- 【事業内容】
- ■総合スポーツクラブ『メガロス』の企画・開発・運営 ※首都圏を中心に27店舗展開しています。 ・フィットネスクラブ事業 ・スクール事業 ・商品販売事業 ■24時間年中無休のスポーツクラブ『ディオス24』の企画・開発・運営 ※東京、神奈川に4店舗運営しています。
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | スイミングインストラクター(年間休日118日) インストラクターとして、総合スポーツクラブ『スポーツクラブ メガロス』のプールエリアの運営業務を行ないます。レッスンでは技術的な指導はもちろん、泳ぐことの楽しさを伝えていくことも大事な仕事です。【業務内容】 勤務時間すべてがプールでのレッスンというわけではありません。レッスン以外の業務ではプールエリアの「安全監視」をはじめ、後輩社員やアルバイトさんへの「研修」、スクール生の「名簿作成や管理」や入会を検討されている方への「体験レッスンの企画」など多岐にわたります。 また、イベントにも当社はチカラを入れているので、その企画書作成や運営業務も担当します。たとえば泳法のイベントレッスンやメガロスの会員様限定の水泳大会などを開催。その他にもサマー(ウィンター)キャンプなど、水泳やスポーツ以外のことも企画します。「会員様に楽しんでいただく」という想いが大切です。 【インストラクター業務】 1回のクラスは50~60分で、担当クラスは1日あたり2~3コマ。会員様の年齢や泳力別で段階的にクラスを設定します。1つのクラスで10~20名が在籍しており、得意な部分や苦手な部分は十人十色。会員様ができなかったことができるようになる成長の過程を見守ることができます。なお、レッスンには社会人や主婦層向けのアクアビクスなどのクラスもあります。 【入社後の流れ】 最初の2ヶ月程度は先輩のレッスンにアシスタントとして参加し、指導方法や伝え方、レッスン内容の組み立て方などを学びます。その後、先輩がアシスタントとしてあなたのレッスンをサポート。そして入社後4~5ヶ月程度で、1人でクラスを担当し始めます。知識研修も充実しており、未経験でもインストラクターとしてデビューできるサポート体制が整っています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎】※学歴不問 ■25mを泳げる方を想定しています(インストラクター経験は不問です) たとえば、以下のような方を求めています。 ○小学生のときにスイミングスクールに通っていた。 ○中学・高校と水泳部に所属していた。 |
募集背景 | ★事業拡大に伴う増員採用!【10名】採用予定! 関東・東海地区を中心に27店舗のスポーツクラブを運営する当社。市民の運動不足は社会的な問題となっており、スポーツクラブ入会を検討する人口は着々と増加中です。当社も、今後さらに多くの施設をオープンしていく計画があるため、このたびスタッフの増員採用を行なうことになりました。正社員でご入社いただき、長くご活躍いただくことを期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知いずれかの勤務となります。
※勤務地の希望は考慮します。 【東京都】 八王子店、立川店、プラシア立川店 、吉祥寺店、武蔵小金井店、町田店、田端店、調布店、三鷹店、葛飾店 【神奈川県】 大和店、横浜店、神奈川店、綱島店、市ヶ尾店、鷺沼店、上永谷店、相模大野店 【千葉県】 柏店、本八幡店 【埼玉県】 草加店、浦和パルコ店 【静岡県】 ガーデン浜松店 【愛知県】 千種店 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 実働8時間(シフト制) ※残業は月20時間以下。ただ、繁忙期となる夏休み期間(7~8月)はやや残業が増えてしまいます。 もし残業となった際は時間外手当を100%支給します。 ※勤務時間は店舗により異なります。 |
給与 |
月給 19万円~24万円 ※経験や年齢、能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
・20歳(経験1年)/年収300万円
・25歳(経験3年)/年収380万円 ・28歳(経験5年)/年収420万円 ・35歳(経験10年)/年収600万円 |
休日休暇 | <年間休日118日 + 有給休暇!> ■シフト制(月8~9日) ■期間指定休 (年間11日) ■年末年始休暇(12/31~1/2が休館日となります) ※店舗により多少異なります。 ※期間指定休、月の休日のいずれかを利用します。 ■有給休暇 ~年間11日の期間指定休が付与されます!~ 有給休暇などとは別に、当社の社員には年間11日の休日が設けられています。使い方としては、休みたい日を事前申請することで取得いただけます。会社として取得を奨励しているため、休みにくい雰囲気もありません。社員がしっかりとリフレッシュしながら長く働けるように、との想いで生まれた制度です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月、12月)★昨年度実績約4ヶ月分支給! ※業績により変動があります。また、入社時期により初年度の支給額は異なります。 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■制服貸与 ■スポーツ用品割引 ■施設無料利用 ■従業員家族施設利用料割引 ■福利厚生代行サービス加入 ■財形貯蓄制度 ■育児中社員支援制度 ■産休・育休取得実績あり |
研修制度 | 社員には、ただ「水泳を教えるのがうまい」というだけの人材にはなってほしくありません。そのため、様々な研修制度をご用意しています。 ■社会人マナー研修(敬語やビジネスメールの書き方などを学べます) ■産休・育休の取り方研修(自身が取る際の参考に、そして周りへの理解を促すため) ■外部自己啓発セミナー受講補助(ビジネススキルのアップを会社としてサポート) また、将来的に様々なキャリアプランを歩むことが可能。まずはリーダー、副支配人、支配人といった流れでのキャリアップを目指せます。さらには本部スタッフへとキャリアチェンジも可能。年に1回人事と面談を行ない、自分の歩みたいキャリアを相談する機会を設けています。 |
会社名 | 株式会社メガロス(野村不動産グループ) |
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設立 | 1989年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 大橋 充 |
資本金 | 14億7500万円 |
従業員数 | 511名(2015年3月31日時点) |
売上高 | 147億円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ■総合スポーツクラブ『メガロス』の企画・開発・運営 ※首都圏を中心に27店舗展開しています。 ・フィットネスクラブ事業 ・スクール事業 ・商品販売事業 ■24時間年中無休のスポーツクラブ『ディオス24』の企画・開発・運営 ※東京、神奈川に4店舗運営しています。 |
事業所 | 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南2-4-4 |
企業ホームページ | http://www.megalos.co.jp/ |
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