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残業の少ないシステムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/11 - 2015/07/08)

残業の少ないシステムエンジニア
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内
19時台には、もう我が家。
設立から10年たった今も創業時のメンバーは、ほとんど残っています。そのあと入った人も、やめる人は、ほとんどいません。つまり、働きやすいというワケ。設立当初から社員を大切にしています。

■定時で帰る社員、多いです。
平均残業月10時間。定時で帰る社員も多いんです。なぜ残業が少ないのか。それは社長や副社長が頻繁にプロジェクト先を訪れ、クライアントへのフォローを手厚くしているから。業務量が増えたときは、「ちょっと納期を延ばせますか?」と交渉をしてくれているので、余裕を持ったスケジュールで仕事を進めることができるんです。

■有給取得するのは、当たり前。
余裕があるスケジュールで予定を組んでるので、休みはしっかり取れます。土日はほぼ100%休み。有給休暇も全員が取得してるんです。誰か1人でも休んだらプロジェクトが進まないなんてことはナシ。みんなで助けあう環境ですし、休んでも支障がないように仕事は設計されています。

募集要項

仕事内容
残業の少ないシステムエンジニア
様々なシステムを開発するから、幅広いノウハウが身につきます。

銀行、商社、電気メーカー、通信など、幅広い業界のシステム開発を行なう当社。クライアントと直接取引し、提案や企画段階から開発、保守といった一連の工程に携わることもあれば、一部分を手掛けることもあります。案件のスパンも1ヶ月~2年半ぐらいと様々。入社後は、能力や適性などを考慮して、プロジェクトにアサインしていきます。

【開発実績(一例)】
◎銀行向け:融資、預金、社内システム、ネットバンキング
◎商社向け:通販サイトの構築
◎電気メーカー向け:売上管理システム
◎通信会社向け:FAQ管理システム、社内システム
◎医療業界向け:レセプトシステム

※現在、約80%がプロジェクト先での開発です。社内には自社内開発できる体制が整っており、今後は自社内開発の比率を上げていく予定です。

■今後のキャリア
採用するすべてが幹部候補生ですし、そのスキル、能力、その後の教育などで以下を目指してもらいたいと考えています。スペシャリスト、ゼネラリスト、エキスパート(エキスパートゼネラリスト)など自分に合ったキャリアを選ぶことができます。
応募資格 ≪第二新卒、歓迎!≫
■オープン系もしくはWEB系システムにおいて、何かしらの開発経験がある方(携わった工程は問いません)
※学歴不問、転職回数不問、ブランク問いません。
募集背景 依頼される案件数が多くて、受け切れていない状況です。

銀行や商社、電気メーカーなどのシステム開発を手掛けるG.S.A。最近では、通信販売や医療分野でのプロジェクトも増えてきています。現在、当社への依頼が増加の一途を辿っており、仕事を受け切れていません。場合によっては、やむなくお断りすることも。案件をできる限り受けられるようにするため、システムエンジニアを10名増員します。
雇用形態 正社員
※1~3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
※約9割が東京都内でのプロジェクトです。
※本社/神奈川県川崎市中原区上小田中3-29-2-920
  東京事業所 システム開発室/東京都品川区上大崎2-15-19-614
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:30~18:30
※プロジェクト先により多少異なります。
※残業は月10時間ほど。過度な残業がないようしっかり調整しています。
 2013年実績:残業10.5時間  2012年実績:残業8.5時間
給与 ★前職給与考慮
年俸制 400万~600万円
※あなたの能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。
※年俸の1/12の額を月々支給します。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆振替休日(暦で祝日が日曜日と重なった時、翌月曜日がお休みとなります)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初年度15日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
◆計画休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(7月)
◆決算賞与
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当支給
◆社員持ち株制度
◆退職金制度
◆フルタイム担保損害保険
└社員、家族の慶弔時又は罹災時の補償(業務上災害、傷害、疾病、死亡、疾病後後遺障害、遺族補償、出産祝金、葬祭費用、住宅災害、遺児育英、入院、通院、育児・介護見舞金、家事援助見舞金など)
◆総合福利厚生補助制度
└当社が加入している福利厚生サービスの入会費と月会費を会社が負担します。
◆独立支援
└起業意欲のある方を、関連会社やグループ会社の経営者として独立支援します。営業、取引先との取次ぎを社長である齋藤が行ない、スムーズに経営を軌道にのせられる体制をつくります。
配属部署 ■システム企画室研究開発部への配属となります。
現在、エンジニアとして活躍しているのは9名で、平均年齢は33歳。設立当初から活躍するメンバーが多いことが特徴です。頼り甲斐があり、後輩思いのエンジニアが多いので、同じプロジェクトに携わる時は、遠慮なく質問や相談をしてくださいね。また、経験豊富な先輩が多いので、彼らの様々な体験談を聞くこともできますよ。
教育制度 ■社内勉強会を開催しています。
月に1回の頻度で、社内勉強会を開催。これまで、オブジェクト指向に関する講義など、さまざまなテーマを取り扱ってきました。自分が興味のあるテーマがあれば、ぜひ教えてくださいね。

■セミナーも実施しています。
東京事業所は、複数の企業が集まるコーポラティブオフィス。その特徴を活かし、入居している企業の社員に声をかけ、様々なセミナーを実施しています。これまでに実施したテーマは、「企業の成長に役立つ税金の仕組み」、「これだけは知っておきたい新会社法入門」、「金融機関からの借入金入門」などです。

会社概要株式会社G.S.A

会社名 株式会社G.S.A
設立 2004年7月22日
代表者 代表取締役社長CEO 齋藤 秀雄
資本金 300万円
※授権資本金:1200万円
従業員数 10名(2015年9月現在)
売上高 9600万円(2015年6月期実績)
事業内容 ■情報処理システムに関するトータルソリューションの提供
■業務パッケージ・ソフトウェアの開発、保守、運用
■映像、音楽配信サイトの開発、保守
■ECサイトの開発、保守
事業所 本社     経営企画室(労務、経理)/神奈川県川崎市中原区上小田中3-29-2-920
本社分室   経営企画室(人事、法務)/神奈川県川崎市中原区上小田中3-28-32 1-C
東京事業所  システム開発室/東京都品川区上大崎2-15-19-614
企業ホームページ http://www.gsa-group.jp/
個人名の表記について
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