| 仕事内容 | 人材紹介会社のサポート営業（未経験歓迎！） 【既存クライアントのフォロー営業です。】人材総合サービスを展開するエン・ジャパン。人材系企業のビジネスもご支援しています。そのひとつが「人材紹介会社をサポートする事業」です。あなたには取引実績のある紹介会社をご担当いただき、転職サイトの提案や活用アドバイスなどを行なっていただきます。 ⇒入社後の受け入れ態勢は下記【教育制度】の項目をご覧ください。 ▼求人企業から「こんな人を採用したい」と、紹介会社に依頼が届きます。紹介会社からエンの営業（＝あなた）に、転職サイトについて相談が寄せられます。「こういう人材はサイト会員の中にどれぐらいいますか？」「今回のターゲットには、どんな求人広告が刺さりますか？」といった質問にお答えします。 ▼ご利用いただく転職サイトのサービスを整理し、ご提案。当社は紹介会社支援で15年以上の実績あり。豊富な採用成功事例があなたの味方です。お申込書をいただき、転職サイトで原稿掲載スタート。原稿やスカウト文面は転職アドバイザーが作成します。そこに助言するのが営業のお仕事です。 ▼応募数などを見て、「原稿で改善できるところはないか」とさらに提案を行ないます。この流れをくり返し、採用成功まで紹介会社の転職アドバイザーに伴走していきます。 【内勤メイン。メリハリをつけて働けます。】 転職アドバイザーとのやり取りは、電話やメールでのやり取りが中心です。依頼・相談を受けて、必要な資料をそろえてメールで送信というイメージです。紹介会社は企業の中長期的な採用計画に基づいて動いているため、あなたも計画的に営業を進めやすいでしょう。原則、深夜残業もありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜営業・業界未経験、既卒・第2新卒者、歓迎！＞ ■未経験から営業にチャレンジしたい方、意欲重視で採用します！ ⇒接客・販売など「人と接する経験」があれば、活かせます。 ※入社日は月2回と決まっていますので、同期ができやすいです！ ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | ■新サイトオープン、新メンバーを募集します。 長年、人材紹介会社のビジネスを支援してきた当社。2000年から、人材紹介会社の集合サイトである『エン転職コンサルタント』を立ち上げ、主に「サイトを通じた転職者の集客」をご支援してきたのです。そして、2015年にサイトをリニューアルオープン（新サイトは若手・未経験者向けの『エン転職』と差別化をはかるべく、『ミドルの転職』という名称になっています）。今後もこの勢いをさらに加速させるべく、新しい仲間を未経験者から幅広く募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
★丸ノ内線の西新宿駅から直通です！ 新宿駅からも歩ける距離ですので、通勤に便利！ 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制） ＜全社ルールで深夜残業は原則禁止。＞ 「遅くとも22時退社」を徹底。その分、早朝出社しなければならないということもありません。勤務時間をセーブし、長く働ける環境づくりに努めています。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当が含まれています。 年収例
400万円（入社2年目）
450万円（入社4年目） 500万円（入社3年目・リーダー） |
| 休日休暇 | ◇週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる ※年4回程度土曜出社あり） ◇祝日 ◇夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇出産・育児休暇 ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇リフレッシュ休暇 ★互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定年1回（4月） ◇賞与年2回（6月・12月） ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇通勤手当（3万円迄／月） ◇子供手当 ◇結婚記念日お祝い金 ◇各種研修制度 ※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり ◇従業員持株会 ◇定期健康診断 ◇オフィス分煙 ◇健保組合提携の保養施設利用 ※上記のほか、PC（Wi-Fi使用可／社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能）、携帯電話貸与、営業交通費支給 |
| 配属部署 | ■人材紹介会社を支援する「紹介会社支援事業部」への配属です。 今回は、東京本社勤務での採用になります。30代中盤の営業部長（男性）のもと、30代前半の営業リーダーが在籍しています。組織全体としては、平均年齢26～27歳です。また、部署内に営業企画部門があり、各種営業サポートをしてくれています。営業メンバーが、営業活動に専念できる環境ですよ。 また、結婚して子育て中のママ・パパ社員が多いのも特徴です。オンオフのメリハリのある職場であり、会社全体としても「子育てサポート」が充実しており、仕事とプライベート、両方を大切にできる職場です。 |
| 教育制度 | ▼導入研修 まずは、会社の歴史や理念、事業内容に関する研修と、業務で必要なツールやシステムの使用方法に関する研修を行ないます。 ▼現場配属後 上司や先輩のサポートのもと、1つひとつ仕事を覚えていきます。業務に携わりながら、営業活動の進め方を学んでいきましょう。商談のコツや採用に関する専門知識などをしっかりと教えていきますので、営業職は初めてという方もご安心ください。6ヶ月後の独り立ちを目指しましょう。 ※この他にも営業スキル研修、企業向け教育プログラム「エンカレッジ」など様々な研修があります。「早く成長したい！」という意欲次第でどんどんレベルアップが早まります。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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