タレントマネジメントシステム導入コンサルタント(市場の成長率は前年比200%!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/27 - 2015/09/30)
タレントマネジメントシステム導入コンサルタント(市場の成長率は前年比200%!)
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし上場企業
大手企業は、次期社長候補の発掘に悩んでいる。
「自分にあったポジションで実力を発揮したい」「自分の弱点を克服してスキルアップしたい」「平等かつ正当に評価されたい」…etc.企業で働く人々の願いを実現するのが、「タレントマネジメントシステム」です。
タレントとは、“才能”の意味。当システムは、企業の経営戦略に合わせて、人財を活用・発掘・育成・評価する仕組みのことです。システム導入によって、企業は社員の能力やスキルを可視化・一元管理できます。個々のデータを分析すれば、適材適所の配置による人財活用の最大化、後継者となる優秀な人財の発掘、個々に必要な研修の明確化、成果に対する適正な評価ができるのです。
当システムは、人事部の業務効率化を実現するために誕生しました。人事部を、エクセルで目標や評価を管理したり、給与計算に追われたりといった煩雑な業務から開放し、「人財のやる気を引き出し、事業の成功に結びつける」といった本来の役割に集中させる狙いがあります。
当システムの導入を成功させることが、導入コンサルタントの役割。今、多数の大手企業が求めています。
募集要項
仕事内容 |
タレントマネジメントシステム導入コンサルタント(市場の成長率は前年比200%!) あなたにお任せするのは、日本国内において急速に導入が進んでいる「タレントマネジメントシステム」の導入コンサルティングです。主に従業員数200名以上の企業に対する導入となります。
<具体的な仕事内容> タレントマネジメントシステムのパッケージ製品(コーナーストーン社製・Saba社製・オラクル社製など)を企業に導入します。パッケージ製品を企業に販売するのは別会社であり、私たちは契約後の工程を請け負うことになります。当社でもパッケージ製品を紹介するセミナーを開催しており、興味をお持ちの企業に製品説明を行ない、契約に結びつける場合もあります。
<契約後の流れ> ▼要件定義 企業の人事部と情報システム担当者から、人財の採用・育成・評価・給与に関する現状をヒアリングします(週2回程度訪問)。ヒアリング内容は、雇用形態、給与体系、採用方針、人事考課の承認者、研修内容、評価体系など、細部にわたります。
▼パッケージ設定 企業の求めに応じて実現可能・不可能を判断し、パッケージ製品で実現する機能の設定をしていきます。
▼導入と教育 システムの稼動テストを行ない、企業の社員に使い方をレクチャーします。
※1社の案件につき、チームで導入を行ないます。要件定義から導入までにかかる期間は、1社につき3ヶ月~6ヶ月。昨年の導入実績は5社です。
<入社後の教育> 入社後の1ヶ月は、eラーニングにて技術的な勉強と認定試験の受験を行ないます。その後、1案件に参画しながら実務を学びます。案件をある程度自分の判断で進められるようになる独り立ちの目安は半年です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問。職種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■システム導入経験者もしくは、システム開発経験者(SE・PG)
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募集背景 |
タレントマネジメントシステムの市場規模は拡大を続け、前年比200%の伸びを見せています。当社としてもパッケージ製品販売会社から年々増加する導入委託に対応するため、またエンドユーザーとの直接取引を増やすため、システムの構造や特性を理解している方を即戦力として採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル9階 ※転勤はありません。
交通
東京メトロ東西線「竹橋駅」3B出口より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線、都営三田線、都営新宿線「神保町駅」A9出口より徒歩4分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間7時間) ※コアタイムなし。 |
給与 |
月給22万円~50万円 ※経験・スキルに応じて加給・優遇します。
年収例
420万円/29歳・経験2年 600万円/35歳・経験5年 800万円/45歳・経験10年
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■フリー休暇(5日) ■リフレッシュ休暇 ■保存休暇 ※年間休日120日 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年3回(7月・12月・3月) ■交通費全額支給 ■時間外手当(※管理職を除く) ■出張手当 ■資格手当(公認会計士、会計士補、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士 他 ※管理職を除く) ■家族手当(配偶者1万7000円、子一人目5000円、子二人目3000円 ※すべて月額。管理職を除く) ■住宅手当(世帯主2万円、それ以外1万円 ※管理職を除く) ■社会保険完備(雇用・労災・関東ITS健保組合・厚生年金) ■社員持ち株会 ■退職金制度 |
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