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株式会社エンターの現在掲載中の転職・求人情報

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業 ◎航空機・自動車などを製造するメーカーを中心にご担当いただきます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/02/26 - 2015/03/25)

営業 ◎航空機・自動車などを製造するメーカーを中心にご担当いただきます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
時に経営コンサルタント。時にキャリアアドバイザー。
企業が成長する上で、“人材”は欠かせません。特に日本のものづくりを担うメーカーにおいて、その事業を支える人材は不可欠。そんなメーカーに対して、人材派遣の観点でアドバイスをするのが、あなたの仕事です。

当社の特徴は、企業の事業戦略を踏まえて、最適な人材を調整できる関係性。「○月までに○人派遣して」と指示されるだけの関係性も珍しくない業界において、長い関係性とこまめなフォローが評価され、「この生産体制を実現するには、どんな人が良いかな」と頼っていただけることが多いのです。

そのため当社なら、企業の生産戦略などを踏まえて「どんな人を派遣したら、事業を支援できるか」といった考え方や調整能力を養うことが可能。一方で派遣スタッフの話を聞いて、「手に職をつけるなら、どんな業務がいいか」といったキャリアを考え、アドバイスするスキルが身につく環境です。

企業のコンサルタントとして、そしてスタッフのキャリアアドバイザーとして。経営とキャリアに携わることで得られるスキルと経験、あなたの大きな財産になるでしょう。

募集要項

仕事内容
営業 ◎航空機・自動車などを製造するメーカーを中心にご担当いただきます。
企業には人材を、登録スタッフにはお仕事を紹介していただきます。派遣先企業は、航空機・自動車メーカーが中心。企業の事業戦略や派遣スタッフの希望を聞きながら、最適な人材・仕事を結びつける、“橋渡し”と言える仕事です。

★派遣スタッフ・企業向けそれぞれに対して、下記の業務をお任せします。1人あたり50名ほどのスタッフに対応します。

【派遣スタッフに対して】
■面談
スタッフと面談し、経歴や希望の条件(時給・勤務地・寮など)を伺います。県外から来るスタッフも多いので、雑談を交えて話をするなど、打ち解ける環境を作っていきましょう。
■紹介
スタッフの希望に合った仕事を紹介。興味を持ってもらえたら企業側と就労時期や条件を調整します。
■フォロー
就労先のスタッフを訪問し、「困ったことはありませんか」など、働いて分かった不安や感想などを伺います。必要であれば企業と調整も行ないます。こまめなフォローをすることで、「毎日充実している」「○○さんに会いたかったです」など、スタッフの方から声を掛けられるほど信頼されることも多いです。

【企業に対して】
■ニーズの把握
「○月までに現状の生産体制を増やしたい」といった企業の事業計画をヒアリング。派遣法と照らし合わせながら、必要な人員を検討。人数・経験・給与などを企業と話し合い、調整します。すでに長い付き合いの企業が多いため、事業計画をもとに必要な人材を調整するところから、携わることができます。

■フォロー
就業したスタッフが問題なく働いているか、追加で人材を派遣する必要があるかを伺います。必要があればスタッフにフィードバックをしたり、企業に要望を出すこともあります。定期的に訪問することで、新しい部署でニーズが発生した時に最初に声を掛けていただける存在を目指しましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
★意欲重視の採用を行なうため、学歴・ブランクは問いません。
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
募集背景 航空機・自動車メーカーを中心に、人材の派遣事業を手がけている当社。近年、航空機・自動車のニーズが増加していることもあり、企業から人材に対してご相談をいただくことが増えてきています。そこで多くのニーズにお応えするため、さらに将来的に社長と共に営業部門の拡大を担っていただける人材を育成するため、募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。
勤務地・交通
愛知県安城市今池町2丁目1-41 畑ビル3階
※車通勤可、転勤はありません。
交通
名鉄「新安城駅」より徒歩10分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給20万円以上

※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
※試用期間中(3ヶ月)は月給16万円以上となります。
年収例
325万円/30歳(経験1年)
390万円/42歳(経験2年)
休日休暇 ■週休二日制(土・日 ※月1回の土曜出社あり)
■GW休暇(10日間)
■夏季休暇(10日間)
■年末年始休暇(10日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年1回 9月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■制服貸与
■資格取得支援制度(派遣元責任者、安全衛生管理者などの資格を取得した場合、受験費用はすべて会社負担)
教育制度 入社後はまず社長の商談に同行し、どんな話をしているのかを学んだり、スタッフとの面談の仕方などを学んでいきましょう。基本的な業務の流れを学んだら、2~3ヶ月後に担当企業を1社お任せする予定です。まずは1社を専任で担当する中で、こまめに訪問することを心がけましょう。現場に足を運ぶことで、企業・スタッフと信頼関係を築いていけるはずです。じっくり1社と向き合い、半年ほどで独り立ちができるはずです。もちろん困ったことがあれば常に先輩がサポートするので、ご安心ください。

会社概要株式会社エンター

会社名 株式会社エンター
設立 2005年12月
代表者 代表取締役 藤井哲也
資本金 1000万円
従業員数 200名(2020年2月現在)
事業内容 ■人材総合サービス事業
一般労働者派遣事業 派 23-301399
有料職業紹介事業  23-ユ-300223
事業所 愛知県安城市今池町2-1-41 畑ビル3階
企業ホームページ http://www.enter.gr.jp/
採用ホームページ 株式会社エンター 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/enter-mikawa
個人名の表記について
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