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りらいあコミュニケーションズ株式会社(東証一部上場/旧社名:株式会社もしもしホットライン)スーパーバイザー(職種未経験OK・東京電力のカスタマーセンター開設につき、70名大募集!)(738291)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スーパーバイザー(職種未経験OK・東京電力のカスタマーセンター開設につき、70名大募集!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/10/12 - 2015/11/08)

スーパーバイザー(職種未経験OK・東京電力のカスタマーセンター開設につき、70名大募集!)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
元格闘家も、元ラッパーも、
今は「東証一部上場企業の正社員」です。
東証一部上場企業と聞くと、もしかするとそれだけで「敷居が高い」と感じてしまう人もいるかもしれません。しかし、当社には未経験からスタートし、派遣やアルバイトから正社員となった先輩が数多くいます。

たとえば、写真にうつっている2人。左の平山は、格闘家としてファイトマネーを稼ぎながら、足りない分を飲食や警備のアルバイトで補っていました。右の深川は音楽を愛し、ラッパーをやりつつ派遣社員として働いていました。当社に来るまで、2人ともコールセンター経験はゼロ。しかし、コツコツと地道に頑張り、今年4月に転勤のないエリア正社員へとステップアップしました。今はそれぞれ、SV(スーパーバイザー)やマネージャーとして活躍しています。

ちなみに、SVと言っても、当社の場合、残業はほとんどありません。平山は格闘を、深川は音楽を、それぞれ趣味としてまだ続けているそうです。あなたも当社で、プライベートを大事にしながら正社員を目指しませんか。

募集要項

仕事内容
スーパーバイザー(職種未経験OK・東京電力のカスタマーセンター開設につき、70名大募集!)
三井物産グループの一員としてコールセンター事業を展開し、金融系・官公庁系・公共サービス系の案件を多く請け負ってきた当社。今回ご入社いただく方々には、12/1に新しく開設する東京電力のカスタマーセンターで、SV(スーパーバイザー)としてご活躍いただきます。東京電力の契約に関するお問い合わせ等に対応する、オペレーターさんの管理をお任せします。

【仕事内容例】
■担当チームの運営(10名くらいのオペレーターを担当いただきます)
■オペレーターの研修、育成
■電話応対のフォロー
■マニュアル作成
■業務の進捗管理
■データの集計
■オペレーターのシフト作成

※入社後はまず、70名のSV同期と一緒に研修を受けていただきます。必要な知識も仕事の進め方もイチから丁寧にお教えしますので、未経験スタートの方もご安心ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【業界・職種未経験、第二新卒、アルバイターの方歓迎!ブランク・転職回数も不問です】
■高卒以上
■基本的なPC操作ができる方
※コールセンターのオペレーター経験をお持ちの方、歓迎します。(雇用形態は問いません)
※他業界でリーダー・店長などをされていた方も、そのお仕事の経験を活かせます。

【こんな方にピッタリ!】
■個人プレーより、チームプレーが好き
■目の前のことにコツコツと取り組むタイプ
■プライベートを大切にしながら、安定した生活を送りたい
募集背景 【オープニングメンバー1期生を大募集!】

三井物産グループの東証一部上場企業として、金融系や官公庁系をはじめ、数多くのコールセンター事業を展開してきた当社。このたび、新たに東京電力のカスタマーセンターの運営を任されることになりました。そこで12月1日、新宿の新築ビルに大型コールセンターを開設します。オペレーターは全部で700名体制。そのマネジメントを行なうSV(スーパーバイザー)は、70名を採用予定です。
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用制度あり
(転勤のない「エリア正社員」になる道もあります)
勤務地・交通
新宿の大型コールセンター(フロントプレイス南新宿)
※「タカシマヤタイムズスクエア」方面の新築ビルです。
※転勤はありません。
交通
東京メトロ各線「新宿三丁目駅」より徒歩2分
各線「新宿駅」南口より徒歩3分
各線「代々木駅」より徒歩6分
勤務時間 実働7~8時間/シフト制
月曜日~金曜日 8:50~18:00、11:00~20:00(実働8時間)
土日祝日 8:50~17:00(実働7時間)
給与 時給1500円以上

月収例:23万4000円(時給1500円×156h)
8h×16日+7h×4日=156h(土日を月4日勤務した場合)
年収例
26歳/経歴2年/年収300万円 (時給1500円※能力・役職手当含む)
休日休暇 【年間休日120日以上】
■週休2日制(月7~8日、交替制)※ただし月曜日は必ず出勤です。
※毎月1回次月の休み希望を提出できます。
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給制度
■交通費定期代支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■シフト手当
■正社員登用制度(転勤のない、エリア正社員登用制度もあります)
■保養所(京都・ハワイ)

【正社員登用後は、以下がプラスされます】
■賞与年2回(7月・12月)
■退職金制度
■社員持ち株制度
エリア正社員制度について 労働時間や勤務地など働き方の多様化にあわせて、新たな人事制度として「エリア限定正社員制度」をスタートいたしました。現在、200名以上の方が正社員に登用されています。

会社概要りらいあコミュニケーションズ株式会社

会社名 りらいあコミュニケーションズ株式会社
設立 1987年6月
代表者 代表取締役社長 網野 孝
総資産 378億円(2019年3月期実績)※連結
従業員数 正社員:1万1702名
契約社員:2万744名
※2019年3月時点
売上高 1157億円(2019年3月期実績)※連結
1098億円(2018年3月期実績) ※連結
962億円(2017年3月期実績)※連結
815億円(2016年3月期実績)※連結
事業内容 ■コンタクトセンター事業
■バックオフィス事業
■フィールドオペレーション事業(対面・訪問)
事業所 ■本社事務所
〒151‐8583
東京都渋谷区代々木2‐2‐1 小田急サザンタワー16F

他、北海道支社、東北支店、中部支店、関西支社、中国・四国支店、九州支店、沖縄支社
関連会社 株式会社マックスコム
株式会社アイヴィジット
株式会社ウィテラス
りらいあデジタル株式会社
盟世熱線信息技術(大連)有限公司
MOCAP Limited
RELIA VIETNAM JOINT STOCK COMPANY
株式会社ビジネスプラス
Inspiro Relia, Inc.
Infocom Technologies, Inc.
上場市場 東京証券取引所 市場第一部(株式コード 4708)
企業ホームページ http://www.relia-group.com/
個人名の表記について
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