- 【事業内容】
- ■アウトソーシング事業 ■一般労働者派遣事業 / (般)13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■保育事業 ( http://www.tempstaff.co.jp/puretemp/ )
勤務地
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仕事内容 | 営業<業界のリーディングカンパニーで飛躍的な成長を遂げてみませんか?> “人材”を求める企業と理想の“仕事”を求める派遣スタッフの橋渡し役として、双方の要望を満たす、最適なマッチングを実現してもらう仕事です。入社後はまず、あなたの知識・スキルに合わせた“あなたオリジナル”の教育カリキュラムを受けて、基礎知識・スキルを習得することから始めます。<仕事の流れ> ▼人材を求める企業のリサーチ 既に取引がある企業はもちろん、初めて取引をする企業に対して“人材”のニーズを伺います。 ▼人材サービスのご提案 当社の派遣サービスを提案します。場合によっては、アウトソーシングや人材紹介などのサービスも提案可能です。 ▼スタッフ就業後のフォロー クライアント企業や就業後のスタッフを定期的に訪問。スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、そしてクライアント企業に円滑なサービス提供ができるよう、フォローをします。何か問題があった場合には、解決に動きます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<実務未経験、業界未経験者、第二新卒者歓迎!> ■社会人経験をお持ちの方 ◎営業経験や人材業界の経験は、不問です。新たなスタートを切りたい方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 国内景気が回復基調に転じたことによって企業の採用意欲が高まり、人材業界全体が活況となっています。業界でもトップクラスの規模と実績を誇る当社にも、数多くのニーズが寄せられている状況です。これを好機に、当社ではさらなる事業拡大を図る構え。そこで、新たに営業を増員し、組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【関東】または【関西】にある各拠点で勤務いただきます。
【関東】…東京都、埼玉県(越谷市)、千葉県(船橋市、成田市)、神奈川県 【関西】…大阪府(梅田)、京都府、香川県(高松) 交通
勤務先により異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) |
給与 |
月給24万円以上 +インセンティブ ※上記には一律手当と定額残業代を含みます。 ※経験や能力等を考慮の上、決定いたします。 ※香川県勤務の場合は「月給20万3000円以上(地域手当・新任営業手当含む)」となります。 年収例
467万円/入社1年目(月給26.2万円)※残業45時間含む
543万円/入社5年目(月給30.2万円)※残業45時間含む |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 【年間休日124日】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費全額支給 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■メンタルヘルスサービス ■資格講座終了祝金 ■育児時短縮制度 ■スポーツクラブ優待制度 ■健康診断 ほか |
未経験で入社したメンバーが活躍中! | 多くの中途入社者が活躍する当社では、約80%が未経験者での入社。元塾講師、元結婚式場のプランナー、アパレル販売職等、様々なキャリアを持つメンバーが活躍しています。 【転職者のコメント】 ■26歳・入社2年目 前職は、物流会社でのドライバー。収入は悪くなかったのですが、このまま続けていくことに疑問を感じるようになって、転職することに。公務員になろうと思って派遣会社に登録したところ、人材派遣会社の仕事に興味を持ったんです。そうして昨年、営業職として入社。上司からはいつも声をかけてもらっており、前向きに仕事に取り組めています。また、雇用に関する仕事なので、社会に貢献しているという手応えも感じています。 |
複数の教育プログラムから必要な物だけを。 | 新入社員を確実に“戦力化”するために、当社では複数の教育プログラムを用意しています。これから、あなたに必要なものだけを組み合わせていき、教育カリキュラムを作成。その一部を紹介します。 ■導入研修…会社・業界についての基本的な情報を学びます ■業務研修…営業としての基本を学びます(営業業務研修、職種研修 等) ■法務研修…派遣法、労働基準法、社会保険等に関する法律知識を学びます(関連法規、社会保険知識 等) ■システム研修…社内で使用する基幹システムの操作・内容について学びます(社内システム研修 等) ■階層別研修…営業力強化 等 ■その他…マネジメント研修、戦略立案・実践力強化研修、論理力・思考力研修 等 |
会社名 | テンプスタッフ株式会社 |
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設立 | 1973年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 水田 正道 |
資本金 | 9億9500万円 |
従業員数 | 25906名 ※グループ連結 |
売上高 | 4010億5600万円(2015年3月期実績) 3624億8900万円(2014年3月期実績) 2472億3200万円(2013年3月期実績) ※グループ連結 |
事業内容 | ■アウトソーシング事業 ■一般労働者派遣事業 / (般)13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■保育事業 ( http://www.tempstaff.co.jp/puretemp/ ) |
事業所 | 国内外にグループを展開しています。 <テンプグループサービスネットワーク> 国内403ヵ所、海外43ヵ所 ※アメリカ、イギリス、オーストラリア、ニュージーランド、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、マレーシア(イギリス、オーストラリア、ニュージーランドは留学支援サービス拠点、マレーシアは提携先内ジャパンデスク) |
企業ホームページ | http://www.tempstaff.co.jp/personal |
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