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須藤建設株式会社建物管理スタッフ【専門的なスキルや経験がイチから身に付きます】(728633)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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建物管理スタッフ【専門的なスキルや経験がイチから身に付きます】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/02 - 2015/08/05)

建物管理スタッフ【専門的なスキルや経験がイチから身に付きます】
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
先輩がしっかりと教えるから未経験からでも安心。
安定企業で、腰を据えてじっくりと活躍しませんか?
1982年に設立以来、毎年20億円以上の売り上げを維持するなど安定した業績を重ねる当社。マンションやアパートの管理を手がけて、高い信頼を頂いています。オフィスは、高級住宅地の「広尾駅」近くの自社ビルです。

そんな当社が今回お迎えするのが「建物管理スタッフ」。当社が管理している物件を巡回し「エレベーターの調子が悪い」「排水溝が詰まった」などの問題が起こっていないかを目視でチェックしていきます。

日々の点検や修繕工事の手配と通じて“物件の価値を保つ“ことがミッション。実際の修繕工事などは専門のスタッフが担当しますので、あなたには手配をお願いしたいと思います。

先輩たちがイチから仕事を教えていきますので、全くの未経験からでも安心して下さい。実はあなたを研修する先輩たちも元々は未経験からスタート。日々の業務を真面目にコツコツと進めていく中で、ポイントとなる点検場所や修繕対応のノウハウなどの専門知識が身についていきます。

安定企業の当社で、腰を据えて活躍してみませんか?

募集要項

仕事内容
建物管理スタッフ【専門的なスキルや経験がイチから身に付きます】
1日3~5件程度の物件を巡回し、共用部分(エントランス・エレベーターなど)に異常が無いかを目視で確認。消防設備点検の立会いも行ないます。修理や整備が必要であれば、工事部のスタッフを手配。また、オーナーへの報告書の作成も大事な仕事です。

【業務の流れ】
▼1人で50~60棟を管理し、約1ヶ月をかけて巡回します。3名体制で会社の管理物件を担当します。

▼「修理が整備が必要だ」と感じたら、オーナーに説明を行ない、修理や整備の許可を取ります。許可が出れば、工事部に依頼。

▼上記の内容を報告書としてまとめ、オーナーへ提出。またオーナーに対して「植栽の手入れの時期ですね」など、物件の価値を保つための改善を提案することもあります。

▼消防設備点検の立会いも行ないます。こちらはだいたい1日をかけて、消防設備が正常に作動するかをチェック。月3~5件くらい程度になります。

※1ヶ月の業務のタイムスケジュールは最初の3週間が物件を回る外勤で、最後の1週間で報告書を書くデスクワークというイメージです。報告書は実施した消防点検や共用部の修繕についてなどの内容になります。

※入居者への注意やお願いも出来る範囲でお任せします。たとえば駐輪場と違うところに自転車を止めている住民を見かけたら「規則を守って下さいね」とアナウンス。みんなが安心して住めるように気配りをお願いします。

<未経験には、先輩がイチから仕事を教えます!>
下記「導入研修」をご覧ください。
応募資格 ≪未経験・第2新卒、歓迎!≫ 35歳まで
◇普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◇PCスキル(基本入力レベル)をお持ちの方
⇒上記の条件を満たす方が対象となります/学歴・経験は不問です!

※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっております。
募集背景 安定成長を見越して、育成人材をお迎えします!

1982年の設立以来、安定経営を続けている須藤建設。賃貸マンションやアパートの管理を行なっており、年々その数が増えています。そのため業務量も徐々に増えてきているので、新しく≪育成人材≫を採用することを決定しました。「メンテナンス部」の配属となり、コツコツと仕事を進めていただくことで、専門知識・スキルを磨いてください。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
(試用期間中、資格手当の支給はありませんが、その他の待遇は変わりません。)
勤務地・交通
東京都港区南麻布4-5-45
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「広尾駅」1番出口より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:00
給与 固定給制 月給25万5000円
休日休暇 ■週休2日制(日曜+月2回土曜)
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■業績賞与(業績に応じて/これまで20年以上“毎年”支給されています)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■皆勤手当(月7000円)
■家族手当(子/1人目:月1万円、2~3人目:月5000円 ※3人目まで)
■役職手当
■資格手当(宅建/月1万5000円)
■住宅補助あり
■社内イベント(忘年会、ボウリング大会)
導入研修・キャリアパス 先輩に同行して、徐々に仕事を覚えて頂きます。約2~3ヶ月で業務の流れがわかってくるので、その後は1人で巡回して下さい。独り立ちの目安となるのは、巡回ルートとポイントとなる点検場所が把握出来た頃です。自分の受け持っている物件の中で、近いところを効率良く巡回するルートを見つけると業務スピードが向上します。

<キャリアパス>
業務をしっかりと進めることができるようになったら、メンテナンス部の責任者になって欲しいと考えています。
関わる人について <社内で関わる人>
・物件の入居募集をする賃貸管理部
「あの物件は、エントランスを修繕しましたよ」など、新しい情報を共有します。
・工事部
物件の修繕を担当する専門の部署。頼りになる存在です。時には工事に同行することもあります。

<社外の人>
・物件のオーナー
物件の状態の説明や報告書の提出、修繕の提案など非常に密に関わります。

会社概要須藤建設株式会社

会社名 須藤建設株式会社
設立 1982年4月
代表者 代表取締役 須藤 隆
資本金 3500万円
従業員数 40名(2018年8月現在)
売上高 20億円(2018年3月期実績)
19億円(2017年3月期実績)
18億円(2016年3月期実績)
事業内容 ■不動産賃貸(管理・仲介)
■不動産売買(仲介)
■建築工事一般
■建築設計・建築コンサルティング
■損害保険代理店
事業所 ■本社/東京都港区南麻布4-5-45
企業ホームページ http://www.sudo-kensetsu.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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