テンプスタッフ株式会社

会社概要

  • 設立 1973年5月
  • 代表者 代表取締役社長 水田 正道
  • 資本金 9億9500万円
  • 従業員数 25906名 ※グループ連結
  • 事業内容 ■アウトソーシング事業 ■一般労働者派遣事業 / (般)13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■保育事業 ( http://www.tempstaff.co.jp/puretemp/ )

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2001年~
2005年頃
成長性・将来性
30代 / 女性 / 元社員 / 企画・事務・管理系
【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。 人事制度が改定され、それぞれのぎょうむないようにより、評価されていたため。
2013年頃
成長性・将来性
30代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
【社員のモチベーションの高さ】正社員は高い。がんばったらがんばっただけ評価されるから。
評判スコア171人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
480万円
平均年齢:34.7歳
61人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
65人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
66
156人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
154人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
134人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
134人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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