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日立オートモティブシステムズ株式会社経営管理 ■海外事業所を中心に担当します。(726314)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経営管理 ■海外事業所を中心に担当します。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/15 - 2015/07/12)

経営管理 ■海外事業所を中心に担当します。
正社員完全週休2日
海外拠点の立ち上げや経営を担い、成功へと導いていく――。
日立製作所から分社・独立を果たし、誕生した日立オートモティブシステムズ株式会社。川崎事業所では自動車の安全を司る“サスペンションシステム”や“ブレーキシステム”など、走行制御システムを中心に設計・開発を行なっています。

今後、新興国を中心に海外市場への参入やシェア拡大といったグローバル展開を推し進める当社では、世界各地で最適な生産体制や経営の強化が必要不可欠です。そこで今年、社内に新たに「グローバル戦略本部・事業企画部」を新設しました。

新設の部署のため、仕組みづくりや業務フローの整備は今後行なうことになりますので、あなた自身の意見も積極的に取り入れていきたいと考えています。今までの経験を活かし、“日立”の基盤のもと様々な事に挑戦していくことが可能です。

世界を舞台に、自ら仕事を創り出せる―――。
そんな醍醐味を得られるフィールドです。

募集要項

仕事内容
経営管理 ■海外事業所を中心に担当します。
生産・財務管理から拠点立ち上げまで、業務は多岐にわたります。

2014年6月に新設された「グローバル戦略本部・事業企画部」の一員として、米州・欧州・アジアの各海外事業所を中心に、生産管理や財務管理、また、新拠点立ち上げの際には一連の関連業務をお任せします。業務内容は多岐にわたりますので、各関係部門の橋渡し役として調整を行ないながら柔軟に対応し、グローバル展開を推し進めていくポジションです。

【業務内容】
■拠点の経営管理
・経営状況の管理…必要に応じて生産体制の改善も行ないます。
・生産計画の管理、生産体制の構築…生産業況や財務状況を確認し、課題の抽出~対策の立案~実行の一連をお任せします。
・販売戦略の立案
場合によっては現地法人のM&Aやアライアンス提携にも関わりますので、財務知識も必要になります。
現地スタッフや、顧客、パートナーとの連携を密にとり、業務を進めます。

■新規拠点立ち上げ関連業務
・現地調査・分析、事業要件の抽出
・事業計画・生産計画の策定
・地域戦略の立案支援
・顧客やパートナーとの交渉 など

業務は、部長や担当課長と2~3名でチームを組み担当します。拠点立ち上げに関する一連業務に携わって頂きますので、本社や生産部門と連携を取りながら最適な体制を築きます。裁量をもって部門やチームを引っ張っていってください。
応募資格 ≪自動車業界での就業経験は不問です≫
■製造業界での就業経験(扱っていた製品は不問です)
■ビジネスレベルでの英語スキル(読み・書き・会話の全般)

※現段階では製品知識などは必要ありません。
 入社後、それぞれの専門分野に精通したスペシャリスト達から知識やノウハウを習得していくことができます。

---【 その他、歓迎する知識・経験・姿勢など 】---
◇海外駐在経験や、海外の関係部門と協力してプロジェクトを推進した経験
◇生産技術、生産管理に関する知識
◇財務・会計に携わった経験
募集背景 グローバル展開を加速させていきます。

日立製作所の「自動車部品部門」が分離独立した日立オートモティブシステムズ社。米州、欧州、アジアにおける40の海外事務所・工場を構え、国内外で急速に進む車の電子・電動化を支えています。昨年にはチェコ新工場での量産を開始し、現在もメキシコに新工場を建設中。さらにスピードをあげて海外展開を行なっていくため、ともに業務を進める方をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
川崎事業所/神奈川県川崎市川崎区富士見1-6-3
※将来的に国内外拠点へ転勤の可能性もあります。
交通
JR東海道線・JR京浜東北線「川崎駅」あるいは、京浜急行線「京急川崎駅」下車。
川04系統「市営埠頭」行きバスにて約5分(「教育文化会館前」または「労働会館前」下車)
※急行「市営埠頭」行きは停車しないため、利用不可。
勤務時間 8:30~17:20(実働8時間、休憩50分)
※フレックスタイム制勤務制度、育児・介護短時間勤務制度あり
※将来的には、事業所によって異なる場合あり
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2013年4月 新卒初任給実績)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む)
年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
福利厚生・待遇 給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
各種社会保険完備、財形制度、年金制度
独身寮・社宅完備、総合病院、カフェテリアプラン制度など
配属部署 グローバル戦略本部 事業企画部への配属となります。こちらは、2014年度に新たに設立した部門。設計出身者など、経営企画や事業企画の経験がない社員も在籍しており、幅広いキャリアを活かしていける部門です。

会社概要日立オートモティブシステムズ株式会社

会社名 日立オートモティブシステムズ株式会社
設立 2009年7月1日
代表者 社長執行役員&CEO ブリス・コッホ
資本金 150億円(日立製作所100%出資)
従業員数 40,100名(連結) 2017年3月期実績
売上高 1兆10億円(連結) 2018年3月期実績
事業内容 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
事業所 ≪国内≫
■本社
東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
■事業所
福島県伊達郡、群馬県伊勢崎市、茨城県ひたちなか市、東京都品川区、神奈川県川崎市・厚木市・綾瀬市、山梨県南アルプス市
■営業拠点
栃木県宇都宮市、群馬県太田市、神奈川県川崎市、静岡県浜松市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市

≪海外グループ会社≫
■ヨーロッパ/ドイツ、イギリス
■北米/アメリカ、メキシコ 
■アジア/中国、タイ、シンガポールなど
関連会社 【国内グループ企業】
クラリオン、日立オートパーツ&サービス、日立オートモティブシステムズステアリング、日立ビークルエナジー、日立オートモティブシステムズ阪神、日立オートモティブシステムズハイキャスト、パレネット、日立オートモティブシステムズビジネスサービス、秋田昭和産業、日立オートモティブシステムズメジャメント、日立オートモティブシステムズ&ナガノ
企業ホームページ http://www.hitachi-automotive.co.jp/
個人名の表記について
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