- 【事業内容】
- ■システムコンサルテーション ■コンピュータソフトウェアの受託開発 各種C/Sシステムの開発、インターネット・ネット系システムの開発 生保・損保関連システムの開発、通信制御システムの開発 ■ファームウェアの開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア【年間休日126日/残業月20時間以下】 【手掛ける開発は、付き合いの長いクライアントのシステム】Web・オープン系アプリケーション開発、スマートフォンなどのファームウェアの開発、 ネットワーク・インフラ系の構築といった、多岐にわたる業務系システムの開発を手掛けている当社。 クライアントは、25年の取引があるNECグループや15年の付き合いになる富士通グループを中心に、 保険・金融、放送・報道、医療などの企業です。 あなたが担当するのは、取引先でのシステム開発。 要件定義~プログラミングまで担う案件も多数あるため、 スキルに合わせた仕事をお任せできます。 【着実にステップアップを目指せます】 まずは先輩と一緒にプロジェクトを手掛けたり、 プログラミングから担当し、その後、詳細設計にチャレンジしたり。 システムの仕様を決定する要件定義にステップアップするなど、 あなたのペースでスキルアップしてください。 プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーはもちろん、 リーダーなどの管理職も目指せます。 【プロジェクト例】 ◎生命保険・損害保険インターネット取引システム ◎薬局POSシステム ◎Web住所検索システム ◎競馬現金投票システム ◎次世代携帯電話システム ◎放送局新運行システム ◎列車搭載自販機売上管理システム ◎証券取引所の取引システム ◎宇宙局情報管理システム など 【開発環境】 OS/Windows、Linux DB/Oracle、SQLServer、PostgreSQL 言語/JAVA、PHP、C# |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
学歴不問 30歳まで <未経験歓迎!> ☆経験不問。腰を据えて働ける環境でエンジニアのキャリアを築きたい方、歓迎! ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。 |
募集背景 | 1989年設立の当社。運輸・流通系のシステム開発を強みに事業を展開し、保険・金融、通信、放送・報道、医療など、開発分野を広げてきました。15年の取引実績がある富士通グループを中心に、長年の取引があるナショナルクライアントが多数。安定した取引基盤があります。現在、クライアントからの依頼も増加傾向。そこで今回、システムエンジニアを増員し、組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社および東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先
※勤務地の希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクト先は、東京23区が中心です。 【本社】 東京都新宿区新宿5-13-13 カルム石田1・2F 交通
【本社】
東京メトロ各線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩7分 その他、各プロジェクト先により異なります。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※プロジェクト先により、勤務時間帯が多少異なる場合があります。 ※残業ほとんどなし。月20時間以下です。 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
一般社員/年収300万円~550万円
課長クラス/年収560万円~640万円 部長クラス/年収600万円~700万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏季休暇(7月~11月の間で希望日に5日間取得)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 【年間休日126日】 |
福利厚生・待遇 | 昇給随時(スキルに応じて随時査定) 賞与年2回 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 厚生年金基金 交通費支給(月10万円まで) 退職金制度 社員旅行(海外・国内) 社内レクリエーション 資格取得バックアップ(当社規定により、外部講習などの費用負担あり) 健康診断(40歳未満が対象) 人間ドック(全額会社負担/40歳以上が対象) <各種手当も充実> 超過勤務手当(全額支給) 役職手当(5000円~9万円) 資格手当(7000円~3万円/月) 家族手当(配偶者:月2万5000円、子ひとり:月8000円) |
当社の社風を紹介 | 当社には、約40名のエンジニアが在籍。20~50代の社員が活躍しています。27名のエンジニアが10年以上勤めてくれていて、2011年4月1日以降に入社した9名の新卒社員もひとりも退職していません。平均年齢は36歳で、若手からベテランまで、仲が良いのが当社の特徴です。例えば、社員旅行は社員の人気行事。2014年は3泊5日でオーストラリアに行きました。新入社員が入ったときは、歓迎会を開催しますし、新年会・年末の納会も必ず行なっています。社員の交流が盛んなのが、当社の社風です。 |
教育制度 | ▼プロジェクト先で実務を通して知識を習得。 まずは先輩のもとで、実践を通して基礎を身につけてください。プログラミングのコツ、お客様との関係性の築き方、詳細設計・基本設計などの知識…。机上で学ぶよりも、実践からの方が得られるものが多いです。積極的に先輩に質問して、成長してください。 ▼スキルアップを支援する制度も用意。 資格取得を支援する制度も用意しています。例えば、外部研修の費用を会社が負担したり、資格を取得すると毎月7000円~3万円の手当を支給したり。あなたの成長は会社としても財産です。ぜひ制度を積極的に利用してください。 |
会社名 | インテグレートテクニカルサービス株式会社 |
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設立 | 1989年3月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 渋谷 経重 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 40名 |
売上高 | 3億1500万円(2015年10月期実績) 3億5000万円(2014年10月期実績) |
事業内容 | ■システムコンサルテーション ■コンピュータソフトウェアの受託開発 各種C/Sシステムの開発、インターネット・ネット系システムの開発 生保・損保関連システムの開発、通信制御システムの開発 ■ファームウェアの開発 |
事業所 | 本社/東京都新宿区新宿5-13-13 カルム石田1・2F |
主要取引先 | 株式会社教職員共済情報サービス キーウェアソリューションズ株式会社 株式会社全農ビジネスサポート 株式会社東邦システムサイエンス 日本デジタルデザイン株式会社 株式会社富士通アドバンストエンジニアリング 株式会社富士通システムズ・ウエスト 株式会社富士通ディフェンスシステムエンジニアリング 株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズ ミツイワ株式会社 (50音順) |
企業ホームページ | http://www.s-its.co.jp/ |
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