にしっかりとスケジュールを組んでおくことが大切です。もちろん、これらの進め方は入社後に教えます。経験豊富な上司(アメリカ出身のエルナン。日本語を話せますのでご安心を)について学んでいただくので、ご安心ください。2~3年ほど同行する中で仕事の流れや進め方を覚えていただければと期待しています。

※全国の病院から依頼を受けているため、出張も発生します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

今回の募集では、医療業界の経験やプロジェクトマネジメントの経験は問いません。意欲重視で採用します。
※未経験の方、歓迎します。
※もちろん、何らかの医療業界のご経験をお持ちの方は歓迎します。履歴書にてアピールしてください。
※必須ではありませんが、英語力をお持ちの方は活かせます。
募集背景 2014年に設立し、病院経営のパートナーとしてコンサルティング事業を行なう当社。日本では病院の現場や人に密着したコンサルティングという事業が発展しておらず、当社がパイオニア的存在です。これまでは代表が25年に渡り行なってきましたが、評判が広まり依頼が増加してきたため、新会社で事業を拡大しています。現在はコンサルティングのプロが少数精鋭で事業を行なっていますが、今後の事業展開を考えて増員を行なうことになりました。
※今回は、経験は問わずに意欲重視で採用を考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は6ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都千代田区紀尾井町3-28 アドミラル紀尾井町9階
※転勤はありません。
交通
・有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩3分
・南北線「永田町駅」9a番出口より徒歩3分
・半蔵門線「永田町駅」5番出口より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
給与 年俸 500万円以上
※月々、年俸額の12分の1をお支払いします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■業績賞与
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■出張手当

会社概要株式会社Innovative Healthcare Partners

会社名 株式会社Innovative Healthcare Partners
設立 2014年10月
代表者 代表取締役社長 武永 正治
資本金 500万円
従業員数 6名(2017年10月現在)
売上高 9769万円(2016年9月期実績)
8561万円(2015年9月期実績)
事業内容 医療機関の経営コンサルティング事業
・経営改善
・組織構築
・マーケティング
・診療科の新設
・財務戦略
・海外研修 など
事業所 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-28 アドミラル紀尾井町9階
企業ホームページ http://www.ihp-japan.com/
個人名の表記について
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