- 【事業内容】
- 設備設計・製作、並びに生産技術・開発設計に伴う労働者派遣事業 【労働者派遣事業許可番号】派23-302266
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 生産技術 ◎大手メーカーのライン立ち上げに携わります。 完成車メーカーや大手自動車部品メーカーの射出成形工程、加工ライン、組立ラインなどのあらゆるライン構築に携わっていただきます。勤務先となる大手メーカーの部門長は、40代~50代。彼らと肩を並べ、議論を重ね、より生産性の高いラインを実現していってください。≪具体的な業務≫ 生産ラインの企画、構築、生産設備の企画構想・設計から、設計・施工管理、本稼動に至る一貫したプロジェクトに参加してください。一連のプロセスは、【設備の構想】→【具現化のための仕様書作成】→【見積・設計承認】→【製作管理】→【トライ試運転】→【本稼働】と進みます。その他、工程表の作成や生産品質の評価等も行ないます。 ◎当社では、ほぼ全てのプロジェクトにおいて上流から任されています。そのため、長期にわたるプロジェクトが多くあります。 ≪入社後について≫ 入社後は実務の中で、仕事に慣れて頂きます。経験をお持ちの方はそれを活かしながら業務に携わってください。生産技術の経験が浅い方は、ベテランの先輩のアシスタント業務からスタートすることが可能。チームでプロジェクトに参加できるほど、お客様より信頼頂いていますので、仕事を通じて教育できる環境が有るのです。ベテラン社員のデスクの隣で、技術を学び、盗んでいくことができます。 ≪製品開発に挑戦しませんか?≫ 当社では、流体系の専門知識を持った社長をはじめ、電気・メカ・金型・加工・組付など様々な専門分野を持ったメンバーが活躍中。新しいモノを生み出せるだけのポテンシャルがあり、日々会社に集まってアイデアを出し合っています。実際すでに、冷却オイルを協力会社と共同開発した実績も。入社後はぜひ、あなたにも新製品の企画に携わっていただきたいと考えています。 |
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応募資格 |
学歴不問
▼下記のうち、いずれかの経験をお持ちの方。 ■生産技術の経験をお持ちの方(※経験業界、経験年数などは一切問いません) ■設備・冶具・金型など生産に関わる機械や器具を設計した経験をお持ちの方 ★意欲があれば、製造技術や生産管理の経験(歩留まりの改善、コスト削減、不具合対応など)を お持ちの方でもご応募いただけます。 |
募集背景 | 生産技術のスペシャリスト集団として、完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを支援しているエヌ・プラン。長年にわたり信頼と実績を残してきた今、お客様からは「生産技術=エヌ・プラン」と第一想起されるまでの立ち位置を築いています。とはいえ、現状に甘んじるつもりはありません。今後は生産技術者の集団としては異例ですが、自社製品の企画・開発にも挑戦していきます。新たな収益の柱を築くとともに、当社の技術者たちがモノづくりの醍醐味を感じられる会社にしていきたいのです。 先行投資を積極的に行なえるよう、既存事業の利益を拡大させていきたいと考えています。そのためにも、ご経験をお持ちの方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。ただし、給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
愛知県刈谷市、もしくは大府市の取引先企業内での勤務になります。
◎メーカーより厚い信頼を頂いているため、勤務先が変わることは基本的にありません。同じ部内で長く働くことができるため、専門的な知識・技術を着実に蓄積していくことができます。 交通
プロジェクト先に準じます。
※みんなマイカー通勤しています。 【面接地・本社】 ・地下鉄鶴舞線「八事駅」より市バス「島田一つ山」行き「昭和高校前」下車すぐ ・地下鉄名城線・桜通線「新瑞橋駅」より市バス「新瑞橋循環」行き「昭和高校前」下車すぐ |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※フレックス勤務あり(標準労働時間8時間) ※取引先により多少異なる場合があります。 ※残業は、月に約40時間です。 |
給与 |
月給 30万円~45万円 ★2013年度の社員の平均年収は587万円です。 ※前職の給与等を最大限に考慮の上、決定します。 年収例
◎30歳/530万円(入社3年・経験7年)
◎45歳/750万円(入社3年・経験20年) |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ★年間休日121日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、GW ◆有給休暇、慶弔休暇 ※業務の都合上、休日出勤した場合は、平日に振り替え休日をとっていただきます。 ※取引先にあわせて大型連休あり。 |
福利厚生・待遇 | 【「技術の安売りはしない」という考えのもと、社員の待遇はきっちり整えています!】 ◆昇給年1回(4月)、決算賞与年1回(3月)、夏季・冬季調整手当(7月・12月) ◆交通費支給(当社規定による)、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当、深夜残業手当 ◆車通勤可、駐車場完備 |
配属部署 | 平均年齢は41歳、17名の組織です。全員が中途入社で、最近では20代後半の若手が入社しました。社員の前職は自動車部品メーカーや大手鉄鋼メーカーの生産技術、設備メーカーの機械設計、家電の製品開発など。前職経験は様々ですが、「ずっと技術者として現場の第一線でやっていきたい」という共通した理由で、当社を転職先に選んでいます。 |
転職者の声 | ◆転職前は300名規模の会社で開発に携わっていました。私はずっと手を動かしていたかったのですが、会社都合で別の部署へと異動になってしまったんです。「もう一度技術者として働きたい」その想いからエヌ・プランに応募。私の想いに共感してくれた社長に惹かれ、他社からの内定を断り、入社を決めました。 ◆1500名規模の大手機械メーカーで生産技術として働いていました。当社に転職してはじめの頃は、客先常駐スタイルの働き方に不安を感じていましたが、プロパーと変わらぬ扱いで、頼りにされます。思っていたよりも自由度の高い環境で仕事ができることに満足していますね。 |
会社名 | 株式会社エヌ・プラン |
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設立 | 2004年5月(創業:1996年5月) |
代表者 | 代表取締役 埜多家 台輔(のだけ だいすけ) |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 16名(2021年11月現在) |
売上高 | 1億5500万円(2020年9月期実績) 1億4500万円(2019年9月期実績) 1億4100万円(2018年9月期実績) |
事業内容 | 設備設計・製作、並びに生産技術・開発設計に伴う労働者派遣事業 【労働者派遣事業許可番号】派23-302266 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市天白区池見1-67 サンハイツK 2F |
主要取引先 | 主要/トヨタ車体(株)・ 愛三工業(株)敬称略 その他/トヨタ自動車関連企業 |
企業ホームページ | https://nplan.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社エヌ・プラン 「働く人が夢を持てる会社でありたい。」それが社長の考えで… https://en-gage.net/npaln_saiyo |
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