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株式会社関西ビルド安全管理スタッフ ※通勤に使える社用車貸与!月給27万円以上!(720509)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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安全管理スタッフ ※通勤に使える社用車貸与!月給27万円以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/04/09 - 2015/05/13)

安全管理スタッフ ※通勤に使える社用車貸与!月給27万円以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
17時、建設現場での業務終了。次の行き先は我が家です。
建設現場での仕事が終わり、軽い足取りで社用車へと向かう安全管理スタッフ。1日の業務が終了し、上司に報告したところ、今日はそのまま直帰することになったのです。

安全管理スタッフが担っているのは現場作業員をサポートし、建設現場の安全を守る役割です。正しい方法で仮設足場を施工できるように声をかけ、現場の安全を管理します。

1日2件~3件の建設現場を訪れる安全管理スタッフには1人1台の社用車が貸与されます。また、入社後に仕事の進め方を学んだら、会社や上司が細かく口出しすることはありません。自分専用の社用車に乗って自由に現場を回れるのです。

毎日自分のやり方で働ける安全管理スタッフ。まずは約4週間の導入研修とOJTでスタートしますので、未経験でもご安心ください。あなたも自由な働き方ができる仕事をしてみませんか。

募集要項

仕事内容
安全管理スタッフ ※通勤に使える社用車貸与!月給27万円以上!
建設現場の安全を管理する仕事です。毎日社用車に乗り込んで、関西一円の建設現場を訪れます。仮設足場の施工状況の確認や現場作業員への指示を行ない、無事故・無災害を目指してください。

<具体的には>
■現場作業員への声かけ
現場作業員が気持ちよく安全に作業できるように自ら声をかけます。

■健康状態のチェック
始業前には現場作業員の顔色や風邪を引いていないかといった健康状態のチェックを行ないます。

■現場責任者との打合せ
仮設足場の設置箇所や施工状況が計画通りに進んでいるかの確認をします。こまめに情報を共有し、作業の調整を行ないます。

■仮設足場の安全確認
建設現場の安全を支えるために、組まれている仮設足場がしっかりと正しい構造で施工されているか、専用のチェックシートでチェックを行ないます。

※安全管理スタッフ1人当たりの担当数は約20現場です。毎日2件~3件、元気な挨拶を心がけて訪問します。
※実際に仮設足場を施工(組立・解体)するのは、協力会社の現場作業員です。

<時には直行直帰もできる柔軟な働き方>
場合によっては午前8時に建設現場に直行することもあります。また、建設現場での業務を終えた時にその日の仕事が全て終了していれば、直帰していただいてもかまいません。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<業界・職種未経験、第二新卒歓迎!>
■要普通自動車免許(AT限定可)
■高卒以上
※車の運転が好きな方、歓迎します!
募集背景 創業以来、建設現場の仮設足場の設計から組立・解体までを手がける当社。来年で設立50年を迎えます。これまで地道に信頼関係を築いてきた結果、既存顧客から安定した依頼をいただいて業績は好調です。今後も寄せられる依頼に応えていくために、安全管理スタッフを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、月給は26万円となり、その他の待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府門真市泉町8-14
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です!
※貸与される社用車での通勤OKです!
※2014年4月に完成した新社屋です!
交通
京阪本線・大阪モノレール本線「門真市駅」より徒歩5分
大阪市営地下鉄谷町線・大阪モノレール本線「大日駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30
※毎週水曜日は【NO残業デー】です。他の曜日も、19:30には退社するよう促進しています。
給与 月給27万円以上
※経験・能力を考慮し、決定します。
年収例
460万円(月給30万円+賞与年2回)/入社5年目・28歳
休日休暇 ■隔週休2日制(隔週土曜、毎週日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社員旅行(海外・国内 ※費用は当社が全額負担)
■社用携帯貸与
■社用車貸与(社内規程あり) ※通勤にも利用可能です。その際、自宅で駐車場を借りる必要がある場合には、会社が駐車場の費用を負担します。ガソリン代も支給します。
≪社内イベント≫
2月:決起集会、5月:ソフトボール大会、7月:暑気払い、9月:社員旅行、12月:忘年会 他
教育制度 入社後は、約4週間の導入研修を実施します。まずは、会社の概要や業界の基礎知識について学んでください。基礎知識を身につけたあとは、寝屋川と松原にある資材センターで仮設足場の知識を習得します。その後、社内の全ての部署で研修を受け、仕事全体の流れを把握しましょう。

導入研修が終了したら、先輩によるOJTを開始します。約6ヶ月間、先輩に同行して建設現場を訪れ、実務に必要な知識や建設現場でのやりとりを学んでいきましょう。
配属部署 工務部 工務課 安全管理係への配属となります。現在、3名の安全管理スタッフが在籍中です。年齢は、いずれのメンバーも20代後半~30代です。3名とも中途入社で、前職はOA機器の販売スタッフやレンタルショップの配送スタッフなど。業界・職種ともに経験がなかったメンバーが、入社後にしっかりと成長しました。未経験から安心してスタートしてください。

★当社への転職を通じて、無理のない働き方や仕事のやりがいを得た社員が登場する『入社の決め手を語る!転職者インタビュー』もぜひご覧ください。

会社概要株式会社関西ビルド

会社名 株式会社関西ビルド
設立 1966年3月
※創業/1962年3月
代表者 代表取締役 藤原 賢一
資本金 5000万円
従業員数 44名(2018年1月現在)
売上高 16億円(2017年2月期実績)
事業内容 ■仮設足場の組立・解体
■仮設足場の積算・作図
■仮設資材の販売・リース
事業所 本社/大阪府門真市泉町8-14 ★2014年4月に完成したばかりです!
寝屋川資材センター/大阪府寝屋川市豊里町35-21
松原資材センター/大阪府松原市三宅東7-1567-1
主要取引先 大和ハウス工業株式会社、生和コーポレーション株式会社、株式会社日新工営、富国建設株式会社、建装工業株式会社、株式会社淺沼組、多田建設株式会社、矢作建設工業株式会社、東洋建設株式会社、株式会社カシワバラ・コーポレーション、コーナン建設株式会社、株式会社金山工務店、高分子株式会社、西田工業株式会社、花谷建設株式会社、株式会社明和工務店、誠信建設工業株式会社、中部技研株式会社、菱和建設株式会社、株式会社巨勢工務店、株式会社前田組、株式会社小野工建、株式会社鍜治田工務店、藤井建設株式会社
主要取引先(続き) TSUCHIYA株式会社、太平建設工業株式会社、株式会社ナカノフドー建設、株式会社麦島建設、大成ユーレック株式会社、株式会社イチケン、共立建設株式会社、信和建設株式会社、中林建設株式会社、株式会社ノバック、株式会社フジタ、株式会社中尾組、トヨタT&S建設株式会社、三和建設株式会社 など
企業ホームページ http://www.kansai-build.co.jp
個人名の表記について
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