- 【事業内容】
- 【Webインテグレーション事業】 ■Webサイト構築・運用 ■システム開発 ■ネットワーク構築 ■その他の関連事業（PCサポート、データレスキュー、PCメンテナンス等） ■自社Webサービスの開発・運営
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 未経験歓迎のWebエンジニア ★100%自社内開発・残業時間は月平均10～20時間以内 ■グループ内外の会社のWebサイトの企画・開発業務受注した案件を、チームリーダーのもとプログラミングしていくのがあなたの仕事です。1つのプロジェクトは10人以内のチームで、開発期間2～3ヶ月のものが中心。担当案件は原則的に1つずつ割り振っていき、並行して掛け持ちすることはほとんどないため、じっくり集中してスキルを身につけることができます。 【扱うサイト】 グループ会社で運営するナイトレジャーサイト、求人サイトをはじめ、たとえば、美容室のHPや顧客管理システム、ディスプレイ会社のサイトなど、幅広い案件を手がけています。 【入社後の仕事の進め方】 ▼入社後は教育担当が一人ひとりのスキルや経験にあわせて丁寧に教えていく「エルダー制度」をとっています。仕事のことや社内のことは、全てエルダーが丁寧に教えてくれるので安心してください。 ▼はじめのうちはエルダーが出す課題をこなしていくことで、知識やスキルを少しずつ習得していきます。慣れてきたら、社内のシステム（たとえば勤怠管理など）の作成に取り組んでいただきます。 ▼その後は既存のポータルサイトや求人サイトへの機能追加などを通して、徐々にスキルアップをしていってください。将来的には、設計から開発、テストまでWebサイト作成のすべてを任せたいと思っています。 ※一人前になるには1年間ほどを想定していますが、個人の成長に応じてお仕事を任せていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種未経験歓迎！IT業界に関する知識不問！＞ ■先輩が丁寧に教えていくので、web業界への興味さえあれば「パソコンに触ったことがある」程度の方でOK! ※学歴・前職の雇用形態不問 ※転職回数・ブランク不問 ※実務・業界未経験、第二新卒、職種転換、歓迎！ |
| 募集背景 | グループ内外の会社のWebサイトに関して、企画から開発まで一手に担っている当社。景気回復に伴いグループ会社の業績が好調のため、Webサイト制作の依頼が増加しています。また、グループ外の案件も増えており、今後も増加していく傾向にあります。そのため、今回新たなメンバーをお迎えし、組織の強化を図りたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※正社員を想定していますが、「まずは仕事内容や職場の雰囲気を確かめたい」という方は契約社員からスタートしてみる、ということも可能です。 |
| 勤務地・交通 |
【100％、自社内開発。他社での勤務はありません。】
本社／東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル6F ※転勤はありませんが、渋谷近辺での移転予定があります。 交通
本社／京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分、JR各線「渋谷駅」より徒歩12分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業時間は月平均10～20時間以内です。プライベートや勉強の時間もしっかり取れます！ |
| 給与 |
月給19万円以上＋業績賞与 ※あくまで最低保障額です。ご経験、能力等により優遇します。 ※試用期間2ヶ月あり（待遇の変更はありません。期間終了後、給与額見直しの可能性があります） ※見込み残業代（通常30時間分＋深夜14時間分）を含みます（超過分は全額支給します） 年収例
メンバー（経験3年）／360万円（月給30万円）
リーダー（経験3年）／456万円（月給38万円） ※業績に応じて賞与が支給され、上記の年収額にプラスされます。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 【年間休日120日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（評価制度による） ■業績賞与(直近4年支給あり） ■交通費支給（月5万円まで。京王線渋谷～神泉間は対象外です） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■産前産後・育児休業実績あり ■介護休業 ■慶弔見舞金 ■服装自由 ■社内行事 |
| 中途入社者に聞く「会社の社風」 | 社員同士、非常に仲がいいですね。上司も気さくな方たちばかりで、よく冗談を言ったりしています。仕事の話だけでなく、プライベートの話などができる方もいますね。話しやすい雰囲気を、積極的に既存のメンバーの方たちが作ってくれているのでちょっとした悩みも相談しやすいです。 また「エルダー制度」では教育担当の先輩が決まっているため、「分からないことがあるけど、誰に聞いたら良いか分からない…」なんてことはなかったですね。実務に沿って教えてもらえたので、徐々に業務に慣れることができました。また定期的に個別面談もあり、仕事のことからプライベートまで、相談したいことや悩みはすぐに解決することができました。 |
| 教育制度 | 一人ひとりのスキルアップを積極的に支援してきた当社。2年前より当社独自の研修制度を導入して以来、毎回毎回受講者の声を聞き、ブラッシュアップを重ねています。そういった取り組みを行なってきたこともあり、当社では短期間で、実務に携われるようなスキルを身につけることが可能です。 また、アルゴリズム基礎、Web概念、基本設計作成基礎、テスト仕様作成基礎、SQL基礎、HTML×CSS、Git の概念基礎、フレームワーク基礎など、社員による勉強会も定期的に開催。実務だけにとどまらない、web全般の知識を吸収していくことができます。さらに技術・専門書の購入や社外セミナーの受講なども、自主的に活用してください。 |
| 会社名 | 株式会社コアテック |
|---|---|
| 設立 | 2009年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 山根 満彦 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 60名（2015年7月現在） |
| 事業内容 | 【Webインテグレーション事業】 ■Webサイト構築・運用 ■システム開発 ■ネットワーク構築 ■その他の関連事業（PCサポート、データレスキュー、PCメンテナンス等） ■自社Webサービスの開発・運営 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル7F |
| 関連会社 | ■THKグループ 株式会社THKホールディングス（経営本部） 株式会社ゼロマーケティング（SEO・SEM事業） 他 |
| 企業ホームページ | http://core-tech.jp/ |
株式会社コアテックの未経験歓迎のWebエンジニア ★100%自社内開発・残業時間は月平均10～20時間以内（730521）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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